The role focuses on acquiring new corporate clients and managing existing accounts to promote corporate health benefits. Responsibilities include managing the full sales cycle, documenting activities in Salesforce, and collaborating with Marketing and Customer Success teams.
Dein tägliches Workout
Sport und Karriere verbinden? Geht das? Wir sagen ja! Für unser EGYM Wellpass-Team suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) für den Großraum Lüneburg, Celle und Nienburg. Du freust Dich, in einem motivierten, ambitionierten Team Deinen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg zu leisten? Dann nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt, um mit EGYM Wellpass den perfekten Corporate Health-Benefit für einen produktiven, gesunden und ausgeglichenen Alltag anzubieten!
Neukundenakquise: Du gewinnst eigenverantwortlich neue Firmenkunden für EGYM Wellpass und begleitest den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss
Bestandskunden-Management: Du betreust Deine Bestandskunden bei operativen Fragen und baust dabei langfristige und vertrauensbasierte Beziehungen auf
Initiative: Du wirkst bei der Aktivierung der Mitarbeitenden unserer Kunden durch Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen mit
CRM-Management: Du dokumentierst Dein Vorgehen strukturiert in unserem CRM-System (Salesforce) und ermöglichst so eine effiziente Zusammenarbeit
Vertriebsinnovation: Du bringst Deine Optimierungsvorschläge und Ideen mit ein, um den Vertrieb noch erfolgreicher zu gestalten
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du kooperierst intensiv mit Deinen Kolleg*innen der Bereiche Marketing, Sales und Customer Success
Reisetätigkeit: Du besuchst Deine Kunden regelmäßig an bis zu 2-3 Tage pro Woche
Dein Fitness Level
Vertriebserfahrung: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und gibst bei einem ersten “Nein” nicht gleich auf, weil Du weißt, dass Du ein starkes Produkt und ein geniales Team im Rücken hast
Erfolgsorientierung: Du wirst von der Idee angetrieben, Deinen eigenen Erfolg selbst in der Hand zu haben
Sportbegeisterung: Du hast erste praktische Erfahrung im Sportwesen, betrieblichen Gesundheitsmanagement oder bringst Kenntnisse in diesem Bereich z.B. durch ein Studium mit
Regionale Verbundenheit: Du kommst idealerweise aus Lüneburg, dem Heidekreis, Celle oder Uelzen oder kennst die Region so gut, dass Dir die Kultur, die Menschen und die Besonderheiten vor Ort vertraut sind
Sinnstiftender Vertrieb: Du willst persönlich für Deinen nächsten Karriereschritt ein Produkt verkaufen, das sinnvoll ist und mit EGYM Wellpass erreichen, dass Unternehmen die betriebliche Gesundheitsförderung in den Mittelpunkt stellen
Organisation: Du pflegst eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dein Trainingsziel für Deine ersten 6 Monate
Begeisterung: Du legst die Grundlage, unsere Kunden mit attraktiven Trainingsmöglichkeiten zu begeistern
Ansprechperson: Du hast nicht nur eine solide Sales Pipeline mit potentiellen Firmenkunden aufgebaut, sondern auch Inbounds zuverlässig bearbeitet und gezielt Kontakt zu wichtigen Unternehmen (Outbound) aufgenommen
Datenpflege: Du pflegst Deine Vertriebsaktivitäten lückenlos in unserem CRM-System (Salesforce)
Netzwerk: Durch Deine Fachkompetenz hast Du Dich als verlässliche Ansprechperson bei unseren Firmenkunden und Partnern etabliert und wirst sowohl von Deinem Team als auch von wichtigen Stakeholder*innen für Deine professionelle Zusammenarbeit geschätzt
Unser Trainingsequipment
Firmenwagen: Nutze Deinen persönlichen Firmenwagen inkl. Tankkarte für Deine Termine bei Kundenoder privat
Flexibilität: Profitiere von viel Flexibilität, z. B. indem Du Dir die Arbeit frei einteilst, dabei 100% remote arbeitest und 30 Urlaubstage im Jahr genießt
Fitness: Halte Dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass kostenlos in über tausende Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland
Atmosphäre: Erlebe und gestalte die dynamische Start-up-Kultur in einem hochmotivierten und interdisziplinären Team
Flex Budget: Nutze 60€ pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und Essenszuschuss
bAV: Sichere Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab
Bike Leasing: Tritt in die Pedale und halte Dich durch unser Bike Leasing Angebot fit
Benefitportal: Nutze eine Vielzahl toller vergünstigter Angebote, von Mode (z.B. bis zu 30% Rabatt auf das Adidas Sortiment) über Freizeit (z.B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal
Mentoring-Programm: Nutze unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform, um Wissen zu teilen und gemeinsam über Teams und Standorte hinweg zu wachsen
Deine Aufwärmphase
Contact Information
Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (CV, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #2001 hoch.
Warnung vor Phishing-E-Mails: Bitte beachte, dass die offizielle Recruiting-Kommunikation von EGYM ausschließlich über jobs@egym.com erfolgt. Solltest du eine verdächtige Nachricht von einer anderen Domain erhalten, teile im Zweifelsfall bitte keine persönlichen Informationen.
EGYM ist ein weltweiter Technologieführer von intelligenten Trainingslösungen für die Fitness- und Gesundheitsbranche. Das umfassende Angebot an vernetzten Fitnessgeräten und digitalen Produkten lässt sich in die Hard- und Software von Drittanbietern anbinden und ermöglicht so ein komplettes integriertes Training mit messbaren Ergebnissen für Nutzer*innen und Betreiber*innen.
Für Unternehmen bietet EGYM Abonnement-basierte Fitness- und Wellness-Lösungen an. Beschäftigte erhalten Zugang zu hochwertigen Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie EGYM Trainingsprogrammen und profitieren dadurch von der Verbesserung ihres allgemeinen Gesundheitszustands. Zur Vorbeugung gegen kostspielige Krankheiten, für höhere Produktivität und gesteigertes Wohlbefinden.
EGYM hat seinen Hauptsitz in München mit weiteren Niederlassungen in ganz Europa und einem US-Sitz in Denver, Colorado.
EGYM setzt sich für die Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder anderen Aspekten der Identität einer Person.
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