Senior Innovation Consultant

Bip è una società di consulenza nata nel e per il XXI secolo.

Fondata nel 2003 in Italia, oggi impiega più di 6.000 persone nel mondo per aiutare aziende di ogni settore a ripensare sé stesse e il proprio mercato.

Bip Red nasce per accelerare la crescita dei nostri clienti, unendo competenze di marketing, design, organizzazione e tecnologia per sviluppare venture, brand, prodotti e servizi e portarli a mercato.

Quale sarà la tua sfida?

Siamo alla ricerca di un/una Senior Innovation Consultant che guidi e realizzi progetti complessi di innovazione lungo l’intero ciclo: strategia, design ed execution. Non un esecutore di ordini o creatore di slide isolate, ma pensatore per avere un impatto diretto su: nuovi business, nuovi prodotti, nuovi modelli organizzativi. La figura opererà come consulente senior per il top management e come project leader operativo, supportando organizzazioni nel costruire strutture di innovazione, validare nuovi modelli di business e scalare nuove iniziative.

Sei tu il/la nostro/a nuovo/a collega?

In un'ottica di rafforzamento del team, siamo alla ricerca di un Senior Innovation Consultant.

Il candidato ideale ha esperienza in uno o più dei seguenti ambiti:

Innovation Strategy

• Progettare e guidare strategie di innovazione allineate agli obiettivi aziendali
• Definire portafogli di innovazione, modelli di governance e operating model
• Supportare la creazione di innovation hub, venture studio e partnership

Innovation Design

• Guidare fasi di discovery: problem framing, user research (customer insight & market insight), mappatura delle opportunità
• Progettare e facilitare lectures e formazione (es. design thinking, ideazione, co-creazione)
• Tradurre insight in aree di opportunità, concept e value proposition

Innovation Execution

• Guidare la progettazione di MVP, roadmap di sperimentazione e piani di validazione
• Applicare metodologie lean startup, business model validation e testing
• Supportare incubazione e accelerazione di nuovi prodotti e venture
• Value proposition & positioning

Client & Team Leadership

• Gestire relazioni con stakeholder senior (C-level, Direttori, Head of Innovation)
• Guidare team di progetto e coaching a consulenti junior
• Contribuire a proposal, pitch e sviluppo commerciale

Thought Leadership

• Sviluppare e rafforzare framework e metodologie 
• Produrre insight, articoli e playbook interni su temi di innovazione

Il candidato ideale ha:

• esperienza di 3-5 anni in società di consulenza, innovation hub, startup, corporate innovation o contesti affini;
• laurea in Ingegneria, Economia, Marketing, Design o discipline affini (MBA o Master in Innovazione / Strategia considerato un plus)
• esperienza nella definizione e gestione di percorsi di innovazione, dalla fase di esplorazione all'implementazione;
• capacità di individuare trend, insight di mercato e opportunità di crescita;
• esperienza nella progettazione di nuovi prodotti, servizi o modelli di business;
• familiarità con metodologie di Design Thinking, Service Design, Business Design e Innovation Management;
• solida conoscenza di innovation strategy e operating model; business model design e validazione;lean startup ed experimentation;design thinking e human-centred design;
• capacità di strutturare analisi, costruire raccomandazioni strategiche e presentarle efficacemente al cliente;
• attitudine a lavorare in team multidisciplinari e a gestire interlocutori differenti;
• forte spirito imprenditoriale, curiosità e orientamento ai risultati;
• ottima conoscenza della lingua inglese.

Plus:

• Esperienza in programmi di trasformazione aziendale e innovazione strategica;
• conoscenza dell'ecosistema startup e venture building;
• certificazioni o formazione specialistica in innovation management, design thinking o ambiti affini;
• esperienze internazionali o in contesti multiculturali.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari         opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoroIl nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

What We Offer

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.