Sales & Business Development Manager – Kabelindustrie

Standort: Flexibel / International
Berichtet an: Vertriebsleiter / Commercial Director

Über die Stelle

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsmanager, der das Wachstum in unserem Kabelsegment vorantreibt. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Neukundenakquise, der Geschäftsentwicklung, der Betreuung von Großkunden sowie der technischen Vertriebsunterstützung für hochleistungsfähige Vliesstofflösungen, die in Anwendungen für Energie-, Hochspannungs-, Offshore-, Unterwasser- und Spezialkabel zum Einsatz kommen.

Hauptaufgaben

• Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Gewinnung neuer Kunden auf internationalen Kabelmärkten 
• Pflege und Ausbau der Beziehungen zu Großkunden und strategischen Kunden 
• Durchführung von kaufmännischen und technischen Verkaufsgesprächen, Verhandlungen und Präsentationen 
• Umsetzung von Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsplänen im Einklang mit den Unternehmenszielen 
• Beratung von Kunden zu geeigneten bestehenden Materiallösungen und Produktspezifikationen 
• Beobachtung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsentwicklungen 
• Unterstützung von Händlern und Vertriebspartnern bei Marktentwicklungsaktivitäten 
• Koordination von Kundenaufträgen und Lieferprozessen mit dem Kundenservice 
  
   

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Qualifikation 
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Key-Account-Management 
• Erfahrung in den Bereichen Kabel, Vliesstoffe, Verbundwerkstoffe oder verwandten Industriemärkten von Vorteil 
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und kundenorientierte Denkweise 
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten 
• Vollständige berufliche Beherrschung der englischen Sprache, fließende Deutschkenntnisse; Kenntnisse weiterer europäischer Sprachen sind von Vorteil 

Wir bieten

Ein internationales, wachstumsorientiertes Umfeld, direkte Kundenverantwortung, hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und die Möglichkeit, den Ausbau eines spezialisierten industriellen Geschäftssegments aktiv mitzugestalten. 

•  Großzügige Urlaubsregelung: 30 Tage bezahlter Jahresurlaub plus 11 gesetzliche Feiertage.