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You will be responsible for strategic lead generation and qualifying B2B leads through outbound efforts like phone, social selling, and email campaigns. Additionally, you will manage the CRM pipeline and collaborate closely with the sales team to ensure seamless lead handovers.
Wir bei hello again haben die Mission, Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kund:innen durch unsere smarte digitale Lösung (Loyalty-App) langfristig an sich zu binden. Unser klares Ziel: Der führende Anbieter für digitale Loyalty-Lösungen in Europa zu werden.
Bist du bereit, dieses Wachstum maßgeblich voranzutreiben?
Remote-First & maximale Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu dir und deinen Zielen passt – arbeite Remote aus dem Homeoffice.
Impact & Ownership: Werde Teil einer europäischen Erfolgsgeschichte. Bringe dein Know-how proaktiv ein, übernimm Verantwortung und präge unsere Vertriebsprozesse maßgeblich mit.
State-of-the-Art Setup & HQ: Du arbeitest von zu Hause aus mit modernstem Equipment. Wenn du Lust auf physischen Team-Vibe hast, steht dir unser modernes Büro (inkl. Parkplatz & top Öffi-Anbindung) jederzeit offen.
Continuous Growth: Auch als Senior lernst du nie aus. Wir investieren in deine fachliche Weiterbildung und bieten dir den Raum für deine persönliche Weiterentwicklung.
Hiring-Bonus: Ein starkes Netzwerk zahlt sich aus. Empfiehl uns weiter und profitiere von einer attraktiven Prämie für jede erfolgreiche Einstellung.
Strategische Lead-Generierung: Du identifizierst und qualifizierst komplexe B2B-Leads auf Entscheiderebene (Outbound-Fokus via Telefon, ergänzt durch gezieltes Social Selling und E-Mail-Kampagnen).
Sales-Partnerschaft: Du agierst als strategische Schnittstelle und arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um hochqualifizierte Leads nahtlos in den Closing-Prozess zu übergeben.
Datengetriebenes Arbeiten: Du bist verantwortlich für die akribische Pflege unseres CRMs und stellst ein transparentes Pipeline-Management für Vertrieb und Marketing sicher.
Prozessoptimierung: Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Outbound-Kampagnen ein, um unsere Marktdurchdringung zu maximieren.
Marktbeobachtung: Du hast die aktuellen Branchentrends im Blick, nimmst an strategischen Schulungen teil und teilst Best Practices sowie neue Verkaufstechniken mit dem Team.
Zielerreichung: Als erfahrene:r Vertriebler:in steuerst du deine KPIs souverän und trägst maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
Erfahrung: Du bringst eine echte Leidenschaft für den Sales-Prozess mit.
Remote-Kompetenz: Du bist es gewohnt, in einem digitalen Setup zu arbeiten, organisierst dich exzellent selbst und zeigst ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Mindset: Ein "Nein" ist für dich nur ein weiterer Schritt zum "Ja". Du bringst eine hohe Resilienz mit und verstehst es, Herausforderungen strategisch zu lösen.
Kommunikation auf C-Level: Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um Entscheidungsträger:innen nachhaltig von unserer Lösung zu begeistern.
Agilität: Du schätzt ein dynamisches, schnell wachsendes Umfeld und passt dich rasch an neue Marktgegebenheiten an.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse (auf muttersprachlichem Niveau); weitere Sprachen sind ein starkes Plus im Hinblick auf unsere Europa-Vision.
Was du verdienst. Für dieses Profil liegt das Zielgehalt (Fixum + Provision) bei € 42.000 brutto im Jahr. Wir nennen die Zahl offen, weil wir nichts in den Raum stellen, was sich später relativiert. Nach oben ist Platz: Mit mehr Erfahrung und Track-Record verhandeln wir Fixum und Provision entsprechend.
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