Animateur vente à domicile - Indépendant - Orléans - H/F

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Au sein de la Direction Commerciale B to C et plus particulièrement de la vente à domicile, nous recherchons un Animateur Commercial F/H rattaché(e) aux département du Loiret.

L’animateur est responsable du développement, de l’animation et de la performance d’un réseau de vendeurs à domicile. Il recrute, forme et accompagne son équipe pour maximiser les ventes et garantir un haut niveau de satisfaction abonné et de prestation.

Voici quelques activités et tâches :

• Activité commerciale personnelle : prospecte et commercialise les offres fibre Free afin d’atteindre les objectifs qui lui seront fixés
• Organisation et planification de l’équipe : planifie les tournées terrain de l’équipe, anticipe les zones prioritaires selon les objectifs et gère les plannings 
• Recrutement et formation : recrute (en collaboration avec sa hiérarchie) des vendeurs à domicile,  assure l'intégration et la formation
• Animation et coaching commercial :  optimise les performances des vendeurs principalement par de l’accompagnement et de l’animation commerciale
• Suivi des performances et gestion : compile et analyse les résultats des vendeurs 
• Leadership et Gestion d’équipe : favorise un esprit d’équipe dynamique

Profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience en vente directe BtoC et en animation d'équipe commerciale. A ce titre, vous faites preuve d'une vraie capacité à animer un réseau commercial, du sens du leadership et du coaching. Vous justifiez d'une excellente organisation et gestion du temps. Une connaissance du secteur télécom serait un réel avantage.

Aucun frais n'est à la charge du candidat ou de l'employé.

Rémunération fixe + variable + véhicule de service

Nous mettons tout en œuvre pour garantir un processus de recrutement de qualité :

1. Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique
2. Si l'échange téléphonique est positif, nous nous rencontrerons pour un entretien RH + Entretien Manager + Entretien Equipe 
3. Enfin, une réponse définitive vous sera donnée rapidement suite à ces différents échanges