Principal Health & Safety Consultant - Canada-Based

Experience Level 12 or more years

About the Role

We are seeking an accomplished Principal Health & Safety Consultant with 12 or more years of experience to help lead and grow our Canadian Health & Safety practice, supporting clients across multiple sectors and regions. This is a seller-doer leadership opportunity with a clear equity/shareholding path. You will play a pivotal role in business development, client success, and team growth.

We welcome applications from both individual leaders and established teams seeking a new platform to grow. With strong market demand and projected growth, this role offers the opportunity to shape the future direction of our Canadian Health & Safety business while leaving a lasting personal mark on the region.

What You’ll Do

·       Lead senior Health & Safety engagements nationally across energy, mining, infrastructure, construction, manufacturing, utilities, wood preservation, and transportation.

·       Advise executives and owners on safety governance, regulatory compliance, risk management, and program assurance for complex operations.

·       Oversee high-risk H&S initiatives, delivering practical, defensible solutions that improve performance and reduce operational risk.

·       Drive revenue growth as a seller-doer, expanding key accounts and securing repeat national work.

·       Build and mentor high-performing teams, ensuring consistent technical excellence and client confidence.

·       Shape the firm’s Canadian growth strategy to strengthen market presence and long-term value.

What We’re Looking For

• 12+ years of senior Health & Safety consulting and/or industrial experience, supporting high-risk operations across energy, mining, infrastructure, wood preservation, construction, manufacturing, utilities, or transportation sectors.
• Recognized professional certification or eligibility, including one or more of the following (or provincial equivalents): CRSP, CIH, CSP, CHSC, PSAC. Multiple designations may attract additional compensation.
• Demonstrated leadership capability, including building and mentoring teams, delegating effectively, and delivering consistent technical and commercial results.
• Proven seller-doer track record, with measurable success developing clients, expanding accounts, and driving national revenue growth.
• Recognized leadership ability, including delegation, team building, and driving both sales and practice growth.
• Strong knowledge of Canadian regulatory frameworks, with experience across multiple provinces, with a willingness and interest to develop US experience.
• Fluency in English (written and spoken) is required; Fluency in French (written and spoken) is strongly preferred.
• Collaborative, entrepreneurial mindset, with the ambition to contribute to firm culture, strategic direction, and long-term leadership within a growing international consultancy.

Compensation & Benefits

• Competitive base salary
• Annual performance bonus
• Opportunity for a signing bonus
• Opportunity for a retention bonus
• Opportunity for revenue share
• “Growth Accelerator” Bonus tied directly to practice area or client base expansion
• Potential fast-track to share ownership in the global entity (EHS Support LLC)
• Comprehensive benefits package aligned with Canadian market standards

Professional Development & Memberships

• Paid professional memberships (e.g. CRSP, CIH, CSP, CHSC, PSAC)
• Training and professional development allowances
• Clear equity/shareholding path

Why Join Us?

This is more than a senior consulting role—it’s a leadership platform. You will have:

• The autonomy to grow your own portfolio and team, supported by a global business infrastructure.
• A seat at the table in shaping company strategy and regional growth.
• Opportunities to work on high-profile projects across Canada and internationally.
• A collaborative, entrepreneurial culture that values initiative, ownership, and long-term sustainability.

We are a growing international consultancy with ambitious plans, and this role offers the chance to directly influence both business and culture while mentoring the next generation of Health and Safety leaders.

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Niveau d'expérience: 12 ans ou plus

À propos du poste

Rejoignez-nous pour travailler sur des projets d'envergure, susceptibles de marquer votre carrière.

Nous recherchons un(e) consultant(e) principal(e) chevronné(e) en environnement, possédant au moins 12 ans d'expérience, pour contribuer à la direction de notre service canadien de sites contaminés et soutenir certains des projets de réhabilitation et de fermeture de sites industriels et/ou miniers les plus importants et les plus complexes du Canada. Il s'agit d'une opportunité de leadership opérationnel avec une perspective claire d'acquisition de parts dans l'entreprise. Vous jouerez également un rôle essentiel dans le développement des affaires, la réussite des clients et la croissance de l'équipe.

