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Coalition - Germany

Underwriter, Deutschland (m/w/d)

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You will be responsible for developing profitable business with a group of brokers in Germany while managing products within the Coalition portfolio. This involves underwriting new and renewal business, maintaining broker relationships, and participating in client meetings to provide expert risk analysis.

Coalition ist der weltweit erste Anbieter von Active Insurance, einer Versicherung, die digitalen Risiken vorbeugt, bevor diese eintreten. Coalition wurde 2017 gegründet und kombiniert umfassenden Versicherungsschutz mit innovativen Cyber-Sicherheitstools, um Unternehmen bei der Bewältigung und Eindämmung potenzieller Cyberangriffe zu unterstützen.

Bei Coalition gibt es täglich Möglichkeiten, durch mutiges Denken wirklich etwas zu bewegen.

Rollenbeschreibung

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung profitabler Geschäfte mit einer
zugewiesenen Gruppe von Maklern in Deutschland und arbeiten dabei eng mit unserer
Vertriebsorganisation zusammen. Sie zeichnen und verwalten Produkte aus dem Portfolio von
Coalition und agieren als zuverlässiger Partner für Makler und Kunden auf dem deutschen
Markt. Mit Ihrer Underwriting-Expertise, verbunden mit unternehmerischem Denken und einem
beziehungsorientierten Ansatz, unterstützen Sie Kunden darin, ein besseres Verständnis
darüber zu gewinnen, wie sie ihr Unternehmen schützen können.

Verantwortlichkeiten

  • Zeichnung von Neu- und Verlängerungsgeschäften im Rahmen der eigenen Vollmacht,
    unter Einhaltung der Underwriting-Richtlinien, Risikobereitschaft, Vorgaben der
    Versicherer sowie der jeweiligen Anforderungen des deutschen Marktes
  • Aufbau und Vertiefung von Beziehungen zu Cyber-Spezialisten und spezialisierten
    P&C-Platzierungsmaklern in Deutschland, mit dem Ziel, sich am Markt als
    vertrauenswürdiger Underwriting-Partner zu etablieren
  • Führung disziplinierter Underwriting-Akten und Dokumentationen sowie Nutzung interner
    Tools gemäß den Arbeitsabläufen und Governance-Standards von Coalition
  • Direkte Teilnahme an Makler- und Kundengesprächen mit Verantwortung für externe
    Präsentationen, Account-Strategien und Underwriting-Begründungen
  • Bearbeitung komplexerer Deckungs-, Strukturierungs- und Formulierungsfragen und bei
    speziellen Fragen bedarfsweise mit Eskalation an CPU oder andere Führungskräfte bzw.
    in Zusammenarbeit mit diesen
  • Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Produktmanagement, der Schadenabteilung, CPU
    und dem Sicherheitsteam von Coalition, um Fach- und portfoliobezogenes Wissen in
    Underwriting-Entscheidungen und Makler-/Kundengespräche einzubringen
  • Beitrag von Feedback zu Underwriting-Richtlinien, Tools und Prozessverbesserungen,
    die Coalition beim Ausbau eines qualitativ hochwertigen Underwritings in Deutschland
    unterstützen
  • Regelmäßige Reisetätigkeit zur Pflege von Maklerbeziehungen sowie zum Zwecke von
    Kundengesprächen, Maklerschulungen und Marktentwicklungsaktivitäten in ganz
    Deutschland

Fähigkeiten und Qualifikationen

  • In der Regel 3 - 6+ Jahre Erfahrung im Underwriting oder in einem verwandten Bereich,
    einschließlich relevanter Erfahrung mit Cyber-, Technologie-E&O- oder anderen
    komplexen Spezialrisiken
  • Fähigkeit, Underwriting- und Preisrisiken eigenständig zu analysieren und im Rahmen
    der eigenen Vollmacht fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Fähigkeit, Maklern und Kunden Entscheidungen und deren Begründung anhand von
    Risikoanalysen und Underwriting-Richtlinien souverän zu erläutern
  • Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
    in einem maklergeprägten Vertriebsumfeld
  • Fähigkeit, Sicherheit im Umgang mit komplexen Deckungsstrukturen, Präsentationen
    gegenüber Kunden und Wording-bezogenen Gesprächen zu gewinnen
  • Vertrautheit mit der deutschen Maklerlandschaft und dem Industrieversicherungsmarkt.
  • Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache

Vorteile

  • Vollzeit-Arbeitsvertrag in Deutschland.
  • Position mit Standort in Deutschland, vollständig im Homeoffice.
  • Jährlicher Zuschuss für das Homeoffice + Zugang zu Coworking-Spaces.
  • Zugang zu unserer 100% öffentlichen Gesundheitsversorgung.
  • 30+ bezahlte Urlaubstage.
  • Gesetzliche Rente.

