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The Senior Sales Executive is responsible for driving new business acquisition and managing strategic accounts to achieve significant revenue growth. They will oversee the entire sales cycle, from initial contact and negotiation to onboarding, while maintaining strong relationships with C-level decision-makers.
Senior Sales Executive
Titel: Senior Sales Executive (all gender)
Arbeitsort: Germany
Beschäftigungsverhältnis: Permanent Full-Time
Gehalt: verhandelbar, je nach Erfahrung
Erforderliche Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Cyber Security und/oder Compliance-Dienstleistungen
Über uns:
Integrity360 ist ein führender und unabhängiger Spezialist für Cyber Security und PCI Compliance und ist tätig in Europa, Afrika, der Karibik und Nordamerika. Das Unternehmen unterhält Niederlassungen in Irland, Großbritannien, Deutschland, Bulgarien, Italien, Schweden, Spanien, Litauen, der Ukraine, Afrika, der Karibik und Kanada und betreibt sieben Security Operations Centres (SOCs) in Dublin, Sofia, Madrid, Stockholm, Rom, Johannesburg und Kapstadt.
Mit über 780 Mitarbeitern, darunter mehr als 585 engagierte Cybersicherheitsexperten, bietet Integrity360 ein umfassendes Portfolio an professionellen Dienstleistungen, Support- und Managed-Security-Services. Diese decken das gesamte Spektrum des Cyber Security Lifecycles ab – von der Identifizierung und Prävention bis hin zur Erkennung, Abwehr und Wiederherstellung. Integrity360 unterstützt über 3.000 mittelständische und große Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Behörden, Gesundheitswesen, Einzelhandel, Telekommunikation und Versorgungsunternehmen.
Wir suchen eine hochmotivierte, strategisch denkende und erfahrene Persönlichkeit in der Rolle eines Senior Sales Executive, welche über Erfahrung im Vertrieb von Cyber Security-Lösungen und Managed Services verfügt. Diese Persönlichkeit ist in der ausgeschriebenen Position dafür verantwortlich, neue Kunden zu gewinnen, vielversprechende Accounts weiterzuentwickeln und ein signifikantes Umsatzwachstum zu erzielen, indem unser Lösungsspektrum bei den verantwortlichen Entscheidungsträgern vorgestellt und positioniert wird.
Die ideale Persönlichkeit sollte engagiert, hochmotiviert, zielstrebig und durchsetzungsfähig sein, über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Kompetenz verfügen, Vertrauen aufzubauen. Zudem sollte sich die Person durch fundierte Kundenkenntnisse und Einfühlungsvermögen auszeichnen. Außerdem muss sie sich dafür einsetzen, unseren Kunden herausragende Dienstleistungen und Services zu bieten.
Verantwortlichkeiten:
Erforderliche Erfahrungen:
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:
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