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The Managing Partner will lead the development of Prometeo Talent in Uruguay by managing client portfolios and generating new business leads. Responsibilities include conducting commercial meetings, closing new clients, and overseeing full-cycle recruitment processes.
En Prometeo Talent, nuestro objetivo es conectar talentos excepcionales con líderes innovadores de la industria. Desde 2010 acompañamos a empresas de EE. UU., Europa y Latinoamérica en la búsqueda de talento, con un enfoque consultivo: entendemos cada búsqueda como un reto de toda la organización. Hoy buscamos sumar a nuestro propio equipo a alguien que quiera crecer con nosotros en Uruguay.
Sobre el cargo
Buscamos un/a Managing Partner para liderar el desarrollo de Prometeo Talent en Uruguay y con clientes internacionales. Vas a tener autonomía para llevar tus clientes y tus procesos, pero nunca vas a estar solo/a: formás equipo en Uruguay con el respaldo de todo el equipo de Prometeo. Es un rol para alguien con perfil comercial y emprendedor, que quiera crecer con una marca con trayectoria.
Mantener y hacer crecer la cartera de clientes que te asignamos.
Generar tus propios leads y expandir la cartera con clientes nuevos.
Hacer las reuniones comerciales y cerrar nuevos clientes.
Llevar los procesos de selección de principio a fin.
Ofrecer a los clientes los cursos y formaciones de Prometeo Academy.
Trabajar en equipo con el equipo de Prometeo, con el respaldo comercial de nuestra fundadora.
Requierements
Experiencia en selección de ciclo completo, en contacto directo con gerentes y hiring managers, con mirada consultiva.
Inglés avanzado, para reuniones con clientes de EE. UU. y Europa.
Al menos 7 años de experiencia en selección y/o recursos humanos, idealmente 10 (perfiles tech y de cualquier área).
Se valorará: red de contactos en el mercado uruguayo, experiencia en headhunting y procesos senior o ejecutivos, manejo de ATS y herramientas de sourcing, autonomía, pensamiento crítico y espíritu emprendedor.
Qué te ofrecemos
La marca Prometeo Talent y su trayectoria de más de 15 años.
Una cartera de clientes para gestionar y hacer crecer.
Toda nuestra estructura de marketing: materiales, campañas y algunos leads generados por el equipo.
ATS y base de candidatos con más de 200.000 candidatos en Latinoamérica.
Formación en nuestra metodología a través de Prometeo Academy y mentoría comercial.
Modalidad
Rol de Managing Partner asociado/a, con facturación propia, dentro del equipo de Prometeo.
Ingresos por porcentaje de cada cierre de selección y de formación, sin techo.
Libertad total de horario y lugar de trabajo, con visitas presenciales a clientes en Uruguay.
Un equipo con quien compartir clientes, ideas y desafíos, y la posibilidad de crecer dentro de Prometeo.
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