Consultor SAP SuccessFactors Senior

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¿Te apasiona liderar implementaciones de SAP SuccessFactors Employee Central y optimizar procesos de gestión del talento mediante integraciones con SAP HCM Payroll en proyectos de transformación digital de alto impacto?

🎯 Objetivo del rol:

Serás responsable de liderar la implementación, soporte evolutivo y mantenimiento de soluciones SAP SuccessFactors dentro de un proyecto de alto impacto. Participarás en la configuración funcional de Employee Central, la optimización de procesos de gestión de talento y la integración con SAP HCM Payroll, garantizando soluciones alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas SAP.

🎓 Requisitos del perfil

• Formación académica: Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo 6 años en implementación, soporte evolutivo y mantenimiento de SAP HCM y SAP SuccessFactors.

• Conocimientos obligatorios:

• 🔗 ERP / SAP: SAP SuccessFactors, Employee Central (EC), SAP HCM Payroll (PY), configuración funcional de Employee Central, Foundation Objects, Job Information, datos personales, estructuras organizacionales, Business Rules, Event Reason Derivation, workflows, procesos de contratación, movimientos organizacionales y terminaciones.

• 🔗 ERP / SAP: Integraciones SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM Payroll, Business Integration Builder (BIB/ECPAO), Point-to-Point (PTP), soporte e implementación de integraciones.

💡 Competencias personales

• Pensamiento analítico y orientación a la solución de problemas.

• Excelentes habilidades de comunicación con usuarios de negocio y equipos técnicos.

• Liderazgo consultivo y orientación al cliente.

• Trabajo colaborativo.

• Proactividad y enfoque en la mejora continua.

⚙️ Responsabilidades principales

• Implementar y mantener soluciones SAP SuccessFactors Employee Central.

• Configurar procesos funcionales relacionados con la administración de personal y estructuras organizacionales.

• Administrar Business Rules, Foundation Objects, workflows y reglas de derivación de eventos.

• Implementar y dar soporte a las integraciones entre SAP SuccessFactors Employee Central y SAP HCM Payroll.

• Participar en el análisis de requerimientos, configuración, pruebas y salida a producción.

• Brindar soporte evolutivo y funcional a las soluciones implementadas.

• Documentar configuraciones y acompañar a los usuarios durante la adopción de la solución.

• Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la estabilidad y evolución de la plataforma.

🕒 Condiciones laborales

• 📍 Ubicación: Remoto

• 🧩 Tipo de contrato: Prestacion a Servicios

• ⏰ Horario: A demanda

• 💰 Salario: A convenir.

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