Learning Program Manager (m/w/d)

Einleitung

Gestalte Lernprogramme, die im Praxisalltag wirklich etwas verändern!

Als Learning Program Manager (m/w/d) verantwortest du die Programme, die Führungskräfte, Praxisleitungen und künftige Nachfolger:innen in unserem Netzwerk stärken - fachlich, menschlich und unternehmerisch.

Deine Aufgaben

• Programm-Konzeption & Rollout: Du trägst die End-to-End-Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung unserer Lernprogramme, darunter Leadership, Practice Management, Business Literacy und das Succession-/Nachfolge-Programm.
• Referenten- & Partner-Management: Du wählst externe Trainer:innen, Partner und Expert:innen aus, briefst sie fachlich, steuerst sie und stimmst dich eng mit internen Stakeholdern ab.
• Agile Didaktik & Storyboarding: Du übersetzt komplexe betriebswirtschaftliche und kommunikative Themen in moderne Formate wie Blended Learning, Micro-Learning-Module und interaktive Workshops.
• Governance & KPI-Tracking: Du behältst Programm-Performance, Teilnahmeraten und Qualitäts-KPIs im Blick und misst den tatsächlichen Verhaltens- und Business-Impact im Netzwerk.
• Stakeholder-Transformation: Du arbeitest eng mit den Regionaldirektoren zusammen, analysierst kontinuierlich den Bedarf und stellst den Praxistransfer im Klinikalltag sicher.

Dein Profil

• Langjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Steuerung von Weiterbildungsprogrammen, in der Führungskräfteentwicklung oder im akademischen Bildungsmanagement
• Starke didaktische Kompetenz und Begeisterung für agile Lernmethoden, Micro-Learning, Scripting/Storyboarding und modernes Content-Marketing
• Ausgeprägtes Organisationstalent und souveränes Stakeholder-Management im Umgang mit Führungskräften und externen Partnern
• Überzeugungskraft, um Organisation und Management für die Möglichkeiten von L&D-Programmen zu gewinnen
• Gutes kaufmännisches Verständnis (P&L-Literacy) und ein Data-Mindset, mit dem du Bildungsangebote messbar an Geschäftszielen und Kennzahlen ausrichtest
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Verständnis für die dynamischen Herausforderungen in Tierarztpraxen

Gute Gründe für uns

• Faire Vergütung: Dein unbefristeter Vertrag kommt mit einem attraktiven Gehalt, das zu Erfahrung und Verantwortung passt.
• Sinnstiftende Aufgabe: Du stärkst die Teams, die sich täglich um Tiere und ihre Halter:innen kümmern.
• Gestaltungsspielraum: Du baust die Programme einer wachsenden Akademie mit auf und prägst die Entwicklung unserer Führungskräfte und Praxisleitungen direkt mit.
• Flexibles Arbeiten: Du arbeitest überwiegend remote und kommst für Termine mit Praxen, Regionen und Partnern zusammen.
• 30 Tage Urlaub: Du hast 30 Tage Urlaub im Jahr und kannst deine Erholung planen.
• Eigene Weiterentwicklung: Du profitierst selbst von unserer Akademie, dem Campus und unseren Entwicklungsprogrammen.
• Starkes Netzwerk: Du arbeitest eng mit den Regionaldirektoren, dem People-Team und externen Expert:innen zusammen und hast kurze Entscheidungswege.

Über den Standort

About us

Wir sind ein aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen und -kliniken in ganz Deutschland. Unsere Mission: “Gemeinsam arbeiten wir daran, täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen.”

Für uns bedeutet das, die Arbeitsbedingungen für Tierärztinnen, Tierärzte und TFA kontinuierlich zu verbessern. So sorgen wir z. B. für familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Praxisausstattungen, innovative Technologien und wir investieren in eine netzwerkinterne Fort- & Weiterbildungsakademie. Diese Investitionen stärken unsere Praxisteams und verbessern das Erlebnis für Tiere und Kund:innen nachhaltig.

Unsere Gemeinschaft ist geprägt von der Vielfalt im Netzwerk. Wir schätzen einander und berücksichtigen die Expertise und Ziele jedes Mitarbeitenden. Dafür fördern wir den Austausch zwischen den Praxen.

Als Netzwerk können wir die vielen Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel, hohe Arbeitsbelastung und veraltete Praktiken bewältigen und eine nachhaltige Tiergesundheit sicherstellen. 

In vielen Regionen sind wir bereits aktiv: Dort erhalten und schaffen wir tiermedizinische Versorgungsstrukturen. Seit unserer Gründung 2019 hat sich Tierarzt Plus Partner als überregionales Netzwerk für Tierarztpraxen etabliert. 

Unser Berliner Zentralteam unterstützt die lokalen Praxis-Teams in den Bereichen Praxismanagement, Marketing, Personal, Digitalisierung und Finanzen. Ob in der Zentrale oder vor Ort in der Praxis - uns verbindet unsere Vision:  “Gesunde Tiermedizin, partnerschaftlich leben.”