QA Engineer (F/H)
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AI Summary
Qui sommes nous ?
HarfangLab est une scale-up française spécialisée en cybersécurité qui développe un logiciel EDR (Endpoint Detection and Response), EPP (Endpoint Protection Platform, une sorte d’antivirus) et ASM (Attack Surface Management) pour détecter et neutraliser les cyberattaques modernes sur les postes de travail et serveurs d'une entité. Nos moteurs, modèles et algorithmes détectent des comportements anormaux et génèrent des alertes de sécurité ou bloquent l’exécution des programmes.
Depuis notre création en 2018, la technologie d’HarfangLab a été largement reconnue, remportant des distinctions prestigieuses et devenant le premier EDR certifié par l’ANSSI en 2020, puis le premier à obtenir une qualification de l'ANSSI en 2025. Nous sommes également fiers d’avoir intégré le programme French Tech 2030, aux côtés de 80 autres entreprises françaises innovantes, à un moment où la résilience cyber est devenue un enjeu stratégique majeur pour l’Europe.
Nous avons levé un total de 30 millions d’euros, nous permettant de renforcer nos équipes en passant de 40 collaborateurs en 2023 à 130 aujourd’hui et de nous développer à l’international à travers l’Europe.
Aujourd’hui, HarfangLab protège les endpoints de plus de 800 clients de toutes tailles et de tous secteurs : entreprises industrielles du CAC 40, entités gouvernementales, PME, hôpitaux et collectivités locales. Avec un fort esprit collectif et des ambitions internationales, HarfangLab poursuit son expansion tout en restant fidèle à son objectif initial : protéger les organisations face aux cybermenaces toujours plus complexes tout en permettant à ses clients de garder la maîtrise de leurs données.
Pourquoi est-ce que l'on recrute ?
Dans le cadre de sa croissance, HarfangLab cherche à renforcer son équipe QA constitué aujourd'hui de 4 personnes. Nous avons besoin de vous pour améliorer nos tests et poursuivre nos efforts dans la rédaction de tests automatisés.
Qu'allez-vous faire avec nous ?
Vos principales missions seront :
Ajouter des tests automatiques : au fil des différentes itérations Scrum, vous participez à l'implémentation des User Stories de différentes squads,
Tester les API et le comportement de l'interface graphique dans une approche End-to-End et fonctionnel,
Faire évoluer la stratégie de tests d'automatisation en collaboration avec les autres équipes du Pôle Produit,
Assurer le suivi et la stabilité des différents tests automatiques,
Analyser les écarts entre les résultats attendus et les résultats obtenus,
Suivre la bonne résolution des bugs identifiés par les tests automatiques,
Accompagner les équipes dans l'utilisation et la mise en place des outils et pratiques QA,
Participer à l'évolution du framework de tests.
Notre environnement technique : Python 3, Gitlab (CI/CD), environnement linux, Pytest-bdd/behave et Playwright/Cucumber.js, Testrails.
A propos de vous
Hard skills
Vous maîtrisez Python et disposez de connaissances de base en JavaScript ou TypeScript
Vous avez de l'expérience avec un outil de CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub...)
Vous maîtrisez un ou plusieurs frameworks de tests : pytest, Behave, Playwright, Selenium, Puppeteer
Vous êtes à l'aise avec les environnements Linux (Bash, console), Git et un IDE de votre choix
Vous avez un niveau d'anglais professionnel : nous évoluons dans un contexte international et les échanges en anglais font partie du quotidien.
Soft skills
Vous savez communiquer clairement vos idées et expliciter vos réalisations auprès de vos pairs
Vous aimez travailler en équipe, en présentiel comme en remote, et contribuez activement à une démarche d'amélioration continue en étant force de proposition
Vous êtes curieux(se) : vous faites de la veille technologique et prenez plaisir à partager vos découvertes avec vos collègues
Vous savez prendre le temps de comprendre avant d'agir et ne foncez pas tête baissée : une journée de recherche sur un sujet vaut mieux qu'une implémentation rapide qu'il faudra rollback aussi rapidement !
Ce que vous pouvez attendre de votre futur manager et équipe?
L'équipe QA est portée par un objectif commun : garantir la qualité du produit Au-delà de cet objectif, elle joue un rôle clé dans la diffusion d'une véritable culture qualité au sein du Pôle Produit, en intégrant les tests automatiques au plus tôt dans le cycle de développement, grâce à des pratiques telles que l'Agile Testing et le TDD (Test-Driven Development).
Comme toutes les équipes chez HarfangLab, l'équipe QA travaille en autonomie et les décisions se prennent de manière collégiale autant que possible. Chaque membre est encouragé à contribuer activement à la vision collective, à prendre des initiatives et proposer ses idées pour en faire profiter l'ensemble de l'équipe : identifier un axe d'amélioration, proposer un nouvel outil ou optimiser une codebase sont autant de contributions bienvenues.
A propos de nous
Nos bureaux et vie d'équipes
Des bureaux en pleins cœurs de Paris, vers Bourse (75002).
Un équipement performant selon les envies et besoins (PC, Mac, écrans supplémentaires...).
Des événements sont organisés régulièrement: séminaires, apéros, soirée à thèmes etc...
Un onboarding pour accueillir chaque nouveau collègue avec une explication des métiers et un parrain qui vous accompagnera durant vos débuts !
Et plus encore :
Un packaging attractif constitué de votre fixe ainsi que d'une prime d'intéressement : 50-60k
La possibilité de travailler en remote depuis la France avec un rythme flexible,
Un parrain pour vous accompagner durant toute votre période d'essai,
La meilleure mutuelle, Alan,
Des tickets restaurants et une plateforme de réduction en lien avec notre comité d'entreprise sur Swile,
8 à 11 jours de RTT par an en plus des 25 jours de congés payés,
Un abonnement Egym (anciennement GymLib), pris en charge à 80% par HarfangLab,
Un accès aux formations ou salons de votre choix et selon vos besoins professionnels.
Le processus de recrutement
1 : Un premier entretien en visioconférence de 30 minutes avec notre Talent Acquisition,
2 : Un entretien en visioconférences de 30 minutes avec un membre de l'équipe QA,
3 : Une étude de cas à réaliser chez vous,
4 : Un entretien technique suivi d'un teamfit au sein de nos locaux
5 : Un questionnaire de personnalité au travail à réaliser suivi d'un entretien final RH.
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