Gemeinsam mit Horizonia besetzen wir eine strategische Vertriebsposition für eine etablierte Performance-Marketing-Agentur. Unser Partner begleitet seit 2019 erfolgreich E-Commerce-Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum (DACH) dabei, ihre Umsätze durch hocheffektive Google-Ads-Strategien und datengetriebene Marketingkonzepte nachhaltig zu steigern. Mit einer Erfolgsbilanz von über 450 skalierten Online-Shops und mehr als 100 Mio. € generiertem Werbeumsatz zählt die Agentur zu den führenden Ad-Spezialisten im Markt.
Um die steigende Nachfrage im deutschsprachigen E-Commerce-Sektor gezielt zu bedienen, suchen wir einen vertriebsstarken und e-commerce-affinen Performance Marketing Account Executive / Sales Specialist (m/w/d) im 100% Remote-Setup (DACH-Region).
Eckdaten & Rahmenbedingungen:
- Arbeitsort: 100% Remote / Homeoffice (Deutschland, Österreich oder Schweiz).
- Anstellungsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit.
- Vergütungsstruktur: Attraktives Grundgehalt kombiniert mit einer ungedeckelten, leistungsorientierten Provisionsstruktur (OTE-Modell).
- Benefits: Mindestens 20 Urlaubstage, fundiertes Onboarding, direkter Austausch mit der Führungsebene und hochkonvertierende Sales-Assets.
Ihr Aufgabenfeld:
- Strategischer Outbound-Aufbau: Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Outreach-Kampagnen (Telefon, E-Mail, LinkedIn Sales Navigator) an E-Commerce-Entscheider (Founders, CMOs, Heads of Marketing).
- Account-Based Sales: Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller High-Value-Shops im DACH-Raum durch maßgeschneiderte Mehrwert-Angebote.
- Consultative Selling: Durchführung von Erstgesprächen und Google-Ads-Potentialanalysen, um E-Commerce-Betreibern konkrete Skalierungshebel aufzuzeigen.
- Ganzheitliche Deal-Betreuung: Steuerung des gesamten Verkaufszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss (Ziel: ca. 4 Neukunden/Monat).
- CRM-Prozesse & Pipeline-Pflege: Strukturierte Nachverfolgung und präzise Erfassung aller Outbound-Aktivitäten (ca. 100–150 Interaktionen/Tag).
- Markt-Impulse: Kontinuierlicher Austausch mit der Geschäftsführung zur Optimierung der Zielgruppenansprache und Pitch-Strategien.
Das bringen Sie mit:
- Sprachkompetenz: Muttersprachliches Deutsch (C2) für verhandlungssichere Gespräche auf Entscheiderebene.
- Vertriebserfahrung: 3 bis 7 Jahre nachweisbare Erfolge im B2B-Outbound-Sales, idealerweise im Umfeld von Performance-Marketing-, Google-Ads- oder E-Commerce-Agenturen.
- Branchenverständnis: Solide Kennnisse von Google-Ads-Mechanismen, E-Commerce-KPIs (ROAS, CPA, CAC) und Performance-Marketing-Abläufen.
- Persönlichkeit: Hohes Maß an Selbstdisziplin, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative im Remote-Arbeitsumfeld.
- Tool-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit CRMs, LinkedIn Sales Navigator und modernen Outreach-Tools.
(Profil-Hinweis: Reine B2C- oder Inbound-Erfahrung ohne Bezug zu Google Ads / E-Commerce erfüllt nicht die Anforderungen dieser Position.)
Warum diese Position?
- Maximale Ortsunabhängigkeit: 100% Flexibilität beim Arbeiten aus dem Homeoffice in der DACH-Region.
- Hohes Verdienstpotenzial: Faires Festgehalt plus ungedeckelte Bonuszahlungen für überdurchschnittliche Vertriebserfolge.
- Überzeugende Verkaufsargumente: Starkes Produktportfolio, echte Case Studies und etablierte Reputation im Zielmarkt.
- Aktive Mitgestaltung: Direkter Einfluss auf die Skalierung der Vertriebs-Engine.
Möchten Sie den E-Commerce-Vertrieb aktiv mitgestalten?
Wenn Sie Leidenschaft für B2B-Sales mitbringen und E-Commerce-Brands zum Wachstum verhelfen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihren CV direkt über dieses Portal ein.