For Employers

Aston Carter

Acheteur | Buyer | Aerospace

Posted 2 hours ago
30 - 35 per hour
2-5 years experience
Apply Now

Please mention DailyRemote when applying

?/100
Resume Match Score

Match your resume skills with our AI powered skill match!

Get professional review
AI Summary

The buyer will support the strategic sourcing team by managing existing contracts, preparing RFQs, and coordinating with suppliers. They are responsible for maintaining governance documentation, tracking KPIs, and ensuring compliance with internal procurement policies.

Titre du poste: Acheteur

Description du poste

Le ou la titulaire du poste occupe un rôle de soutien en approvisionnement et gestion de contrats, en appui à l’équipe de sourcing stratégique pour la préparation des demandes de prix (RFQ), la coordination avec les fournisseurs, la gestion de contrats existants et la participation à des négociations de base. La personne ne gère pas un portefeuille complet de façon autonome, mais prend en charge un ensemble de contrats déjà en place et veille à la bonne exécution des processus d’approvisionnement.

Responsabilités

  • Soutenir l’équipe de sourcing dans toutes les activités liées aux contrats, y compris la gestion quotidienne et le suivi des engagements.
  • Maintenir et mettre à jour les contrats existants, avec la possibilité de rédiger de nouveaux contrats selon la charge de travail et les opportunités.
  • S’assurer que tous les contrats respectent les politiques d’approvisionnement internes ainsi que les exigences opérationnelles de l’entreprise.
  • Maintenir la documentation de gouvernance et les registres de KPI, notamment le tableau de bord d’équilibre des achats (Procurement Balance Dashboard).
  • Participer aux appels avec les fournisseurs et agir comme représentant(e) sourcing auprès des différentes parties prenantes internes.
  • Préparer et sécuriser les demandes de prix (RFQ), en particulier pour les ententes à long terme.
  • Veiller à ce que les dossiers de RFQ soient complets, exacts et alignés sur les besoins internes.
  • Surveiller la performance des fournisseurs dans le cadre d’initiatives complexes et contribuer à assurer le respect des engagements contractuels.
  • Appuyer les demandeurs internes lors d’escalades ou de réclamations liées à des fournisseurs sous-performants, avec une exposition limitée aux négociations.
  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et les fournisseurs externes afin de maintenir des relations solides et constructives.
  • Travailler en synergie avec les entités du groupe MHI pour tirer parti des complémentarités et partager les meilleures pratiques.
  • Contribuer à un environnement de travail d’équipe, en s’impliquant activement dans les échanges et en évitant une approche de travail isolée.

Compétences Essentielles

  • De 1 à 3 ans d’expérience en chaîne d’approvisionnement, idéalement en achat stratégique ou en rôle similaire en approvisionnement.
  • Diplôme de baccalauréat (BAC) en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou domaine connexe (BTM ou B.Com), excluant les formations strictement en génie.
  • Bonne connaissance des principes d’achats, de gestion de contrats et de coordination de fournisseurs.
  • Maîtrise de Microsoft Office, incluant au minimum Word, Excel et PowerPoint pour la préparation de documents, analyses et présentations.
  • Capacité à soutenir la préparation et la gestion de RFQ, notamment pour des ententes à long terme.
  • Aptitude à suivre et documenter les indicateurs de performance des fournisseurs et des contrats.
  • Orientation marquée vers le travail d’équipe et la collaboration, avec la capacité de travailler efficacement dans un petit groupe.
  • Sens de l’organisation et attention au détail pour assurer l’exactitude des documents contractuels et des dossiers de gouvernance.

Compétences Supplémentaires & qualifications

  • Expérience avec SAP ou un système ERP similaire constitue un atout important.
  • Formation ou expérience en administration des affaires ou en gestion des opérations considérée comme un avantage.
  • Connaissance des meilleures pratiques en sourcing stratégique et en gestion de la relation fournisseur.
  • Capacité à participer à des négociations de base et à des discussions contractuelles sous la supervision de l’équipe de sourcing.
  • Aptitude démontrée pour gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement structuré.
  • Intérêt pour le secteur de l’intérieur d’aéronefs et des services connexes (IAC) ou pour des environnements techniques complexes.
Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract to Hire est basé à Boisbriand, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $35.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste remote situé.


