Inside Sales Manager (m/w/d)

WER WIR SIND

LEAVE YOUR FOOTPRINT

DEIN TALENT

HAVE AN IMPACT

• Bereinigung und Pflege des HubSpot-CRM für aktuelle Daten und eine saubere Pipeline
• Vor- und Nachbereitung von Sales Calls und Demos, inklusive Sichtung und Beschaffung der benötigten Materialien
• Eigenständige Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Follow-ups, offenen Aufgaben und Next Steps
• Aktive Begleitung von Prospects und Kunden nach dem Prinzip „Stay in the loop“, insbesondere im New Business
• Proaktive Klärung und Weiterverfolgung offener Kundenanfragen und abschlussrelevanter Aufgaben
• Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie bei der internen Abstimmung mit Sales Ownern und Fachbereichen
• Frühzeitiges Erkennen von Verzögerungen und Hindernissen im Sales-Prozess und Entwicklung passender Lösungen
• Perspektivisch: eigenständigere Begleitung und Qualifizierung ausgewählter Opportunities, Übernahme komplexerer Sales-Prozesse sowie Verantwortung für eigene Opportunities inklusive kommerzieller Verantwortung

WARUM KNOTS

WARUM LEAFWORKS

Wir sind ein internationales, bunt gemischtes, ähnlich tickendes Team. Wir schauen erst aufs Menschliche und danach auf die Skills, in dieser Reihenfolge. Egal welche Ausbildung Du hast, wie alt Du bist, wo Du wohnst, wo Du herkommst oder wie dein Lebenslauf aussieht: Come as you are and be yourself!

• Mikro-Management ist nicht dein Stil? Unserer auch nicht: Du kannst dir deine Arbeitszeit selbst einteilen und wir arbeiten 100 % remote. Ab und zu mal Lust auf ein Co-Working mit LWees in deiner Nähe? Jederzeit gerne.

• Das Ergebnis zählt: Wie Du arbeitest, entscheidest Du. 

• Vertrauensbasis: Vertrauen ist alles. Punkt.

• Remote is where the magic happens: Was Du zum Arbeiten an Equipment brauchst, bekommst Du. 

• Get to the Next level: Weiterbildungen, Trainings oder Schulungen? Sprich uns direkt an, auch das gehört dazu.

• Stay connected: Durch regelmäßigen Austausch und Feedback-Talks leben wir Transparenz und Offenheit.

• Prepare for challenges: Langweilige Projekte wirst Du bei uns nicht finden. Sei bereit, aus deiner Komfortzone rauszukommen.

• Here to stay: Wir bauen auf langfristige Zusammenarbeit. Befristete Arbeitsverträge haben wir nicht.

• Dresscode: Nein danke. 

• Das WIR zählt: Durch die zahlreichen Co-Workings und Teamevents in Deutschland und im Ausland stärken wir unseren Zusammenhalt und unsere ganz besondere LW-Kultur.

• Starte direkt durch: Ein Onboarding, das dich ankommen lässt. Dein Onboarding-Buddy steht dir ab dem ersten Tag zur Seite.

WARUM TILL FREITAG

WHY CXA