Business Development Manager Retail für schnell wachsende Fashion Brand | remote (m/w/d)
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AI Summary
Manage and expand partnerships with retail chains and hairdressers to increase brand presence. Oversee the operational backbone, including sell-through tracking, inventory management, and logistics processes.
ivyclip macht die Haarklammer, über die bald alle reden, flexibel, langlebig, innovativ.
Bald sind wir im Handel und wollen ivyclip über Partner wie Friseure weiter ausbauen. Du bist die Person, die genau das möglich macht.
Aufgaben
- Du ownst die Beziehungen zu unseren Partnern und baust weitere auf.
- Du trackst Sell-through, sorgst für volle Displays und steuerst Nachbestellungen, bevor jemand „ausverkauft" sagen kann.
- Du baust die Pipeline: von großen Handelsketten bis einzelnen Friseuren, die ivyclip an ihre Kunden verkaufen.
- Du hältst den operativen Backbone sauber: Fulfillment, Prozesse, Logistik mitgedacht.
Qualifikation
- Du hast im Handel/FMCG-Vertrieb oder Key-Account-Management Erfolge gefeiert, idealerweise Drogerie/Beauty
- Du verstehst Sell-through, Listungs-Mechanik und Konditionen im Schlaf.
- Du jonglierst Beziehung und Zahlen, ohne eins von beidem fallen zu lassen.
- Du bist hands-on, strukturiert und Startup-tauglich, du wartest nicht auf Prozesse, du baust sie.
- Du hast Lust, eine Marke groß aufzubauen!
Benefits
- Du bekommst bei uns Einblicke in wirklich alles: Wachstum, Marketing, Produkt, Operations, Strategie, Zahlen, Entscheidungen und Fehler. Wir arbeiten radikal transparent. Du lernst alle Aspekte die für den erfolgreichen Aufbau eines der spannendsten Fashion-Startups im DACH-Raum wichtig sind.
- Bei uns lernst du in einem Jahr mehr über Unternehmertum als in fünf Jahren im Studium.
- Du bekommst ein starkes Fixgehalt plus eine variable Vergütung: Je mehr du beiträgst, desto mehr verdienst du. Dein Bonus ist nicht gedeckelt, echte Upside, kein Risiko nach unten.
- Du arbeitest mit einem Team aus sehr ambitionierten Menschen, die jeden Tag besser werden wollen und Dinge nicht zerreden, sondern umsetzen.
- Und ja: 100% remote, mit regelmäßigen Meetings / Offsites.
Unser Bewerbungsprozess:
Step 1:
Sende uns hier deine Bewerbung.
Step 2:
Wir senden dir eine personalierte Probeaufgabe. So erfahren wir ob du zu uns passt, und du kannst einschätzen, wie dein Alltag hier aussehen würde.
Step 3:
Wir machen einen Call aus und lernen uns kennen. Danach entscheiden wir gemeinsam die weiteren Steps.
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