Verkaufsleiter / Sales Manager Deutschland - Dachsystemkomponenten

Standort: Remote im Großraum München / Nürnberg / Stuttgart (Süddeutschland)

Über die Position

Wie klingt es für Sie, bei einem weltweit führenden Innovationsunternehmen zu arbeiten, das nachweislich die Bau- und Konstruktionspraktiken durch leistungsfähigere, nachhaltigere Materialien revolutioniert hat? Wie klingt es für Sie, die Möglichkeit zu haben, direkt beim Aufbau einer branchenführenden Wachstumsplattform mitzuwirken?

Als Verkaufsleiter treiben Sie durch kundenorientierte Ansätze im Bereich gewerblicher Flachdachsysteme in Süd- und Ostdeutschland für das Non-Wovens-Business ein profitables Umsatzwachstum voran. In dieser Rolle sorgen Sie für außergewöhnliche Kundenzufriedenheit und profitables Wachstum.

Wie sieht ein typischer Arbeitstag in dieser Position aus? Kaum ein Tag gleicht dem anderen. An einem Tag arbeiten Sie mit einem Dachdecker oder Architekten zusammen, um die optimale Lösung zu finden, und treffen sich mit einem Bauherrn, um dessen Bedürfnisse zu besprechen. Am nächsten Tag führen Sie Marktforschung durch, um neue Expansionsmöglichkeiten in Ihrem Gebiet und Ihrer Produktpalette für den Händler oder Lösungsanbieter zu identifizieren. Dies ist eine dynamische Position, in der Sie eine Vielzahl von Fähigkeiten und Kompetenzen einsetzen können.

Wie sieht Erfolg aus?

• Verantwortung für den Vertrieb und das Umsatzwachstum im Bereich Dachsystemkomponenten in Süd- und Ostdeutschland
• Akquise neuer Kunden aus den Bereichen Fachhandel, Dachsystemanbieter und Bauunternehmen
• Pflege und Ausbau des bestehenden Kundennetzwerks
• Durchführung regelmäßiger Meetings mit Großkunden
• Regelmäßige Kunden- und Projektbesuche
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Dachbauunternehmen, Händlern, Systemanbietern, Architekten, Beratern und wichtigen Projektbeteiligten
• Technische Beratung zur Bereitstellung von Lösungen für bestimmte Dachanwendungen und spezifische Projekte
• Entwicklung und Platzierung von Produktspezifikationen in Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und Ingenieurbüros
• Erstellung von Angeboten, einschließlich Verhandlung, Preispolitik und Lieferbedingungen
• Verwaltung des gesamten Kundenstamms in Abstimmung mit der internen Vertriebsabteilung
• Aufbau und Überwachung einer strukturierten Umsatzprognose und Opportunity-Pipeline
• Entwurf und Umsetzung der jährlichen Marketing- und Vertriebsplanung
• Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung durch enge Abstimmung mit den relevanten internen Abteilungen
• Durchführung von Marktforschung und -analysen (Wettbewerbsanalyse, Preistrends und Marktdynamik)
• Bereitstellung strukturierter Marktfeedbacks zur Unterstützung der Produktentwicklung und
  -positionierung
• Identifizierung neuer Marktchancen, Anwendungsbereiche und Kundensegmente
• Übernehmen von Projektmanagementaufgaben in Abstimmung mit Marketing

Für den Erfolg erforderliche Fähigkeiten und Kompetenzen

• Wachstumsorientiertes Denken
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in Preisgestaltung und kaufmännischem Management
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauunternehmern, Händlern und Planern
• Technisches Verständnis und fundierte Kenntnisse über Flachdachsysteme
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Bereitschaft, ein hohes Maß an regionaler Eigenverantwortung zu übernehmen
• Ergebnisorientiertes, strukturiertes und kundenorientiertes Arbeiten
• Beherrschung von Microsoft Office
• Reisebereitschaft (40 – 60 %)

Anforderungen

• Hochschulabschluss oder Bachelor in Ingenieurwesen, Bauwesen, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung
• +5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, insbesondere im Bereich „Dach“
• Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Flachdach-Systeme und -Spezifikationen von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Mitwirkung an der Entwicklung strategischer Pläne

Erfahren Sie mehr über Owens Corning

Owens Corning ist der Marktführer für Produkte im Wohn- und Gewerbebau und hat sich dem Aufbau einer nachhaltigen Zukunft durch Materialinnovationen verschrieben. Unsere Produkte bieten langlebige, nachhaltige und energieeffiziente Lösungen, die unsere einzigartigen Fähigkeiten und unsere marktführenden Positionen nutzen, um unseren Kunden zum Erfolg und Wachstum zu verhelfen. Wir sind ein global aufgestelltes Unternehmen mit mehr als 25.000 Mitarbeitern in 31 Ländern, sich dafür einsetzen, Mehrwert für unsere Kunden und Aktionäre zu schaffen und in den Gemeinden, in denen wir arbeiten und leben, Positives zu bewegen. Owens Corning wurde 1938 gegründet, hat seinen Sitz in Toledo, Ohio, USA, und erzielte 2025 einen Umsatz von 10 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen finden Sie unter www.owenscorning.com.

Owens Corning ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert.

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