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Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
En tant que Responsable Régional des Ventes, tu es avant tout un manager de proximité et un coach opérationnel.
Ton rôle principal est d’accompagner les équipes terrain afin de développer leurs compétences, d’améliorer la performance commerciale et de garantir l’excellence opérationnelle sur ta région.
Tu encadres et animes une équipe de Chefs de Secteur, en charge du développement de l’activité prépayée sur ton périmètre ( Région PACA)
1. Accompagnement terrain et montée en compétences des équipes
2. Pilotage de la performance commerciale
3. Animation et management des équipes
4. Excellence opérationnelle
5. Coordination et circulation de l’information
6. Organisation et planification
Tu disposes d’une expérience confirmée en management commercial terrain, idéalement dans la distribution, le retail ou les télécommunications.
Tu es force de proposition et sais apporter de nouvelles idées.
Tu as une forte capacité à accompagner et à faire progresser les équipes.
Tu possèdes d’excellentes compétences en animation d’équipe, communication et leadership.
Tu sais mobiliser les collaborateurs autour d’objectifs communs.
Tu as un sens développé du terrain, du résultat et de la performance commerciale.
Tu es à l’aise dans des environnements dynamiques, qui nécessitent réactivité et capacité d’adaptation.
Process de recrutement :
1. Entretien RH
2. Entretien avec le Responsable Business Développement
3. Entretien avec le Directeur Business Développement
Avantages :
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“ I was the first applicant for a remote marketing position that got listed on the company website the same day I applied. Had an interview within 48 hours!