Nous encourageons les candidatures de leaders individuels et d'équipes établies souhaitant un nouveau tremplin. Face à une forte demande du marché et à une croissance prévue, ce poste offre l'opportunité de façonner l'avenir de nos activités canadiennes tout en laissant une empreinte durable dans la région.

Vos responsabilités

Gérer les relations avec les clients dans les secteurs industriels (en particulier les sites contaminés) et/ou dans le secteur de la réhabilitation et de la fermeture des sites miniers.

Mener à bien des projets techniquement complexes liés aux sols contaminés, à la réhabilitation et à la réhabilitation de sites (industriels et/ou miniers), à la conformité réglementaire et à la valorisation des matériaux.

Encadrer et développer des équipes multidisciplinaires performantes, en favorisant une culture de la responsabilité, de la collaboration et de l'excellence professionnelle.

Fournir des conseils stratégiques en matière d'environnement sur les politiques réglementaires, l'assurance, la conformité, la réhabilitation et la gestion des risques.

Rechercher activement de nouvelles opportunités, contribuant au développement des affaires et à la croissance du chiffre d'affaires grâce à une approche pragmatique et opérationnelle.

Contribuer à la stratégie et à la planification stratégique de l'entreprise, en participant à la croissance de nos activités canadiennes et internationales.

Profil recherché

12 ans d'expérience ou plus en consultation environnementale, avec une solide expérience en gestion de sites industriels contaminés.

L'accréditation professionnelle (ex. : ing., géo., QP, ÉESA ou tout autre titre provincial équivalent) permettra d’obtenir une rémunération supplémentaire.

Expérience avérée en développement des affaires, avec des résultats concrets.

Leadership reconnu, notamment en matière de délégation, de constitution d'équipes et de croissance des ventes et du cabinet.

Solide expertise technique en évaluation des sols et des eaux souterraines contaminés, en stratégies de réhabilitation et en cadres réglementaires.

Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) requise ; maîtrise du français (écrit et parlé) fortement souhaitée.

Esprit collaboratif et volonté de contribuer à la culture et à la croissance de l'entreprise. Expérience dans plusieurs provinces canadiennes et/ou aux États-Unis souhaité.

Rémunération et avantages sociaux

Salaire de base concurrentiel

Prime de rendement annuelle

Prime à l'embauche possible

Prime de fidélisation possible

Partage des revenus possible

Prime « Accélérateur de croissance » directement liée à l'expansion du secteur d'activité ou de la clientèle

Possibilité d'accéder rapidement à des parts de l'entité mondiale (EHS Support LLC)

Régime d'avantages sociaux complet, conforme aux normes du marché canadien

Perfectionnement professionnel et adhésions

Cotisations professionnelles payées (p. ex. PGO, PEO, APEGA, Ingénieurs Canada, OIQ, autre association provinciale)

Allocations pour la formation et le perfectionnement professionnel

Parcours clair d'acquisition d'actions

Pourquoi nous rejoindre?

Il s'agit de bien plus qu'un poste de consultant senior : c'est une véritable plateforme de leadership. Vous bénéficierez :

De l'autonomie nécessaire pour développer votre portefeuille et votre équipe, avec le soutien d'une infrastructure commerciale mondiale.

D'une place à la table des négociations pour définir la stratégie de l'entreprise et de sa croissance régionale. Opportunités de travailler sur des projets d'envergure au Canada et à l'international.

Une culture collaborative et entrepreneuriale qui valorise l'initiative, la responsabilisation et la durabilité à long terme.

Notre cabinet de conseil international, en pleine croissance, a des projets ambitieux, et ce poste offre l'opportunité d'influencer directement les activités et la culture de l'entreprise, tout en accompagnant la prochaine génération de leaders environnementaux.