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Manage sales activities for point-of-care testing products and IT solutions within the Hokkaido and Tohoku regions. Build strong relationships with medical professionals and hospital management to drive product adoption and improve clinical workflows.
POC営業本部は、患者のそばで迅速に検査結果を得るポイントオブケア検査の製品・ソリューションを医療現場へ提供し、救急・集中治療をはじめとする診療現場の迅速な意思決定を支える部門です。医療機関の課題を理解し、分析装置、診断薬、関 連ITソリューションを組み合わせた提案と導入後の活用支援を通じて、検査品質と業務効率の向上に貢献します。
北海道・東北エリアの小規模病院、開業医、クリニックなどを担当し、血液ガス分析装置をはじめとするポイントオブケア検査製品、診断薬および関連ITソリューションの提案・拡販を行います。医師、臨床検査技師、臨床工学技士、看護師、病院経営層など幅広い関係者から、検査運用や診療フロー上の課題を把握し、製品導入による臨床的・業務的価値を提案します。既存顧客の深耕に加え、新規案件の創出、導入プロジェクトの社内調整、導入後のフォローを担い、担当エリアの売上・市場拡大を推進します。
職務内容
ポジションの魅力
カルチャー
こんな人が活躍しています
キャリアパス
必須要件(スキル・経験)
あれば尚可要件(スキル・経験)
【雇用形態】正社員
【勤務区分】外勤
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】3か月(条件変更無)
【就業場所】担当エリアにて直行直帰
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署
【就業時間】標準勤務時間9:00~17:30 事業場外みなし労働時間制
【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00
【時間外労働】事業場外みなし労働時間制
【賃金】要相談
【昇給】年1回(1月)
【賞与】年1回(1月)
【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など
【福利厚生】転勤社宅制度、ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)
【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
【募集者の氏名】シーメンスヘルスケア・ダイアグノスティクス株式会社
Siemens Healthineersは、異なる考えやアイデンティティを大切にしています。私たちは、公平な機会を提供し、社会の多様性を反映した職場作りに全力で取り組んでいます。ありのままの自分を持って、私たちと共により良い明日を創りましょう。私たちのDI&Bの取り組みに関するより詳しい情報は、こちらをご覧ください。
※ご応募の際は履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。
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