Responsable antenne F/H, en CDI

 Posted 3 months ago
  
 France
  
5-10 years experience
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AI Summary

The role involves managing a housing portfolio, which includes leading a team of 21 employees, ensuring successful leasing, managing debt recovery, and validating annual charges. Responsibilities also cover maintaining the property's condition within budget, overseeing routine maintenance, participating in work budget creation, and handling claims.

3F GRAND EST | CDI | * | Strasbourg | 01/04/2026 | Télétravail proposé

Description de l'entreprise :

Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires. Chez 3F, nous favorisons l’inclusion en proposant des offres accessibles à toutes et tous. Le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de carrière des personnes en situation de handicap font partie des valeurs portées par nos équipes. Diversité des profils, des parcours et des expériences font la richesse de notre entreprise.

Description du poste :

Vous êtes responsable de la gestion d'un patrimoine de logements.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Manager une équipe de 21 collaborateurs (administratif et proximité), à qui vous donnez les moyens de réaliser les objectifs donnés et que vous saurez mobiliser dans un cadre de fort développement,
- Garantir la mise en location de votre patrimoine, la réussite des actions de recouvrement, valider les charges récupérables et les régularisations annuelles,
- Veiller en permanence à l'état du patrimoine dans le respect des enveloppes budgétaires allouées, à la qualité de l'entretien courant, participer activement à l'élaboration des budgets de travaux et être responsable de la gestion des sinistres,
- Représenter le bailleur auprès de nos clients, prestataires et partenaires (associations, mairies…) concernant le quotidien du patrimoine et également dans le cadre d'opérations spécifiques.


Profil attendu :

De formation supérieure (droit, économie, immobilier, urbanisme, ...), vous disposez d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Vous êtes reconnu par votre approche managériale, votre exigence et votre rigueur dans l’exercice de vos missions. Vous êtes capable de mener de front plusieurs sujets transversaux avec efficacité. Votre aisance relationnelle et votre diplomatie vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs. 


Avantages :

* Télétravail * 30 jours de congés payés * Jours de repos / Forfait jour * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

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