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The intern will assist in B2B commercial development by building prospect lists, managing email campaigns, and conducting prospecting calls. They will also be responsible for tracking activity metrics and proposing improvements to sales messaging based on field feedback.
Aux côtés de votre tuteur, vous découvrirez le développement commercial d’une activité de conseil B2B :
Construire et fiabiliser un fichier de prospects : recherche des décideurs, vérification des coordonnées, mise à jour du suivi
Participer aux campagnes d’e-mailing : segmentation des cibles, adaptation des messages par secteur, suivi des réponses
Mener des appels de prospection pour présenter l’offre, qualifier les besoins et décrocher des rendez-vous pour le consultant
Relancer les contacts restés sans réponse et tenir à jour un tableau de bord de l’activité (appels, taux de réponse, rendez-vous obtenus)
Proposer des pistes d’amélioration des messages à partir des retours terrain
Ce que vous apprendrez
Les techniques de prospection B2B multicanale (e-mail, téléphone, LinkedIn)
La présentation d’une offre de services RH à des dirigeants
L’organisation et le pilotage d’une démarche commerciale avec des indicateurs
Le fonctionnement concret d’une activité de conseil en indépendant
Profil recherché
Étudiant(e) en école de commerce, BTS NDRC, BUT TC, licence ou master en commerce, marketing ou RH
Aisance au téléphone et goût du contact, y compris avec des interlocuteurs qui disent non
Qualité d’écriture : vos e-mails donnent envie de répondre
Rigueur dans le suivi des données
Maîtrise des outils Google Workspace ; une première expérience de prospection est un plus, pas une condition
Conditions
Stage de 2 mois maximum, sous convention avec votre établissement
Rythme : Temps plein, Télétravail
Tutorat individualisé avec points réguliers
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