Please mention DailyRemote when applying
Match your resume skills with our AI powered skill match!
You will be responsible for increasing the awareness of the FINEKS service and contacting new potential clients. The role involves building partnerships with recruitment agencies, HR organizations, and talent acquisition teams to support their hiring needs.
Haluaisitko olla mukana rakentamassa suomalaista kasvuyritystä, jonka tavoitteena on helpottaa yritysten kansainvälistä rekrytointia ja auttaa suomalaisia osaajia löytämään uusia uramahdollisuuksia ympäri maailmaa?
EFA International Oy kehittää mm FINEKS-palvelua – kansainvälistä alustaa, jonka avulla rekrytointiyritykset, henkilöstöpalveluyritykset ja työnantajat löytävät ulkomailla asuvia suomalaisia osaajia nopeasti ja tehokkaasti. Lue FINEKS-palvelusta tästä.
Olemme nyt GTM-vaiheessa ja hakemassa ensimmäistä Business Development Partneria / Sales Partneria, joka haluaa olla mukana rakentamassa liiketoimintaa alusta lähtien.
Tehtävässä vastaat FINEKS-palvelun tunnettuuden kasvattamisesta ja uusien asiakkaiden kontaktoinnista. Keskustelet erityisesti:
suorahakuyritysten kanssa
henkilöstöpalveluyritysten kanssa
yritysten HR- ja Talent Acquisition -organisaatioiden kanssa
Kyse ei ole aggressiivisesta puhelinmyynnistä, vaan uusien yhteistyökumppanuuksien rakentamisesta ja asiakkaiden auttamisesta löytämään ratkaisu rekrytointiensa tueksi.
Tämä tehtävä sopii erityisen hyvin henkilölle, joka
on tehnyt pitkän uran B2B-myynnissä, rekrytoinnissa tai HR-palveluissa
tuntee yrityspäättäjien kanssa käytävän keskustelun
nauttii uusien liiketoimintojen rakentamisesta
haluaa edelleen tehdä merkityksellistä työtä ilman kokopäiväistä yritysarkea.
Voit olla esimerkiksi juuri eläkkeelle jäänyt myynnin tai henkilöstöalan ammattilainen, joka haluaa käyttää osaamistaan uuden ja kiinnostavan kasvuyrityksen rakentamiseen.
Olemme startup-yritys, joten emme pysty tässä vaiheessa maksamaan kiinteää palkkaa.
Sen sijaan tarjoamme mahdollisuuden:
päästä mukaan tiimiin rakentamaan kansainvälistä kasvuyritystä
mahdollisuus ansaita omistusosuutta (sweat equity) oman työpanoksen ja yhdessä sovittujen tavoitteiden perusteella.
vaikuttaa yrityksen suuntaan ja strategiaan
työskennellä joustavasti omien aikataulujesi mukaan
olla mukana rakentamassa palveluja, jolla on kansainvälistä kasvupotentiaalia.
Uskomme, että oikealle henkilölle mahdollisuus omistajuuteen on huomattavasti kiinnostavampi kuin pelkkä palkkatyö.
kokemusta B2B-myynnistä tai liiketoiminnan kehittämisestä
kykyä keskustella yritysjohdon ja HR-päättäjien kanssa
oma-aloitteisuutta ja yrittäjähenkisyyttä
kiinnostusta startup-maailmaan
sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.
Rekrytointi- tai henkilöstöpalvelualan kokemus on selkeä etu, mutta ei välttämätön.
Jos ajatus uuden kansainvälisen kasvuyrityksen rakentamisesta herätti kiinnostuksesi, kerro meille itsestäsi.
Keskustellaan yhdessä siitä, voisiko tämä olla juuri sinulle oikea mahdollisuus.
Lisätietoja antaa Markus Fabricius,
040 060 3327 (lomalla 11.9 - 20.9) tai markus@operaria.fi
Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian. Hakuaika päättyy 27.9.2026
EFA International Oy
Rakennamme maailman helpoimman tavan löytää suomalaiset osaajat – riippumatta siitä, missä päin maailmaa he asuvat.
Stop the endless job search. Our AI finds and applies to the best jobs for you.
Discover remote opportunities in Sales
Answer easy questions
200,000+ jobs across 15+ categories
Get your best job matches
Only hand-screened, legit jobs
Find a remote job faster
No ads, scams, or junk
“I was the first applicant for a remote marketing position that got listed on the company website the same day I applied. Had an interview within 48 hours!”