Gerente de Dados & IA - Revenue Operations

 Posted 3 months ago
  
 Brazil
  
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AI Summary

This role is responsible for defining and leading the data strategy across the entire revenue funnel (Marketing, Sales, Partnerships, and CS), structuring a unified data model, and evolving the company from descriptive dashboards to predictive and prescriptive analytics.

 

Estamos buscando uma liderança para a frente de Dados & Inteligência Artificial dentro de Revenue Operations, responsável por transformar dados em decisões e liderar a adoção prática de IA nas áreas de Marketing, Vendas, Parcerias e Customer Success.
Essa pessoa será peça-chave na evolução da maturidade analítica da empresa — saindo de reporting para decision intelligence e automação orientada por IA.

Principais responsabilidades
1. Estratégia de Dados para RevOps
  • Definir e liderar a estratégia de dados para todo o funil de receita (MKT, Sales, Parcerias e CS)
  • Estruturar o modelo de dados unificado (single source of truth)
  • Garantir consistência, qualidade e governança dos dados
  • Evoluir a empresa de dashboards descritivos para análises preditivas e prescritivas

2. Liderança de Analytics & Insights
  • Construir e escalar uma área de dados dentro de RevOps (BI, Analytics, Data Ops)
  • Definir e acompanhar KPIs de performance de receita (pipeline, conversão, churn, LTV, CAC, etc.)
  • Gerar insights acionáveis para liderança executiva (CRO, VP Sales, Marketing, CS)
  • Liderar rotinas de dados e inteligência para forecast, pipeline reviews e performance analysis

3. Adoção de IA no Go-to-Market
  • Liderar o roadmap de IA aplicado a Revenue (ex: scoring, priorização de leads, previsão de churn, recomendação de next best action)
  • Identificar e implementar use cases de alto impacto com IA generativa e preditiva
  • Atuar como ponte entre negócio e times técnicos (Data Science/ Engenharia/ Produto)
  • Garantir adoção prática das soluções de IA (não só POCs)
  • Reduzir esforço manual e aumentar produtividade dos times de GTM

4. Governança & Data Culture
  • Definir padrões de governança de dados
  • Promover cultura data-driven em toda a organização
  • Capacitar stakeholders (treinamentos, playbooks, frameworks de decisão)

Para se candidatar, você precisa ter:
Dados & Analytics
• Experiência sólida com:
Modelagem de dados (Data Warehouse, ETL/ELT)
Ferramentas de BI (ex: Tableau, Power BI, Looker)
SQL avançado
• Experiência com métricas de SaaS / Revenue:
Pipeline, conversão, CAC, LTV, churn, NRR, forecast

IA & Advanced Analytics
• Experiência prática com aplicações de IA:
Modelos preditivos (forecast, churn, scoring)
IA generativa aplicada a negócios
• Familiaridade com stack de dados moderna:
CDP, Data Lake, ferramentas de ML/AI
• Capacidade de traduzir problemas de negócio em soluções analíticas

RevOps / GTM
• Experiência com processos de:
Vendas (pipeline, forecast, territory planning)
Marketing (lead generation, attribution)
Customer Success (retenção, expansão)
• Experiência com CRM (ex: Salesforce) e ferramentas do ecossistema

Gestão
  • Experiência liderando times multidisciplinares (BI, Analytics, Data Ops)
  • Experiência em ambientes de alto crescimento (scale-up ou big tech)

Mentalidade de dono (ownership)
Essa pessoa não “entrega dashboard” — ela resolve problema de negócio.

Tradução negócio :flecha_esquerda_direita: técnico
Consegue conversar com CRO e com Data Scientist no mesmo nível.

Influência sem autoridade
Vai precisar puxar adoção de IA em áreas que não se reportam a ela.

Pragmatismo orientado a impacto
Foco em soluções que geram resultado — não em complexidade técnica desnecessária.

Storytelling com dados
Capacidade de transformar análises em narrativas claras e acionáveis.

Change management
  • Liderar transformação cultural (data-driven + AI-driven)
  • Lidar com resistência à mudança (principalmente em Vendas)

Diferenciais (nice to have)
  • Experiência prévia implantando iniciativas de IA em escala
  • Background em Data Science ou Engenharia de Dados
  • Experiência em empresas SaaS B2B
  • Vivência com frameworks de RevOps e GTM moderno
  • Conhecimento em ferramentas de automação e no-code/low-code

Como medimos sucesso nessa posição
  • Aumento da previsibilidade de receita (forecast accuracy)
  • Melhoria de eficiência do funil (conversão, ciclo de vendas)
  • Redução de churn e aumento de expansão
  • Adoção real de soluções de IA pelos times de GTM
  • Redução de atividades manuais via automação
  • Nível de maturidade data-driven da organização

    Vantagens e benefícios

    Sua Experiência no Dia a Dia
    • 🕘  Horário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
    • 🏠  Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
    • 👕  No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
    • 🖥️  Auxílio Home Office e Blip Setup : Suporte financeiro para montar (ou melhorar) seu espaço de trabalho remoto.
    • 🎉  Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
    • 🔋  Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerados por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados ​​para equilibrar a jornada.

     Bem-estar e Qualidade de Vida

    • 🍽️  Vale Alimentação ou Refeição : R$ 1144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.
    • 🚍  Vale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento.
    • 🏋️‍  Wellhub (Gympass) : Acesso a academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
    • 🎭  Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.

     Saúde Física e Emocional

    • 🩺  Plano de Saúde (Sulamérica) : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
    • 🦷  Plano Odontológico : Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e desconto integral do valor do plano escolhido.
    • 🧠  Conexa Saúde : Plataforma de atendimento psicológico online.
    • 🔐  Seguro de Vida : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.

     Família, Parentalidade e Apoio

    • 👶  Licença Maternidade Estendida : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
    • 👨‍👧   Licença Paternidade Estendida : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
    • 🧸  Auxílio Creche : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
    • 🧩  Auxílio para Dependente PCD : Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.

 

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