Dirección de Alianzas Estratégicas y Procuración de fondos - Organización de impacto social

 Posted 14 days ago
  
 Mexico
  
5-10 years experience
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AI Summary

Lead the fundraising and strategic alliance strategy in Mexico to ensure sustainable revenue growth and long-term relationships with key ecosystem actors. Manage the full alliance lifecycle from prospecting and value proposition design to negotiation and performance monitoring.

Proceso de selección desarrollado por matteria


Ubicación y Modalidad de Trabajo

Ciudad de México - Remoto


Quiénes somos

Somos una organización con propósito enfocada en generar oportunidades de desarrollo e inclusión a través de modelos innovadores de articulación con el sector privado. Trabajamos impulsando iniciativas de alto impacto junto a empresas, aliados estratégicos y diversos actores del ecosistema, promoviendo soluciones sostenibles y escalables.


Nuestro impacto

  • Miles de personas impactadas a través de programas de desarrollo e inclusión

  • Alianzas activas con empresas y organizaciones líderes

  • Presencia y articulación regional

  • Modelos de trabajo enfocados en sostenibilidad e impacto medible


Propósito del cargo

Liderar la estrategia de desarrollo y alianzas de la organización en México, asegurando el crecimiento sostenible de ingresos, la generación de nuevas oportunidades estratégicas y el fortalecimiento de relaciones de largo plazo con actores clave del ecosistema.


Principales Responsabilidades

Desarrollo de negocio y captación de fondos
  • Liderar la estrategia de captación de fondos y desarrollo de alianzas estratégicas.

  • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades con empresas y organizaciones aliadas.

  • Construir y gestionar un pipeline robusto de oportunidades.

  • Diseñar propuestas de valor alineadas a objetivos de impacto y sostenibilidad.

  • Liderar negociaciones y cierre de acuerdos estratégicos.

  • Asegurar cumplimiento de KPIs y metas anuales.

Gestión y expansión de alianzas
  • Desarrollar relaciones sostenibles y de largo plazo con stakeholders clave.

  • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes.

  • Gestionar el ciclo completo de alianzas: prospección, implementación y seguimiento.

  • Coordinar iniciativas colaborativas con aliados externos e internos.

Gestión estratégica y operacional
  • Monitorear indicadores y resultados de desempeño.

  • Elaborar reportes y análisis para stakeholders internos y externos.

  • Asegurar altos estándares de ejecución y seguimiento.

  • Participar activamente tanto en la estrategia como en la implementación operativa.


Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

  • Profesional en Administración, Negocios, Relaciones Internacionales o afines

  • Deseable formación en sostenibilidad, RSE o desarrollo social

Experiencia

  • Mínimo 5 años liderando estrategias de fundraising, desarrollo de negocios o alianzas estratégicas, con responsabilidad directa en la generación de ingresos o recursos.

  • Experiencia comprobable generando ingresos o gestionando metas comerciales.

  • Trayectoria desarrollando relaciones con stakeholders de alto nivel.

  • Experiencia trabajando en entornos ágiles y de alta autogestión.

  • Deseable experiencia en organizaciones orientadas a impacto o sostenibilidad.

Conocimientos y habilidades

  • Conocimiento profundo de modelos de fundraising: corporate fundraising, grants, partnerships y financiamiento mixto.

  • Dominio en diseño de propuestas de valor y presentaciones ejecutivas para tomadores de decisión.

  • Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado indispensable).

  • Experiencia con CRM o herramientas de gestión de alianzas (deseable).

  • Capacidad para estructurar modelos de negocio sostenibles en organizaciones sociales.

  • Inglés avanzado (oral y escrito).

  • Alta alfabetización digital y uso de herramientas colaborativas.

Competencias

  • Orientación a resultados

  • Desarrollo de negocio y generación de oportunidades

  • Influencia y negociación

  • Autonomía y proactividad

  • Pensamiento estratégico con ejecución hands-on

  • Capacidad relacional y networking

  • Trabajo colaborativo


Perfil de nuestro equipo de trabajo

Buscamos personas que disfruten construir en equipo, con actitud colaborativa, cercanía humana y fuerte sentido de ownership. Valoramos perfiles proactivos, flexibles y con disposición a involucrarse tanto en lo estratégico como en la ejecución cotidiana.


Razones para sumarte a nuestro equipo

  • Posibilidad de liderar una función estratégica con alto nivel de impacto

  • Espacio de autonomía, construcción y crecimiento

  • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a propósito

  • Interacción con actores relevantes del ecosistema empresarial y social


Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

  • Rol con fuerte foco en fundraising (perfil comercial)

  • Alta autonomía y liderazgo estratégico-operativo

  • Trabajo con equipos multiculturales


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