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You will manage the end-to-end employee life cycle, including payroll preparation, data administration, and time tracking. Additionally, you will act as a trusted advisor to staff and management regarding labor and personnel law while driving HR process digitalization.
Du bist das verlässliche Rückgrat unserer HR-Abteilung und liebst die perfekte Mischung aus Administration und echter Betreuung? Bei uns steuerst du nicht nur Prozesse, sondern begleitest unsere Mitarbeitenden durch ihren gesamten Employee Life Cycle.
Werde Teil unserer Transcom Family als Homeoffice HR-Specialist (m/w/d)!
Du suchst eine HR-Rolle, in der deine Expertise wirklich geschätzt wird und du Arbeitsprozesse aktiv mitgestalten kannst? Wir suchen ein Organisationstalent, das exakte Datenverwaltung mit empathischer Personalbetreuung verbindet! Deine Aufgaben:
Du übernimmst das Steuer der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, hältst Stamm- und Bewegungsdaten perfekt im Griff und machst zeiterfassungsbasierte Abwesenheiten transparent und plausibel.
Ob Firmenwagen, bAV oder VWL - du kümmerst dich darum, dass unsere Zusatzleistungen reibungslos bei den Teams ankommen.
Du arbeitest Hand in Hand mit unserem externen Abrechnungspartner, steuerst die termingerechte Datenübermittlung und sicherst mit deinen Vorkontrollen höchste Abrechnungsqualität.
Als kompetente Vertrauensperson berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen arbeits-, und personalrechtlichen Anliegen wertschätzend und fundiert.
Vom Arbeitsvertrag über das Sozialversicherungswesen bis hin zum qualifizierten Zeugnis begleitest du alle Ein- und Austritte rechtssicher und strukturiert.
Du hältst nicht nur den Status quo aufrecht, sondern treibst die Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran.
Was für DICH drin ist:
Was wir suchen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsrecht) oder eine kaufmännische Ausbildung mit passender Qualifikation.
Mindestens 1 - 2 Jahre Praxis in der Personalverwaltung sowie fundierte Erfahrung in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Sehr gutes Excel-Know-how, sicherer Umgang mit MS Office und oder Google.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau).
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
So ist das Leben bei Transcom!
Bei Transcom sind wir unermüdlich engagiert. Für unsere Kunden und füreinander. Jeden Tag beginnt jemand seine Reise bei Transcom. Wir nehmen das Potenzial, das sie heute haben, und verwandeln es in Fähigkeiten für die Zukunft. Wir schätzen harten Einsatz, Teamgeist und die Unterstützung anderer. Wir setzen uns für positive, dauerhafte Veränderungen in unseren Teams und Gemeinschaften ein. So sind wir einfach bei Transcom. Hier kümmern wir uns umeinander und feuern uns gegenseitig an. Du bist Teil des Teams, genauso wie du bist, vom ersten Tag an. Und mit der richtigen Einstellung sind dem, was wir gemeinsam erreichen können, keine Grenzen gesetzt.
Bei Rückfragen stehen wir dir unter ta.germany@transcom.com gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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