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter.

Warum Coalition?

Die Arbeit bei Coalition konzentriert sich auf die gemeinsame Mission: Protect the Unprotected. Wir haben eine „Remote-first“-Kultur etabliert, die auf Inklusion setzt und Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen heißt. Wir vertrauen einander, übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und arbeiten gemeinsam daran, Unternehmen vor digitalen Risiken zu schützen. Das außergewöhnliche Wachstum von Coalition basiert auf der Fähigkeit, reale Probleme für Organisationen jeder Größe zu lösen und dabei unseren Gründungswerten treu zu bleiben: Integrität, Bescheidenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit, Authentizität und Inklusion.

Wir sind immer  auf der Suche nach teamorientierten und wissbegierigen Talenten, die Teil von #OurCoalition werden möchten.

Besuchen Sie unseren (englischsprachigen) Newsroom>

Datenschutzhinweis

Coalition setzt sich für den Schutz Ihrer Privatsphäre und den verantwortungsvollen Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten ein. Wir erheben, nutzen und speichern personenbezogene Daten im Rahmen des Rekrutierungsprozesses und in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen in allen Regionen, in denen wir tätig sind. Uns ist es wichtig, dass Sie verstehen, welche personenbezogenen Daten wir erfassen, wie wir sie verwenden und welche Rechte Sie in Bezug auf Auskunft, Berichtigung und Löschung Ihrer Daten haben. Informationen, die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelt, gesammelt und verarbeitet werden, unterliegen der Datenschutzerklärung von Coalition. Weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte unserer vollständigen Datenschutzerklärung oder kontaktieren Sie uns bei Fragen zum Umgang mit Ihren Daten.

Unsere Datenschutzerklärung>

Antidiskriminierungshinweis

Coalition ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Es ist unser Grundsatz, allen Personen die gleichen Beschäftigungschancen zu bieten – ohne Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Merkmalen, die durch die geltenden Gesetze in den jeweiligen Ländern unserer Tätigkeit geschützt sind. Diese Verpflichtung umfasst unter anderem die Gleichbehandlung bei der Personalrekrutierung, Auswahl, Fortbildung, Beförderung, Versetzung, Vergütung sowie in allen anderen Aspekten des Arbeitsverhältnisses. Coalition duldet keinerlei Diskriminierung oder Belästigung, und wir setzen uns entschlossen für ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld ein.

Barrierefreiheit und Unterstützung

Coalition legt großen Wert darauf, qualifizierten Personen mit Behinderungen – einschließlich Bewerbern und Mitarbeitern – angemessene Unterstützungsmaßnahmen gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften in den jeweiligen Ländern unserer Tätigkeit zu bieten. Unser Grundsatz ist es, die Chancengleichheit im Einstellungsprozess zu fördern, indem wir qualifizierte Bewerber unabhängig von Behinderungen oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigen, es sei denn, die Bereitstellung einer solchen Vorkehrung würde eine unzumutbare Härte oder eine unverhältnismäßige Belastung darstellen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, um eine Bewerbung auszufüllen, ein Vorstellungsgespräch oder einen Einstellungstest zu absolvieren oder am Auswahlverfahren teilzunehmen, kontaktieren Sie uns bitte unter candidateaccommodations@coalitioninc.com

Wir berücksichtigen zudem alle qualifizierten Bewerber, einschließlich Personen mit Vorstrafen, im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften der jeweiligen Gerichtsbarkeit.

Hinweis an alle Personalvermittlungsagenturen: Coalition akzeptiert keine unaufgeforderten Unterlagen von Agenturen. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unsere Email-Aliase, Mitarbeiter oder andere physische oder virtuelle Standorte der Organisation. Coalition übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert zugesandten Lebensläufen.

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