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PartSpace GmbH

Marketing Manager (m/w/d) B2B Growth & Performance

Posted 2 hours ago
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Develop and execute the B2B marketing strategy, strengthen brand awareness and positioning, and establish the company as a thought leader. Generate and scale leads through paid and organic channels, optimize campaigns and conversion-focused content, and collaborate with sales and product teams to improve messaging and lead quality.

Werde Teil von PartSpace und gestalte mit uns die Zukunft der Bauteilbeschaffung!

PartSpace ist ein wachstumsstarkes, innovatives Tech-Unternehmen mit einer klaren Mission: Mit Künstlicher Intelligenz und echten Engineering-Daten definiert PartSpace den technischen Einkauf der Zukunft neu. Unsere cloudbasierte Plattform macht die Beschaffung von Bauteilen in der Industrie intelligenter – und agiert dabei wie ein Ingenieur.

Wir haben Großes vor: Dafür suchen wir ambitionierte Talente, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Bei uns bekommst du Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Team, das Technologie mit Haltung verbindet.

Bei uns bekommst du nicht nur Gestaltungsfreiraum und Mitspracherecht – du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das täglich mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere KI-Plattform weiterzuentwickeln und die industrielle Beschaffung nachhaltig zu verändern - und das ist unser Anspruch. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir Dich als Marketing Manager (m/w/d) B2B Growth & Performanceam Standort Münchenoder Deggendorf.

Lust, mit uns die Industrie effizienter zu machen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

Strategie & Positionierung

  • Du entwickelst und setzt unsere B2B-Marketingstrategie eigenständig um und stärkst unsere Markenbekanntheit
  • Du schärfst unsere Marktpositionierung sowie die zugrunde liegende Category-Story
  • Du analysierst Markt, Wettbewerb und Zielgruppen und identifizierst Chancen, um PartSpace als Thought Leader zu etablieren

Growth & Performance

  • Du verantwortest und skalierst unsere Leadgenerierung über Paid und Non-Paid Kanäle
  • Du steuerst und optimierst Performance-Marketing-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads)
  • Du testest neue Kanäle und Ansätze, analysierst KPIs und skalierst erfolgreiche Maßnahmen

Operative Umsetzung & Zusammenarbeit

  • Du setzt Inhalte und Kampagnen eigenständig um (z. B. Website, LinkedIn, Sales-Materialien)
  • Du entwickelst Website und organische Kanäle (SEO, Content, ggf. CRM) weiter – mit Fokus auf Conversion
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb und Produkt zusammen, um Messaging, Lead-Qualität und Marktwahrnehmung kontinuierlich zu verbessern

Das macht Dich aus

  • Du hast ein Studium im Bereich Marketing, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung – oder überzeugst uns mit relevanter Praxiserfahrung
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld (z. B. Startup, Scaleup oder Agentur)
  • Du bringst Erfahrung im Performance Marketing und in der Steuerung von Paid-Kampagnen (z. B. Google, LinkedIn) sowie ein starkes Verständnis für Growth-Themen mit
  • Du kennst dich mit organischen Kanälen wie SEO und Content-Marketing aus und denkst kanalübergreifend
  • Du arbeitest datengetrieben, denkst in Funnels und KPIs und bist sicher im Umgang mit gängigen Tools (z. B. Analytics, CRM, Marketing Automation)
  • Du arbeitest hands-on, eigenständig und strukturiert, übernimmst Verantwortung und hast einen klaren Fokus auf messbares Wachstum
  • Du kannst komplexe B2B-Themen verständlich kommunizieren und verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

  • Attraktives Vergütungspaket mit verschiedenen Bausteinen wie betrieblicher Altersvorsorge und Budget für Weiterbildungen
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits - z.B. Business Bike, Firmenfitness, BahnCard und zahlreiche Rabatte bei Partnern
  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten - inkl. Möglichkeit für Workation
  • Wachsendes Unternehmen mit viel Drive und Offenheit, in dem du echten Gestaltungsspielraum hast und Verantwortung übernehmen kannst
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und ein wertschätzendes "Du" auf allen Ebenen
  • Starker Zusammenhalt im Team durch regelmäßige Team-Events, Offsites und gemeinsamen Aktivitäten außerhalb des Büros
  • Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung, hochwertiger Ausstattung sowie kostenlosen Getränken und Snacks

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