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Coalition - Germany

Complex Claims Specialist, Cyber - Deutschland (m/w/d)*

Posted 17 hours ago
2-5 years experience
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Manage complex cyber claims in Germany, coordinating incident response advisers and external vendors while assessing liability, loss, coverage, reserves, and potential subrogation. Maintain accurate claim records, build relationships with insureds, brokers, and partners, and support underwriting, business development, customer preparedness, and coordination with global claims teams and partner insurers.

Coalition ist der weltweit erste Anbieter von Active Insurance, einer Versicherung, die digitalen Risiken vorbeugt, bevor diese eintreten. Coalition wurde 2017 gegründet und kombiniert umfassenden Versicherungsschutz mit innovativen Cyber-Sicherheitstools, um Unternehmen bei der Bewältigung und Eindämmung potenzieller Cyberangriffe zu unterstützen.

Bei Coalition gibt es täglich Möglichkeiten, durch mutiges Denken wirklich etwas zu bewegen.

Rollenbeschreibung

Im Zuge des zügigen Ausbaus unseres internationalen Teams sucht Coalition eine/n erfahrene/n und hochmotivierten Spezialisten/-in für komplexe Cyber-Schadenfälle mit fundierter Expertise im Bereich Cyber-Versicherung und Incident-Deckung.

Das Claims-Team bei Coalition zeichnet sich durch hervorragenden Kundenservice und tiefgehende Expertise bei der Abwicklung von Cyber-Schäden für unsere Versicherungsnehmer aus. Als Team konzentrieren wir uns darauf, eng mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um Cyber-Vorfälle schnell zu lösen und praktische, geschäftsorientierte Lösungen für Cyber-Risiken zu finden.

Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir eine erfahrene Fachkraft für Schadensregulierung zur Unterstützung unseres Cyber-Claims-Teams, die die Verantwortung für komplexe Cyber-Policen übernimmt. In dieser Rolle unterstützen Sie zudem das Underwriting-Team und koordinieren im Namen von Coalition und unserem Partner-Versicherer Allianz die Zusammenarbeit mit externen Partnern, darunter Kanzleien für Datenschutzrecht.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle und vollständig remote innerhalb Deutschlands.

Coalition is an English-speaking environment; CVs in English welcome

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung von Cyber-Vorfällen, einschließlich der Koordination von der relevanten Berater wie Anwälten für Datenschutzrecht (Breach Counsel), IT-Forensikern und weiteren externen Partnern
  • Bewertung des gesamten Schadenportfolios in Deutschland
  • Sicherstellung einer zeitnahen Erfassung und Empfehlung angemessener und präziser Schadenrückstellungen gemäß den Richtlinien von Coalition Bearbeitung komplexer Schadenfälle mit Eigen- und Drittschadenelementen inklusiver Prüfung und ggf. Durchfürhung von Regressen
  • Gewährleistung einer präzisen Aktenführung und Dokumentation im Schadensystem
  • Beurteilung von Haftung, Schadenhöhe und Deckung sowie nachvollziehbare Dokumentation von Analysen, Strategien und Entscheidungen im Schadensystem
  • Effiziente Steuerung und Überwachung externer Dienstleister bezüglich Arbeitsqualität, Strategie und Kostenaufwand
  • Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Maklern, Versicherten und wichtigen Partnern im deutschen Markt
  • Enge Zusammenarbeit mit Rechtsberatern und weiteren Stakeholdern zur Abstimmung von Verteidigungsstrategien und zügigen Schadenabwicklung
  • Bereitstellung datenbasierter Insights zur Unterstützung des Underwriting-Teams
  • Unterstützung des Business Development durch Beiträge zu Marketingmaßnahmen, Kundenpräsentationen und Vertriebsgesprächen
  • Strategischer Austausch und Abstimmung mit Partner-Versicherern
  • Leitung von Kundenbindungsaktivitäten, einschließlich Vorbereitungsmaßnahmen auf Cyber-Vorfälle und Tabletop-Übungen, direkt oder über Partner
  • Abstimmung mit dem globalen Schadensteam bezüglich lokaler Anforderungen und Marktstandards der Schadenregulierung Praxis in Deutschland und weiteren EWR-Ländern im Zuge unserer geografischen Expansion

