Le cabinet Goodrecruiter accompagne l'un de ses clients, producteur indépendant d'énergies renouvelables (éolien, solaire, stockage), adossé à un parc en exploitation et à une situation financière solide. Une structure à taille humaine qui fait le choix d'un pipeline pérenne et maîtrisé plutôt que d'une course aux volumes. L'équipe foncière s'agrandit et crée un poste dédié à la moitié nord de la France.
Le poste :
En tant que Chef de projets fonciers ENR (éolien/photovoltaïque), vous êtes responsable de votre secteur, de la carte jusqu'à la promesse de bail.
Phase amont
– Analyse cartographique (SIG) pour identifier les zones favorables à l'éolien et au solaire.
– Pré-faisabilité : urbanisme, contraintes, servitudes.
– Identification des propriétaires et exploitants des parcelles.
Sécurisation foncière
– Prospection terrain : vous rencontrez et fédérez élus, propriétaires, exploitants agricoles et collectivités pour favoriser l'acceptabilité dès l'amont.
– Négociation et sécurisation des accords fonciers, en direct ou via des codéveloppeurs et prestataires, et géoréférencement.
– Rédaction et signature des promesses de bail.
Après la promesse
– Binôme avec le chef de projet permitting (rendez-vous agricoles et collectivités), puis passage de relais une fois les feux au vert.
Au quotidien
– Suivi documenté de vos projets et comptes rendus réguliers.
– Développement d'un réseau de partenaires sur votre secteur (apporteurs d'affaires, codéveloppeurs).
– Contribution à l'amélioration des outils et process internes.
C'est un poste de prospecteur, pour quelqu'un qui veut garder les mains dans le terrain, avec une vraie autonomie sur un grand secteur et une manager qui construit une équipe positive et dynamique.
Profil
Votre profil, dans l'idéal :
– Bac+5 (école d'ingénieur ou master) en énergie, environnement ou aménagement du territoire.
– Au moins 5 ans d'expérience en prospection foncière ENR, idéalement 7 ans ou plus.
– Des sites sécurisés par vous-même, que vous pouvez chiffrer : zones identifiées, promesses signées.
– Maîtrise des outils SIG et de la cartographie, que vous utilisez seul au quotidien.
– Pré-analyses en autonomie (urbanisme, contraintes, servitudes), négociation foncière, rédaction de promesses de bail.
– Éolien, solaire ou les deux ; une expérience en stockage (BESS) est un plus.
– Vous vivez dans la moitié nord de la France (l'Île-de-France est idéale pour rayonner vers le nord, l'est et l'ouest) et vous connaissez le monde rural.
– Permis B. Un anglais de base suffit.
Ce qui fera la différence : votre énergie. Vous aimez le terrain, aller chercher les affaires, convaincre un élu ou un exploitant, et vous savez rebondir après un refus. Très autonome et organisé, vous menez plusieurs projets de front sans accompagnement terrain.
Informations contractuelles
CDI – Statut cadre – Intégration début 2027
Secteur : moitié nord de la France, de Brest à Strasbourg (Hauts-de-France compris)
– 100% Télétravail : vous êtes basé sur votre secteur et travaillez de chez vous. Vous retrouvez l'équipe environ une fois par mois.
– Rémunération : selon profil et expérience, plus un variable annuel de 10 à 20 % du fixe (performance individuelle et collective).
– Véhicule de fonction utilisable à titre personnel, ordinateur et téléphone.
– Avantages collectifs et formation continue.
Le process : un échange avec nous, puis un entretien en visio avec la responsable de l'équipe, puis un entretien final avec la direction.
— Sarah J.
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Marketing Manager
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