Sales Manager - Saarland (m/w/d)

Sport und Karriere verbinden? Geht das? Wir sagen ja! Für unser EGYM Wellpass-Team suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für das Saarland. Du freust Dich, in einem motivierten, ambitionierten Team Deinen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg zu leisten? Dann nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt, um mit EGYM Wellpass den perfekten Corporate Health-Benefit für einen produktiven, gesunden und ausgeglichenen Alltag anzubieten!

Dein tägliches Workout

• Neukundenakquise: Du identifizierst und akquirierst eigenverantwortlich Firmenkunden und übernimmst die Verantwortung für Deinen Vertriebsprozess - von der Initiierung der ersten Termine bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

• Bestandskunden-Management: Du betreust Deine Bestandskunden bei operativen Fragen und baust dabei langfristige und vertrauensbasierte Beziehungen auf

• Initiative: Du wirkst bei der Aktivierung der Kunden Mitarbeitenden durch Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen mit

• CRM-Management: Du dokumentierst Dein Vorgehen strukturiert in unserem CRM-System (Salesforce) und ermöglichst so eine effiziente Zusammenarbeit

• Vertriebsinnovation: Du bringst Deine Optimierungsvorschläge und Ideen mit ein, um den Vertrieb noch erfolgreicher zu gestalten

• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du kooperierst intensiv mit Deinen Kolleg*innen der Bereiche Marketing, Sales und Customer Success

Dein Fitness Level

• Vertriebserfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und gibst bei einem ersten “Nein” nicht gleich auf, weil Du weißt, dass Du ein starkes Produkt und ein geniales Team im Rücken hast

• Erfolgsorientierung: Du wirst von der Idee angetrieben, Deinen eigenen Erfolg selbst in der Hand zu haben

• Sportbegeisterung: Du hast erste praktische Erfahrung im Sportwesen, betrieblichen Gesundheitsmanagement oder bringst Kenntnisse in diesem Bereich z.B. durch ein Studium mit

• Regionale Verbundenheit: Du wohnst im Saarland und kennst die Region so gut, dass Dir die Kultur, die Menschen und die Besonderheiten vor Ort vertraut sind

• Sinnstiftender Vertrieb: Du willst persönlich für Deinen nächsten Karriereschritt ein Produkt verkaufen, das sinnvoll ist und mit EGYM Wellpass erreichen, dass Unternehmen die betriebliche Gesundheitsförderung in den Mittelpunkt stellen

• Organisation: Du pflegst eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Dein Trainingsziel für Deine ersten 6 Monate

• Begeisterung: Du legst die Grundlage, unsere Kund*innen mit attraktiven Trainingsmöglichkeiten zu begeistern

• Ansprechperson: Du hast nicht nur eine solide Sales Pipeline mit potentiellen Firmenkunden aufgebaut, sondern auch Inbounds zuverlässig bearbeitet und gezielt Kontakt zu wichtigen Unternehmen (Outbound) aufgenommen

• Datenpflege: Du pflegst Deine Vertriebsaktivitäten lückenlos in unserem CRM-System

• Netzwerk: Du hast dich Dich als verlässliche Ansprechperson bei unseren Firmenkunden etabliert und wirst sowohl von Deinem Team als auch von wichtigen Stakeholder für Deine professionelle Zusammenarbeit geschätzt

Unser Trainingsequipment

• Unternehmenskultur: Genieße den Flair eines internationalen Unternehmens mit Kolleg*innen, die ihren Job einfach “l(i)eben”

• Flexibilität: Profitiere von viel Flexibilität, z. B. indem Du Dir die Arbeit frei einteilst, dabei 100% remote arbeitest und 30 Urlaubstage im Jahr genießt

• Firmenwagen: Nutze Deinen persönlichen Firmenwagen inkl. Tankkarte für Deine Termine bei Kund*innen oder privat

• Feedback: Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden

• Wellpass: Nutze die Möglichkeit mit EGYM Wellpass kostenlos in über tausenden Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland zu trainieren

• Flex Budget: Nutze 60€ pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und Essenszuschuss

• Bike-Leasing: Halte Dich fit und habe gleichzeitig Spaß mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge: Profitiere von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge

• Rabatte: Nutze eine Vielzahl toller vergünstigter Angebote, von Mode (z. B. bis zu 30% auf das Sortiment bekannter Sportartikelhersteller) über Freizeit (z. B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal

• Events: Feier unsere Erfolge mit uns bei diversen Team-Events & Office Parties und lerne die verschiedenen Abteilungen kennen

• Mentoring-Programm: Nutze unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform, um Wissen zu teilen und gemeinsam über Teams und Standorte hinweg zu wachsen

Contact Information

Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (CV, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #1664 hoch.

Kontaktperson: Jenny Koller

Für weitere Infos: https://career.egym.com/

About EGYM

Warning regarding phishing emails: Please be aware that all official EGYM recruitment communication is sent exclusively from hiring@egym.com. If you receive a suspicious message from any other domain, please ignore it and do not share personal information if in doubt.

EGYM is a global fitness technology leader, providing fitness and health facilities with intelligent workout solutions. EGYM makes exercising smarter and more efficient with its comprehensive suite of connected gym equipment and digital products that integrate seamlessly with 3rd-party-hard- and software. The result is a fully connected training experience that drives measurable business and health outcomes on and off the training floor.

EGYM also offers subscription-based corporate fitness- and wellness solutions built on a combination of gym-access and EGYM fitness programs that directly target costly chronic conditions and boost employee health, leading to higher productivity and well-being.

EGYM's global headquarters are in Munich, Germany, with North American offices in Denver, Colorado.

EGYM is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs, regardless of race, gender, religion, sexual orientation, age or any other aspect of an individual's identity.