Trainee de Talent Acquisition

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 Brazil
  
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AI Summary

Support the talent acquisition team with market mapping, active sourcing, and the organization of the Greenhouse ATS. Assist leadership in tracking internal data, updating dashboards, and managing the employer branding page.

Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários!

Sobre a ília

Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia. 

Certificada pelo 8° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries! 

#Vempraília!

Sobre a vaga:  

Quer acelerar a sua carreira em Recursos Humanos e entender como funciona a estratégia de atração de talentos de ponta a ponta? Se você está no início da sua trajetória e sentiu um interesse genuíno em Recursos Humanos, essa vaga foi pensada pra quem quer construir uma carreira sólida dentro de Talent Acquisition. O nosso papel de Trainee foi desenhado para quem tem perfil dinâmico, gosta de processos e quer desenvolver habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal. Aqui, você jogará nas duas pontas: apoiará o time no hunting de pessoas candidatas e atuará em forte parceria com a liderança da área, auxiliando em processos internos, acompanhamento dos dados e atividades que fortaleçam a nossa marca empregadora.

Responsabilidades:  

  • Atração e Hunting: Apoiar o time com mapeamento de mercado, busca ativa de profissionais e padronização de currículos.
  • Employer Branding e Atração: Auxiliar na manutenção e atualização da nossa página de carreiras, colaborando para manter a padronização e o fluxo correto de abertura de novas vagas.
  • Organização do ATS (CRM): Apoiar na rotina de organização da nossa plataforma de recrutamento (Greenhouse), ajudando a manter os processos estruturados.
  • Suporte à Liderança e Indicadores: Auxiliar a liderança da área no acompanhamento de dados internos (como pesquisas de satisfação e relatórios de fechamento), ajudando a manter os dashboards atualizados.
  • Interface com o Time: Apoiar a rotina do time, ajudando no fluxo de informações e atualizações da área.
  • Agendamentos: Apoiar na organização da agenda de entrevistas entre pessoas candidatas e Talent Partners/hiring managers.

Requisitos:

  • Formação superior cursando ou concluída em áreas como Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou similares.
  • Interesse genuíno em construir carreira na área de Talent Acquisition/Recrutamento.
  • Perfil organizado, detalhista e proativo, com capacidade de lidar com múltiplas demandas ao mesmo tempo.
  • Boa comunicação escrita e verbal, já que vai interagir com pessoas candidatas, liderança e outras áreas.
  • Facilidade com ferramentas como Excel/Planilhas (fórmulas básicas, organização de dados) e interesse em aprender ferramentas de ATS.
  • Capacidade analítica para acompanhar indicadores e identificar pontos de melhoria nos processos.
  • Vontade de aprender, receber feedback e crescer dentro da área de Talent Acquisition.

Diferenciais: 

  • Alguma vivência prévia com RH, recrutamento ou atendimento ao cliente (estágio, projeto de faculdade, voluntariado).
  • Conhecimento básico em Inglês.

Benefícios e Incentivos:

Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota. Os benefícios da ília são pensados para proporcionar uma experiência AWESOME para cada ílian, abaixo você encontra os benefícios de forma resumida. #vempraília

Para Saúde e bem-estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes;
  • Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível Caju benefícios 
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios;
  • Wellhub (Gympass);
  • Sesc – extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil;
  • TotalPass. 

Para o seu Desenvolvimento:

  • ília University: Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Language Academy: Escola de idiomas para ílians;
  • í-talks e Chapter: Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. Nas chapters ainda se reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;

Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais: 

  • Plano de Saúde PET - Guapeco
  • Onhappy – benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser.
  • BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. Você quem decide!
  • Seu Niver, seu bolo!
  • Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários.

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Sarah J. — Sarah J. · Marketing Manager ★★★★★ Verified