Technical Project Manager

Description

Nous recherchons un(e) gestionnaire principal(e) de projet technique expérimenté(e) pour diriger une initiative stratégique de transformation visant à standardiser les pratiques de développement logiciel au sein de plusieurs organisations d’ingénierie. Cette personne pilotera l’implantation d’un cadre centralisé de SDLC et de CI/CD soutenu par l’intelligence artificielle tout en collaborant avec les leaders techniques, les architectes et les équipes de développement afin d’accélérer la livraison, d’améliorer la cohérence et de soutenir une stratégie technologique axée sur l’IA.

Il s’agit d’une excellente occasion pour un(e) leader technique possédant une solide expérience en génie logiciel et capable de faire le lien entre l’architecture, l’exécution technologique et la gestion du changement organisationnel.

Responsabilités

• Diriger l’exécution d’une initiative organisationnelle visant à uniformiser les pratiques de SDLC et de CI/CD à travers plusieurs équipes d’ingénierie.
• Coordonner la mise en œuvre d’un pipeline de développement centralisé basé sur l’IA soutenant plusieurs produits et lignes d’affaires.
• Collaborer avec les responsables techniques et les architectes afin d’aligner les équipes sur des normes, processus et pratiques de développement communs.
• Assurer la planification, l’exécution, la communication avec les parties prenantes et le suivi de la livraison.
• Animer des discussions techniques et remettre en question certaines hypothèses afin d’assurer des solutions évolutives et pragmatiques.
• Suivre l’avancement des travaux, identifier les dépendances, éliminer les obstacles et maintenir l’alignement entre les équipes.
• Soutenir l’adoption organisationnelle grâce à des initiatives de gestion du changement et de communication.
• Contribuer à la définition des modèles opérationnels, des structures de gouvernance et des feuilles de route pour les pratiques de développement assistées par l’IA.
• Collaborer avec des équipes utilisant des technologies infonuagiques et des outils de développement assistés par l’IA afin d’améliorer l’efficacité de livraison.
• Assurer le déploiement et l’adoption réussis des processus standardisés de développement logiciel à travers l’organisation.

Qualifications requises

• Plus de 8 ans d’expérience en gestion de projet, gestion de programmes techniques ou leadership en ingénierie logicielle.
• Expérience antérieure en développement logiciel, ingénierie, architecture de solutions ou architecture d’entreprise.
• Expérience démontrée dans la direction d’initiatives de transformation du SDLC.
• Solide expérience dans l’implantation ou l’optimisation de cadres CI/CD et de pipelines de livraison logicielle.
• Excellente compréhension des pratiques modernes de génie logiciel et des environnements Agile.
• Expérience dans des environnements infonuagiques (« cloud-native »).
• Capacité démontrée à influencer des intervenants techniques de haut niveau sans autorité hiérarchique directe.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Expérience dans la gestion d’initiatives complexes impliquant plusieurs équipes multidisciplinaires.

Qualifications souhaitées

• Expérience dans des environnements infonuagiques modernes.
• Connaissance des outils de développement assistés par l’intelligence artificielle.
• Expérience en gestion du changement et en adoption organisationnelle.
• Expérience dans des initiatives liées à l’intelligence artificielle, à l’apprentissage automatique ou à l’ingénierie de plateformes.
• Expérience au sein d’entreprises technologiques en forte croissance.

Détails du mandat

• Durée initiale du contrat : 6 mois
• Date de début : Dès que possible
• Mode de travail : Hybride ou télétravail
• Langue : Anglais

Compétences

• Gestion de projet
• SDLC (cycle de vie du développement logiciel)
• CI/CD (intégration et déploiement continus)
• Technologies infonuagiques (Cloud)
• Gestion des parties prenantes
• Gestion du changement
• Méthodologies Agile
• Certification PMP

Compétences principales

• Gestion de projet
• SDLC
• CI/CD
• Cloud
• Gestion des parties prenantes
• Gestion du changement

Qualifications supplémentaires

• L’anglais est requis.
• Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.

Niveau d’expérience

Niveau expert (Senior).

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Description

Seeking an experienced Technical Project Manager to lead a strategic transformation initiative focused on standardizing software development practices across multiple engineering organizations. This individual will drive the implementation of a centralized AI-enabled SDLC and CI/CD framework while partnering with engineering leaders, architects, and developers to accelerate delivery, improve consistency, and support an AI-first technology strategy.

