You will actively prospect new B2B clients in France by identifying key decision-makers and presenting digital solutions. Additionally, you will qualify commercial opportunities and schedule appointments for the Account Executive team.
Your tasks
Vous souhaitez conquérir le marché français avec nous ?
En tant que Sales Development Representative (SDR) France (H/F) – Temps partiel (20 h/semaine), vous êtes le premier point de contact de nos futurs clients en France. Vous approchez activement les décideurs, suscitez leur intérêt pour nos solutions digitales et planifiez des rendez-vous qualifiés pour nos Account Executives. Vos missions
Prospecter par téléphone de nouveaux clients B2B en France.
Identifier et contacter les décideurs clés afin de leur présenter nos solutions digitales.
Générer de l’intérêt et qualifier les opportunités commerciales.
Planifier des rendez-vous qualifiés pour notre équipe commerciale.
Travailler en étroite collaboration avec les Account Executives et l’équipe Marketing.
Le téléphone est votre terrain de jeu. Vous aimez échanger avec de nouvelles personnes, convaincre vos interlocuteurs et établir le contact avec les bons décideurs.
Vous prenez la responsabilité de vos leads et de vos échanges commerciaux, organisez votre journée de manière autonome et gardez toujours vos objectifs en ligne de mire.
La durée du contrat est initialement limitée à 12 mois.
Requirements
Vous avez idéalement une première expérience en téléprospection, vente outbound ou commercialisation de solutions SaaS. Plus important encore : vous aimez la vente et avez l'ambition d'obtenir des résultats.
Vous êtes à l'aise avec les CRM, Microsoft Office et les outils digitaux de vente.
Vous maîtrisez le français au niveau langue maternelle. La connaissance de l'anglais ou de l'allemand constitue un réel atout.
Our employee benefits
Plus de flexibilité qu'un simple 9h-17h : travail mobile, workation, horaires flexibles et différents modèles de temps partiel.
Un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 30 jours de congés payés ainsi que jusqu'à 5 jours de repos supplémentaires sur demande.
We #takecare : nous soutenons votre engagement associatif avec un jour de congé supplémentaire et participons activement à des projets de protection du climat.
Venez comme vous êtes : aucun dress code et une culture d'équipe conviviale, bienveillante et pleine d'humour.
Célébrons ensemble nos succès : événements d'équipe, soirées nexie, fêtes d'été et d'hiver originales et moments de convivialité au quotidien.
Un environnement technologique moderne : technologies de pointe, services cloud, environnements virtuels et bureau flexible.
Un bureau où il fait bon travailler : baby-foot, activités d'équipe, fruits frais et excellents cafés font partie du quotidien.
Votre santé compte pour nous : profitez de BusinessBike et d'EGYM Wellpass avec plus de 6 500 possibilités d'entraînement.
Développez-vous avec nous : formations internes et externes, coaching, apprentissage des langues et nombreuses opportunités d'évolution professionnelle et personnelle.
“I was the first applicant for a remote marketing position that got listed on the company website the same day I applied. Had an interview within 48 hours!”
— Sarah J.
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Marketing Manager
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