Analityk_Analityczka Biznesowy_a w zespole Reporting and Analysis EY Advantage

Dołącz do zespołu Reporting and Analysis w EY Advantage, który wspiera klientów w podejmowaniu decyzji biznesowych poprzez analizę danych, raportowanie oraz dostarczanie wartościowych insightów. Na tym stanowisku będziesz współpracować z różnorodnymi zespołami i interesariuszami, przygotowując analizy oraz raporty wspierające procesy biznesowe. To rola, która pozwoli Ci rozwijać umiejętności analityczne, poznawać różne obszary działalności organizacji i zdobywać doświadczenie w międzynarodowym środowisku.

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem. 

Twój zakres obowiązków:   

• Bieżące utrzymanie istniejącego modelu raportowania, m.in. przygotowywanie regularnych raportów zarządczych i operacyjnych, 

• Optymalizacja modelu raportowania z wykorzystaniem automatyzacji, 

• Rozwijanie modelu raportowania wraz z rozwojem obszaru działania zespołu EYA,

• Przygotowywanie analiz ad hoc według zapotrzebowania kierownictwa i klientów wewnętrznych, 

• Udział w inicjatywach optymalizacyjnych w roli kontrolera operacyjnego.   

Nasze wymagania: 

• 1-3 lat doświadczenia na stanowisku analitycznym, wymagającym pracy ze złożonymi plikami Excel 

• Bardzo dobra praktyczna znajomość MS Excel, w tym tabele przestawne, funkcje, wykresy, praca z obszernymi plikami,  

• Samodzielność w realizacji powierzonych obowiązków,  

• Proaktywność działania,  

• Umiejętność dobrej organizacji pracy w zakresie wielu wątków toczących się równolegle, 

• Umiejętność pracy w zespole, 

• Dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office (poza Excel - Power Point, Word) 

• Znajomość jęz. angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane: 

• Umiejętność korzystania z makr / VBA / Power BI. 

Oferujemy: 

• Pracę na pełen etat z dowolnego miejsca w Polsce 

• Ścieżkę kariery dopasowaną do Ciebie i Twoich potrzeb rozwojowych 

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School  

• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  

• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych   

• Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)   

Etapy rekrutacji:  

1. Aplikuj.  Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.   

1. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu. 

O EY Polska 

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.  

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, 
a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.   

Dajemy pewność - danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.    

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.  

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.   

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.   

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.    

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.