Social Media Lead (m/w/d) | Strategie & Performance | 100 % remote

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AI Summary

Lead and develop a team of social media specialists while driving the strategic development of clients across various platforms. You will create data-driven paid social strategies and integrate AI to optimize target group understanding and campaign efficiency.

Du entwickelst Social Media nicht nur weiter – Du gibst die Richtung vor.

Als Social Media Lead verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung unserer Kunden über relevante Plattformen hinweg. Du erkennst Potenziale, entwickelst klare Channel- und Content-Strategien und nutzt AI gezielt, um Zielgruppen besser zu verstehen, kreative Ansätze schneller zu testen und Inhalte wirksamer zu machen.

Gemeinsam mit Deinem Team verbindest Du Markenverständnis, kreative Ideen und datenbasierte Insights zu Social-Media-Konzepten, die Aufmerksamkeit schaffen, Marken stärken und messbare Ergebnisse liefern.

Aufgaben

  • Teamführung & Entwicklung
    Du führst und entwickelst ein Team aus Social-Media-Spezialisten, gibst Orientierung und schaffst den Freiraum für starke Ideen. Als fachlicher Sparringspartner förderst Du Eigenverantwortung, strategisches Denken und kreative Exzellenz.
  • Strategie & Kundenerfolg
    Du entwickelst Paid-Social-Strategien entlang der gesamten Customer Journey und übersetzt Geschäftsziele in wirksame Kampagnen. Dabei stärkst Du Marken, erschließt Wachstumspotenziale und sorgst für messbare Ergebnisse.
  • Cross-Channel-Steuerung
    Du denkst Social Media nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel mit SEA, Display und Programmatic. Budgets und Maßnahmen steuerst Du kanalübergreifend dorthin, wo sie die größte Wirkung erzielen.
  • Daten, Testing & Optimierung
    Du erkennst Muster in Performance-Daten, leitest klare Handlungsempfehlungen ab und entwickelst Kampagnen über strukturierte Tests kontinuierlich weiter.
  • AI & Innovation
    Du nutzt AI, Automatisierung und neue Plattformfunktionen, um Zielgruppen besser zu verstehen, kreative Varianten schneller zu entwickeln und Kampagnen effizienter zu skalieren. Neue Trends prüfst Du nicht nur, sondern machst daraus konkrete Vorteile für Kunden und Team.

Qualifikation

Das bringst Du mit

  • Erfahrung im Paid Social
    Du hast drei bis fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Paid-Social-Management – idealerweise in einer Agentur, Beratung oder auf Unternehmensseite.
  • Sicherer Umgang mit Plattformen und Tools
    Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager, TikTok Ads sowie gängige Planungs-, Analyse- und Optimierungstools gehören für Dich zum Arbeitsalltag.
  • Analytisches und technologisches Verständnis
    Du arbeitest sicher mit Tracking-, Analytics- und Reporting-Tools, erkennst Zusammenhänge in Daten und leitest daraus klare Maßnahmen zur Optimierung ab.
  • Kommunikation auf Augenhöhe
    Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln, überzeugst im Kundenkontakt und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Fachbereichen und Teams zusammen.
  • Sehr gute Sprachkenntnisse
    Du sprichst Deutsch mindestens auf C1-Niveau und kommunizierst auch auf Englisch sicher im beruflichen Umfeld.

Benefits

  • Remote & flexibel: Genieße maximale Flexibilität – arbeite von jedem Ort weltweit und gestalte Deine Arbeitszeiten nach Deinem Lebensstil.
  • Wachsendes internationales Team: Werde Teil eines internationalen, dynamischen Teams, das Dich inspiriert und unterstützt.
  • Innovatives Umfeld: Profitiere von einer Unternehmenskultur, die Dich fördert und kontinuierliche Weiterbildung unterstützt.

Passt die Rolle zu Dir? Dann möchten wir Dich kennenlernen.

Schau Dir zunächst dieses kurze Video an:
https://www.loom.com/share/b48441412105416c9d0da4a7ac9fe8a0

Schick uns anschließend Deinen Lebenslauf und einen Link zu einem kurzen Video von Dir. Erzähl uns darin in zwei bis drei Minuten, was Dich an der Rolle begeistert, wie Du Social Media und Markenführung denkst und warum Du gut zu uns passt.

Remote Work ist bei uns selbstverständlich. Entscheidend sind für uns Deine fachliche Leidenschaft, Deine Denkweise und Dein Anspruch, Social Media aktiv weiterzuentwickeln.

Das Video ist ein fester Bestandteil unseres Bewerbungsprozesses. Bewerbungen ohne Video können wir daher nicht berücksichtigen.

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