Fähigkeiten und Qualifikationen

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Regulierung von Cyber-Schäden u. Bevorzugter Hintergrund:
    • Bearbeitung weiterer Financial-Lines-Schäden, einschließlich D&O und E&O
    • Bearbeitung europäischer Cyber-Schadenfälle
  • Ausbildung / Qualifikation:
    • Abgeschlossenes Jurastudium 
    • Kenntnisse der DSGVO (GDPR) sowie der deutschen regulatorischen Anforderungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit:
    • Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit im Team, in der Interaktion mit anderen, beim Erreichen von Zielen und bei der erfolgreichen Leistung in einem dynamischen und sich verändernden Arbeitsumfeld
    • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kunden, Kollegen und Stakeholdern eine interaktive Erfahrung zu bieten
    • Teamorientierung mit der Fähigkeit, in einem kollegialen Umfeld Spitzenleistungen zu erbringen, aber auch proaktiv und selbstständig zu arbeiten

Bonus-Punkte

  • Einschlägige Erfahrungung in der Versicherungswirschft, idealerweise auch in der Schadenregulierung für den österreichischen und/oder Schweizer Markt

Vorteile

  • Vollzeit-Arbeitsvertrag in Deutschland.
  • Position mit Standort in Deutschland, vollständig im Homeoffice.
  • Jährlicher Zuschuss für das Homeoffice + Zugang zu Coworking-Spaces.
  • Zugang zu unserer 100% öffentlichen Gesundheitsversorgung.
  • 30+ bezahlte Urlaubstage.
  • Gesetzliche Rente.

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter.

Warum Coalition?

Die Arbeit bei Coalition konzentriert sich auf die gemeinsame Mission: Protect the Unprotected. Wir haben eine „Remote-first“-Kultur etabliert, die auf Inklusion setzt und Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen heißt. Wir vertrauen einander, übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und arbeiten gemeinsam daran, Unternehmen vor digitalen Risiken zu schützen. Das außergewöhnliche Wachstum von Coalition basiert auf der Fähigkeit, reale Probleme für Organisationen jeder Größe zu lösen und dabei unseren Gründungswerten treu zu bleiben: Integrität, Bescheidenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit, Authentizität und Inklusion.

Wir sind immer  auf der Suche nach teamorientierten und wissbegierigen Talenten, die Teil von #OurCoalition werden möchten.

Besuchen Sie unseren (englischsprachigen) Newsroom>

Datenschutzhinweis

Coalition setzt sich für den Schutz Ihrer Privatsphäre und den verantwortungsvollen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten ein. Wir erheben, nutzen und speichern personenbezogene Daten im Rahmen des Rekrutierungsprozesses und in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen in allen Regionen, in denen wir tätig sind. Uns ist es wichtig, dass Sie verstehen, welche personenbezogenen Daten wir erfassen, wie wir sie verwenden und welche Rechte Sie in Bezug auf Auskunft, Berichtigung und Löschung Ihrer Daten haben. Informationen, die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelt, gesammelt und verarbeitet werden, unterliegen der Datenschutzerklärung von Coalition. Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserer vollständigen Datenschutzerklärung oder kontaktieren Sie uns bei Fragen zum Umgang mit Ihren Daten.

Unsere Datenschutzerklärung>

Antidiskriminierungshinweis

Coalition ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Es ist unser Grundsatz, allen Personen die gleichen Beschäftigungschancen zu bieten – ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Merkmalen, die durch die geltenden Gesetze in den jeweiligen Ländern unserer Tätigkeit geschützt sind. Diese Verpflichtung umfasst unter anderem die Gleichbehandlung bei der Personalrekrutierung, Auswahl, Fortbildung, Beförderung, Versetzung, Vergütung sowie in allen anderen Aspekten des Arbeitsverhältnisses. Coalition duldet keinerlei Diskriminierung oder Belästigung, und wir setzen uns entschlossen für ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld ein.

Barrierefreiheit und Unterstützung

Coalition legt großen Wert darauf, qualifizierten Personen mit Behinderungen – einschließlich Bewerbern und Mitarbeitern – angemessene Unterstützungsmaßnahmen gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften in den jeweiligen Ländern unserer Tätigkeit zu bieten. Unser Grundsatz ist es, die Chancengleichheit im Einstellungsprozess zu fördern, indem wir qualifizierte Bewerber unabhängig von Behinderungen oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigen, es sei denn, die Bereitstellung einer solchen Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte oder eine unverhältnismäßige Belastung darstellen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um eine Bewerbung auszufüllen, ein Vorstellungsgespräch oder einen Einstellungstest zu absolvieren oder am Auswahlverfahren teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter candidateaccommodations@coalitioninc.com

Wir berücksichtigen zudem alle qualifizierten Bewerber, einschließlich Personen mit Vorstrafen, im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften der jeweiligen Gerichtsbarkeit.

Hinweis an alle Personalvermittlungsagenturen: Coalition akzeptiert keine unaufgeforderten Unterlagen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Email-Aliase, Mitarbeiter oder andere physische oder virtuelle Standorte der Organisation. Coalition übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten Lebensläufen.

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