See how much of this job your resume covers, and what’s missing.
Want a recruiter to go through it line by line?
Get professional reviewOne click makes a copy of your resume for this role, scores it against the posting, and proposes edits line by line. Your default resume is never changed.
Upload your resume and we draft a letter for this exact role, tailored to what it asks for.
The candidate will be responsible for developing a network of host companies to secure apprenticeship placements for students. This involves identifying and approaching decision-makers, qualifying recruitment needs, and managing the entire process from initial contact to contract signature.
La Solive, c’est l’école qui forme les professionnels de demain à la rénovation énergétique des bâtiments.
Notre mission ? 👉 Former des personnes en reconversion vers des métiers valorisants et porteurs de sens.
Depuis 2021, nous avons déjà formé presque 2000 élèves à travers nos 6 campus (Paris, Lyon, Nantes, Marseille, Toulouse, Lille).
Et nous voyons grand : notre ambition est d’en former plus de 1 500 tous les ans d’ici 2028 🚀.
En 2027 nous augmentons le nombre de promotions sur nos différents campus et avons donc besoin de renforcer notre équipe Sales.
Ton objectif principal : assurer le remplissage de nos prochaines promotions en alternance sur Lyon et/ou Marseille.
Pour intégrer la formation, chaque élève doit avoir trouvé son entreprise d’accueil. Chaque contrat signé, c’est donc une place remplie dans une promotion. La mission couvre toute la chaîne, de la prospection des entreprises jusqu’à la signature du contrat.
Développer le réseau d’entreprises d’accueil
Identifier et approcher les décideurs des TPE/PME du bâtiment, principalement via du cold-call.
Qualifier leurs besoins de recrutement : postes, profils recherchés, calendrier, contraintes.
Proposer les bons candidats
Prendre connaissance des profils des futurs élèves La Solive en recherche d’alternance, en lien avec notre équipe Admissions et repérer les correspondances entre les besoins des entreprises et les profils des candidats.
Présenter les candidats aux entreprises, avec un argumentaire adapté à chaque mise en relation.
Accompagner jusqu’au recrutement
Préparer les candidats à leurs entretiens : présentation de l’entreprise, points d’attention, attentes du recruteur.
Organiser les rencontres entre entreprises et candidats, recueillir les retours des deux côtés.
Lever les blocages éventuels jusqu’à la signature du contrat d’alternance : hésitations de l’entreprise, questions sur le rythme ou les démarches administratives (en relais avec notre équipe ADV).
Expérience confirmée en développement commercial B2B, avec une cible TPE/PME
Goût pour la mise en relation et l’accompagnement humain
Autonome dans l’organisation de ton activité
Une connaissance du secteur BTP, de la formation ou du recrutement est un plus
Mission freelance, 4 à 5 jours par semaine, avec un démarrage dès que possible 🗓️
TJM : 200€-300€, plus une commission sur le chiffre d’affaires des contrats d’alternance signés 💰
La mission peut se faire à distance. Si tu peux te rendre sur notre campus de Marseille ou de Lyon ponctuellement, c’est un plus 📍
Stop the endless job search. Our AI finds and applies to the best jobs for you.
Featuring 218,227+ Jobs in Others
Answer easy questions
218,227+ jobs across 15+ categories
Get your best job matches
Only hand-screened, legit jobs
Find a remote job faster
No ads, scams, or junk
“I was the first applicant for a remote marketing position that got listed on the company website the same day I applied. Had an interview within 48 hours!”