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AI Summary

The role involves preparing monthly financial reports, performing variance analysis, and managing accounting for fintech products. It also requires building accounting processes for new product launches and collaborating with data and operations teams.

Titre du poste: Comptable Principal

Description du poste

Nous recherchons un Comptable Principal orienté vers les détails, avec plus de 3 ans d'expérience et une désignation CPA (ou en cours) pour prendre en charge la comptabilité de nos produits SimpleTax, Hypothèques et Cash.

Responsabilités

  • Préparer et analyser les rapports financiers mensuels, y compris l'analyse des produits et l'analyse des écarts MoM.
  • Contribuer à la construction et à la mise en œuvre des processus comptables pour le lancement de nouveaux produits.
  • Préparer les provisions mensuelles et les rapprochements de comptes pour garantir des états financiers précis.
  • Soutenir le processus de clôture de fin de mois et aider à documenter les nouvelles politiques/procédures comptables.
  • Collaborer étroitement avec les équipes des opérations et des données pour assurer une communication fluide et des rapports précis.

Compétences Essentielles

  • Désignation CPA (ou en cours).
  • Solide base en IFRS et principes de comptabilité des produits, en particulier la reconnaissance des revenus.
  • Expérience pratique avec les produits fintech (Cash, Hypothèques, Impôts, offres de crédit), y compris la comptabilité des revenus et les rapprochements.
  • Capacité prouvée à évaluer/documenter les traitements comptables et à collaborer avec les équipes des Données, des Opérations et FP&A.
  • Excellentes compétences en communication, sens du détail, curiosité naturelle et adaptabilité dans un environnement dynamique.

Compétences Supplémentaires & qualifications

  • Expérience avec NetSuite considérée comme un atout important.
  • Compétences en Power BI, Excel et Floqast.

Environnement De Travail

Télétravail, mais ouvert aux candidats de Toronto. Petite équipe - seulement 1 membre supplémentaire. Horaires de 9h à 17h avec des heures supplémentaires pendant les périodes chargées.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Toronto, ON.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $38.00 - $44.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s’agit d’un poste fully remote situé.


Job Title: Senior Accountant

Job Description

We are looking for a detail-oriented Senior Accountant with 3+ years of experience and a CPA designation (or one in progress) to take ownership of accounting for our SimpleTax, Mortgages, and Cash products.

Responsibilities

  • Prepare and analyze monthly financial reports, including product analysis and month-over-month variance analysis.
  • Help build and implement accounting processes for new product launches.
  • Prepare monthly accruals and account reconciliations to ensure accurate financial statements.
  • Support the month-end close process and assist in documenting new accounting policies/procedures.
  • Partner closely with Operations and Data teams to ensure seamless communication and accurate reporting.

Essential Skills

  • CPA designation (or actively working towards completion).
  • Strong foundation in IFRS and product accounting principles, specifically revenue recognition.
  • Hands-on experience supporting fintech products (Cash, Mortgages, Tax, credit offerings), including revenue accounting and reconciliations.
  • Proven ability to assess/document accounting treatments and partner with Data, Operations, and FP&A.
  • Excellent communication skills, highly detail-oriented, naturally curious, and adaptable in a fast-paced environment.

Additional Skills and Qualifications

  • Experience with NetSuite is considered a strong asset.

Skills in Power BI, Excel, and Floqast.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Toronto, ON.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $38.00 - $44.00/hr.

Workplace Type

This is a fully remote position.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

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