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Incognia

Senior GRC Analyst

Posted 17 hours ago
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5-10 years experience
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Manage and evolve GRC programs including ISO 27001, SOC 2, GDPR, and LGPD compliance. Coordinate internal and external audits while mapping corporate risks and maintaining security policies.

Careers

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Sobre a oportunidade:

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Segurança da Informação Sênior – Governança, Risco e Compliance (GRC). Nesta posição, você terá um papel importante na estruturação e evolução da frente de GRC da Incognia, garantindo a conformidade dos nossos processos e controles e apoiando a empresa na gestão de riscos relacionados à Segurança da Informação e Privacidade.

Você terá bastante autonomia para organizar processos, acompanhar auditorias, estruturar controles e transformar requisitos de frameworks e regulamentações em práticas aplicáveis ao dia a dia da empresa. Também terá uma atuação próxima ao time de Segurança e a outras áreas técnicas, sendo importante conseguir transitar entre temas técnicos e de negócio e traduzir requisitos de segurança e compliance para diferentes públicos.

 

Dia a dia da posição:

  • Gerenciar e manter os programas de ISO 27001, SOC 2, GDPR e LGPD, garantindo a continuidade e evolução dos controles e processos de conformidade;
  • Administrar a plataforma Vanta, acompanhando controles, evidências, integrações e automações relacionadas aos programas de segurança e compliance;
  • Coordenar auditorias internas e externas, organizando evidências, acompanhando solicitações dos auditores e conduzindo planos de ação;
  • Mapear, avaliar e acompanhar riscos corporativos e de Segurança da Informação, propondo e monitorando planos de mitigação;
  • Criar, revisar e manter políticas, normas, procedimentos e demais documentos relacionados à Segurança da Informação e Privacidade;
  • Estruturar e acompanhar indicadores de GRC e elaborar relatórios de governança para a liderança;
  • Apoiar a resposta a diligências de segurança, RFPs e questionários de clientes, traduzindo controles e requisitos técnicos em linguagem de negócio;
  • Atuar em parceria com os times de Segurança, Engenharia e demais áreas da empresa na implementação e evolução dos controles;
  • Apoiar iniciativas de conscientização e treinamento sobre Segurança da Informação e Privacidade;
  • Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos de GRC, buscando tornar a operação mais eficiente e escalável.

 

Requisitos:

  • Formação superior completa em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou Sistemas de Informação;
  • Experiência prévia em Governança, Risco e Compliance (GRC) em Segurança da Informação;
  • Experiência prática com ISO 27001 e SOC 2, incluindo atuação em processos de certificação, auditorias, manutenção de controles ou gestão de evidências;
  • Experiência com auditorias internas e externas, gestão de evidências e acompanhamento de planos de ação;
  • Conhecimento de GDPR e LGPD;
  • Experiência com gestão e avaliação de riscos de Segurança da Informação;
  • Experiência na criação, revisão e manutenção de políticas, normas e procedimentos de Segurança da Informação e Privacidade;
  • Capacidade de transitar entre temas técnicos e de negócio, comunicando requisitos de segurança de forma clara para diferentes públicos;

 

Sobre o time:

Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura. Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe. Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem, pessimismo, descrença e falta de responsabilidade. Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismo fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia. A Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão.

Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho. Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentas certas para o seu desenvolvimento. Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto.

 

Sobre a Incognia:

A Incognia é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita. Para mais informações, visite Incognia.com/pt

 

 

Remuneração e benefícios:

 

Etapas do processo:

  • Entrevista com People
  • Entrevista com Gestor
  • Teste técnico
  • Apresentação de teste técnico
  • Fit Cultural com CEO e CTO

A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.

Our Vision

A world where digital trust is unseen yet part of everyday life

“The most profound technologies are those that disappear. They weave themselves into the fabric of everyday life until they are indistinguishable from it.” — Mark Weiser

Mark Weiser's vision, as told on the paper "21st century computer" was the inspiration for our founders to start building our technology.

The values that moves us

Ambition

We don’t set limits to our achievements
  • We improve the lives of users worldwide
  • We solve meaningful problems for our customers
  • We are passionate learners and idea-sharing enthusiasts

Excellence

We deliver excellence through consistency
  • We feed intuition with data to drive impactful decisions
  • We hold each other accountable to deliver outstanding results to our customers
  • We are proactive in our collaboration and provide valuable feedback

Trust

We build trust by empowering users, customers and team members
  • We are committed to privacy and user identity protection
  • We are trusted advisors to our customers
  • We foster a culture of ethics, inclusion and respect

 

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