This is an ideal opportunity for a technically strong project leader, preferably with a software engineering experience, who can bridge the gap between architecture, engineering execution, and organizational change.

Responsibilities

• Lead the execution of an organization-wide initiative to standardize SDLC and CI/CD practices across multiple engineering teams.
• Coordinate the implementation of a centralized AI-enabled development pipeline supporting multiple product lines and business units.
• Partner with engineering leaders and architects to align teams on common development standards, governance, and processes.
• Drive project planning, execution, stakeholder communication, risk management, and delivery tracking.
• Facilitate technical discussions and challenge assumptions to ensure scalable and practical solutions.
• Monitor progress, identify dependencies, remove obstacles, and maintain alignment across stakeholders.
• Support organizational adoption through change management, communications, and training initiatives.
• Help define operating models, governance structures, roadmap development, and implementation strategies for AI-enabled software development practices.
• Collaborate with teams utilizing cloud-native technologies and AI-assisted development tools to improve engineering efficiency and software quality.
• Ensure successful rollout, adoption, and continuous improvement of standardized engineering processes across the organization.

Required Qualifications

• 8+ years of Project Management, Technical Program Management, Engineering Leadership, or related experience.
• in software development, solution architecture, engineering, or platform delivery.
• Demonstrated experience leading SDLC transformation and software delivery modernization initiatives.
• Strong experience implementing, optimizing, or governing CI/CD frameworks and software delivery pipelines.
• Deep understanding of modern software engineering practices, DevOps, and Agile delivery environments.
• Experience working within cloud-native environments.
• Proven ability to influence technical stakeholders without direct authority.
• Strong communication, facilitation, and stakeholder management skills.
• Experience leading complex, cross-functional initiatives involving multiple engineering teams.

Preferred Qualifications

• Experience within cloud environments and modern platform engineering ecosystems.
• Knowledge of AI-assisted software development tools and AI-enabled engineering practices.
• Experience driving organizational change, adoption, and process transformation programs.
• Experience supporting AI, machine learning, developer productivity, platform engineering, or automation initiatives.
• Experience in fast-paced technology organizations.

Engagement Details

• Contract position
• Remote or hybrid work environment
• English-speaking role

Core Skills

• Project Management
• SDLC
• CI/CD
• Cloud Technologies
• Stakeholder Management
• Change Management
• Agile Delivery
• PMP Certification

Experience Level

Expert Level

This is a Contract position based out of Sherbrooke, QC.

The pay range for this position is $100.00 - $110.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a fully remote position.

À propos de TEKsystems et TEKsystems Global Services

Nous sommes un fournisseur de services aux entreprises et de technologies. Nous accélérons la transformation de nos clients. Notre compétence en stratégie, conception, exécution et opérations libère la valeur de l’entreprise par un éventail de solutions. Nous sommes une équipe de 80 000 personnes qui collaborent avec plus de 60 000 clients, notamment 80 % du Fortune 500 en Amérique du Nord, Europe et Asie, qui collaborent avec nous dans le cadre de nos capacités full-stack et notre rythme. Nous sommes des penseurs stratégiques, des collaborateurs pratiques qui aident les clients à exploiter le changement et maîtriser le dynamisme de la technologie. Nous bâtissons le futur en livrant les résultats et en créant un impact positif dans nos communautés mondiales. TEKsystems et TEKsystems Global Services sont des entreprises d’Allegis Group. Découvrez d’autres informations à TEKsystems.com.

Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About TEKsystems and TEKsystems Global Services

We’re a leading provider of business and technology services. We accelerate business transformation for our customers. Our expertise in strategy, design, execution and operations unlocks business value through a range of solutions. We’re a team of 80,000 strong, working with over 6,000 customers, including 80% of the Fortune 500 across North America, Europe and Asia, who partner with us for our scale, full-stack capabilities and speed. We’re strategic thinkers, hands-on collaborators, helping customers capitalize on change and master the momentum of technology. We’re building tomorrow by delivering business outcomes and making positive impacts in our global communities. TEKsystems and TEKsystems Global Services are Allegis Group companies. Learn more at TEKsystems.com.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.