Technico-Commercial.e itinérant.e fermetures coupe-feu

Des portes ouvertes pour chacun, chaque jour

ASSA ABLOY, le leader mondial des solutions d'accès, recherche un.e Technico-commercial.e Itinérant.e sur le secteur Rhone Alpes, au sein d’ASSA ABLOY France dans la division PORTAFEU des fermetures coupe-feu.

Rejoignez notre équipe dans la région Auvergne Rhones Alpes et profitez d'une culture qui vous permet de construire une carrière dont vous pouvez être fier.  

Que ferez-vous en tant que Technico-commercial.e Itinérant.e ? 

Rattaché(e) au Directeur Commercial, le Technico-commercial Itinérant (F/H) sera en charge du développement du chiffre d'affaires de son secteur et de la fidélisation de son portefeuille client.

Vous travaillerez depuis votre domicile lorsque vous ne serez pas en rendez-vous avec vos clients et serez maître de votre organisation.

Vous serez également en charge de : 

• Prospecter de nouveaux clients
• Assurer le suivi commercial de clients de votre portefeuille (offres suivies et facturations)
• Veiller aux marges en respectant la politique commerciale du groupe
• Maintenir et créer une relation de confiance avec vos clients et prospects
• Faire des rapports réguliers de vos activités à votre superviseur

Compétences et expérience dont vous aurez besoin : 
Nous recherchons une personne qui : 

• Possède une expérience réussie de Technico-Commercial.e dans un environnement technique lié au bâtiment et les dommaines de la construction en général. 
• Sait prendre des côtes et lire des plans (quasiment tous les produits sont réalisés sur-mesure)
• Est autonome, indépendant(e), organisé(e) et rigoureux(se).
• Possède le sens de l’écoute, le sens du service client ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation

Nous examinons régulièrement les candidatures, alors n'attendez pas ! 

Nous construisons des équipes diverses et inclusives, et nous encourageons les candidatures de tous ceux qui se voient travailler avec nous. Il vous suffit de créer votre profil et de postuler. 

Pour garantir la sécurité de vos données personnelles, nous n'examinons pas les candidatures envoyées par email ou par courrier. Si vous avez des questions sur le poste ou le processus, envoyez un mail à Yannis Mercier, Talent Acquisition Business Partner, à l'adresse yannis.mercier@assaabloy.com

Let’s create a safer and more open world - together! 

To find out more about us, visit www.portafeu.fr -  www.assaabloy.com

Nous sommes le groupe ASSA ABLOY
Nos collaborateurs ont fait de nous le leader mondial des solutions d’accès. En retour, nous leur ouvrons des portes partout où ils se rendent. Forts de près de 63 000 collègues dans plus de 70 pays différents, nous aidons des milliards de personnes à découvrir un monde plus ouvert. Nos innovations rendent toutes sortes d’espaces – physiques et virtuels – plus sûrs, plus sécurisés et plus faciles d’accès.

En tant qu’employeur, nous valorisons les résultats, pas les titres ni les antécédents. Nous valorisons les résultats et non pas les titres ou les origines. Nous donnons à nos employés les moyens de bâtir leur carrière autour de leurs aspirations et de nos ambitions, en les soutenant avec des commentaires réguliers, des formations et des opportunités de développement. Nos collègues réfléchissent aux domaines où ils peuvent avoir le plus d’impact et nous les encourageons à accroître leur rôle au niveau local, régional ou même international.

Alors que nous continuons de recruter de nouveaux collaborateurs, il est important pour nous d’avoir des équipes diverses et inclusives, et nous apprécions les individus aux perspectives et expériences différentes.