Compensation & Benefits Specialist

 Published 12 days ago
    
 Brazil
Apply Now Please mention DailyRemote when applying

Disclaimer: Before you apply, please make sure the job is legit.

Attempting to apply for jobs might take you off this site to a different website not owned by us. Any consequence as a result for attempting to apply for jobs is strictly at your own risk and we assume no liability.

RecargaPay é o Super App que simplifica os pagamentos diários para consumidores e PMEs no Brasil.

A plataforma agiliza pagamentos para mais de 6 milhões de brasileiros, consolidando cartões de crédito e débito, pagamentos instantâneos como Pix e Open Finance, com a missão de democratizar pagamentos móveis e serviços financeiros no Brasil.

Apresentando serviços como pagamento de contas, recargas de celular, transporte público, parcelamento e empréstimos, projetados com conveniência, baixo custo e flexibilidade. A RecargaPay está transformando a forma como os brasileiros bancarizados e desbancarizados realizam seus pagamentos diários e acessam seus serviços financeiros.


Principais responsabilidades:

  • Desenvolver e implementar programas de remuneração e benefícios competitivos e aderentes às melhores práticas do mercado;
  • Realizar pesquisas de mercado para benchmarking de salários e benefícios;
  • Conduzir processo anual de Compensation Review;
  • Analisar dados de RH para identificar tendências e oportunidades de melhoria;
  • Gerenciar orçamentos de remuneração e benefícios;
  • Administrar desenhos e contratos de benefícios;
  • Prestar consultoria ao RH e liderança sobre questões de remuneração e benefícios;
  • Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentações trabalhistas;
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH;
  • Gerenciar a comunicação de programas de remuneração e benefícios aos colaboradores.

Requirements

  • Formação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou área relacionada;
  • Mindset global - atuará com Brasil, Argentina e EUA;
  • Experiência em Remuneração e Benefícios em fintechs ou startups;
  • Conhecimento sólido de legislação trabalhista e previdenciária;
  • Experiência com pesquisas de mercado e benchmarking de salários e benefícios;
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Proficiência em MS Office e ferramentas de RH;
  • Inglês e Espanhol - Intermediário (desejável).

Benefits

  • Assistência médica e odontológica sem coparticipação;
  • Seguro de vida;
  • Refeição Flexível - Flash;
  • TotalPass;
  • Auxílio home office - depósito mensal no app RecargaPay para uso pessoal;
  • Parcerias educacionais;
  • Aulas de Espanhol;
  • Desconto em Universidades para cursos de Graduação, Pós-Graduação e MBA;
  • Escritório em qualquer lugar - trabalhe de onde quiser.

Diversidade & Inclusão

Diversidade faz parte do nosso DNA e estamos em constante busca por representatividade e evolução. Acreditamos que nossos funcionários devem ser quem são, e é isso que os torna únicos em suas funções - independentemente de gênero, religião, deficiência, LGBTQI+, etnia, gerações e experiências diferentes. E procuramos pessoas autênticas e livres para cocriar uma empresa e uma sociedade mais inclusivas e inovadoras. Isso faz sentido para você?

Sobre o uso dos seus Dados

O candidato, ao enviar currículo com dados pessoais e profissionais para participação no processo de recrutamento e seleção do RecargaPay, está ciente de que os dados serão utilizados para as análises e validações necessárias ao longo do processo de recrutamento e para contratação, se necessário, bem como autoriza RecargaPay para partilhar os dados curriculares com outras empresas do grupo RecargaPay caso surjam oportunidades de acordo com o perfil do candidato.

Em atendimento à Lei 13.709 / 18, LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados, o candidato poderá solicitar a atualização, retificação e modificação de suas informações durante o processo de recrutamento e seleção, ou, ainda, solicitar a não utilização dos dados nos termos do termos da lei aplicável.

Ace Your Job Interview

Read our advice on how to answer the most common interview questions.