Alternance – Talent Acquisition (H/F)

Description :

ESGRH, école spécialisée en ressources humaines, recherche pour son entreprise collaboratrice dans le domaine de la mode et de la beauté, un(e) Talent Acquisition H/F en contrat d’alternance.

Missions :

Rattaché(e) à l’équipe Talent Acquisition, vous serez chargé(e) de :

• Rédiger et diffuser les annonces et mettre en place une stratégie de sourcing adaptée aux besoins en stages et alternances.

• Identifier et sélectionner les candidats, conduire les entretiens et assurer le suivi des candidatures jusqu’à leur finalisation.

• Garantir une expérience candidat qualitative tout au long du processus de recrutement.

• Assurer le suivi administratif et RH des stagiaires et alternants : conventions, contrats, relations écoles, etc.

• Être un point de contact privilégié pour les stagiaires et alternants sur leurs différentes questions RH.

• Participer aux projets Talent Acquisition : sessions collectives, relations écoles, communication digitale, analyse des données de recrutement, etc.

• Accompagner l’onboarding des stagiaires et alternants en coordination avec les équipes opérationnelles.

• Collaborer avec les managers, les équipes RH et les différents partenaires externes : candidats, écoles, prestataires, etc.

• Développer et entretenir un vivier de jeunes talents afin d’anticiper les besoins en recrutement.

• Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de recrutement : KPI, délais, volumes, etc.

• Participer aux actions de marque employeur dédiées au marché France et Benelux : création de contenus RH, partenariats écoles, événements externes et actions de promotion de la marque employeur.

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outils de recrutement.

Profil :

Nous recherchons un profil préparant un Bac+4/+5 en ressources humaines, école de commerce ou formation universitaire, avec une spécialisation en RH.

Compétences :

• Bon relationnel et bonnes qualités rédactionnelles.

• Grande rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

• Une première expérience en recrutement serait un plus.

• Anglais courant.

Lieu de l'alternance : Paris 75008

Type de contrat : Apprentissage

Durée du contrat : 12 ou 24 mois

Début du contrat : Janvier 2027

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.

Rémunération : Selon le profil et l’expérience.