Job Title: Buyer

Job Description

This role is a support-focused sourcing and contracts position that assists the strategic sourcing team with contract management, RFQ preparation, supplier coordination, and basic negotiations. The position is not fully autonomous and does not own a complete portfolio, but manages a package of existing contracts and ensures smooth execution of procurement processes.

Responsibilities

  • Support the sourcing team with all contract-related activities, including day-to-day management and follow-up on commitments.
  • Maintain and update existing contracts, with the possibility of drafting new agreements depending on workload and opportunities.
  • Ensure all contracts comply with internal procurement policies and business requirements.
  • Maintain governance documentation and KPI records, including the Procurement Balance Dashboard.
  • Participate in supplier calls and act as a sourcing representative with internal stakeholders.
  • Prepare and secure RFQs, especially for long-term agreements.
  • Ensure RFQ packages are complete, accurate, and aligned with internal needs.
  • Monitor supplier performance during complex initiatives and help ensure contractual commitments are met.
  • Support business requesters in escalations or claims related to underperforming suppliers, with limited exposure to negotiations.
  • Collaborate closely with internal stakeholders and external suppliers to maintain strong and constructive relationships.
  • Work within the MHI Group to leverage synergies and share best practices.
  • Contribute to a team-oriented environment by engaging actively with colleagues and avoiding an isolated way of working.

Essential Skills

  • 1–3 years of experience in supply chain, ideally in strategic buying or a similar procurement role.
  • Bachelor’s degree in supply chain management, business administration, or a related field (BTM or B.Com), excluding purely engineering degrees.
  • Solid understanding of purchasing, contract management, and supplier coordination principles.
  • Proficiency in Microsoft Office, including at least Word, Excel, and PowerPoint for documentation, analysis, and presentations.
  • Ability to support the preparation and management of RFQs, particularly for long-term agreements.
  • Capability to track and document supplier and contract performance metrics.
  • Strong team orientation and collaboration skills, with the ability to work effectively in a small group.
  • Good organizational skills and attention to detail to ensure accuracy in contract documents and governance records.

Additional Skills and Qualifications

  • SAP experience or familiarity with a similar ERP system is a strong asset.
  • Education or experience in business administration or operations management is considered an advantage.
  • Knowledge of best practices in strategic sourcing and supplier relationship management.
  • Ability to participate in basic negotiations and contract discussions under the guidance of the sourcing team.
  • Demonstrated ability to manage multiple files simultaneously in a structured environment.
  • Interest in the interior and ancillary (IAC) domain or in complex technical environments.
Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Boisbriand, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $30.00 - $35.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace Type

This is a fully remote position.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About Aston Carter

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Automatically Apply to the Best Remote Jobs

Stop the endless job search. Our AI finds and applies to the best jobs for you.

Try it Now
Keep looking

Similar Jobs

See all Remote Finance jobs →

Designated Broker Contractor (North Dakota)

Freelance United States Finance

Senior Accountant

Full Time United States $105K - $120K per year Finance

(Senior) Consultant Banking (w/m/d)

Full Time Germany Finance

Senior Vendor Risk Analyst - Remote

Full Time United States $72800 - $130K per year Finance

Finance Manager | USA

Full Time United States Finance

Accounts Payable Specialist

Full Time United States $80000 - $110K per year Finance
Apply Now

Personalize your Remote Job Search in 3 Easy Steps!

Discover remote opportunities in Finance

Answer easy questions

Answer easy questions

200,000+ jobs across 15+ categories

Get your best job matches

Get your best job matches

Only hand-screened, legit jobs

Find a remote job faster

Find a remote job faster

No ads, scams, or junk

I was the first applicant for a remote marketing position that got listed on the company website the same day I applied. Had an interview within 48 hours!”

Sarah J. — Sarah J. · Marketing Manager ★★★★★ Verified