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Experiencia: 2+ años en agencias boutique o multinacionales de Executive Search (PageGroup, Hays, Robert Walters, etc.).
Track Record: Demostrable en prospección comercial, levantamiento de perfiles Ejecutivos/Estratégicos/Senior y manejo del ciclo completo de reclutamiento.
Idiomas: Inglés avanzado (indispensable).
Orientado a objetivos, acostumbrado a trabajar por KPI de facturación/colocación rápida y con alta capacidad de negociación.
Si estás en transición de carrera, buscas un proyecto de consultoría interina o quieres un reto financiero fuerte para cerrar el año, ¡queremos conocerte!
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