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Alternance - Talent Acquisition (H/F)

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AI Summary

The candidate will manage the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, and interviewing candidates for IT roles. Additionally, they will handle administrative HR tasks, such as contract preparation and onboarding support for new hires.

Description : 

ESGRH, école spécialisée en ressources humaines, recherche pour son entreprise collaboratrice, dans le domaine des services informatiques, un(e) Talent Acquisition en contrat d’alternance. 

Missions : 

Rattaché(e) à l’équipe recrutement, vous serez chargé(e) de : 

  • Recrutement 

  • Recueillir et définir les besoins en recrutement avec les équipes commerciales et opérationnelles 

  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi 

  • Sourcer les candidats et réaliser les préqualifications téléphoniques 

  • Participer aux entretiens de recrutement et assurer le suivi des candidatures 

  • Gestion des talents  

  • Développer et animer un vivier de candidats spécialisés dans les métiers IT 

  • Assurer le suivi des cooptations 

  • Participer aux événements liés au recrutement 

  • Gestion administrative et suivi 

  • Préparer et suivre les contrats de travail en lien avec le service RH 

  • Mettre à jour les outils de recrutement et assurer le reporting 

  • Accompagner l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs 

Profil : 

Nous recherchons un profil préparant idéalement un Bac+5 en Ressources Humaines 

Compétences : 

  • Bonnes capacités en recrutement et sourcing 

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils digitaux 

  • Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles 

  • Un intérêt pour les métiers de l’informatique serait apprécié 

Qualités personnelles : 

  • Curiosité, dynamisme et persévérance 

  • Réactivité, autonomie et sens du service 

  • Esprit d’équipe et goût du challenge 

Lieu de l'alternance : La Défense (92) 

Type de contrat : Apprentissage 

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats 

Rémunération : Selon le profil et l'expérience

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