Sport Inclusion Program Coordinator - French Program Delivery/ Coordonnateur(trice) du programme d'inclusion sportive – Prestation du programme en français

CANADA SOCCER JOB DESCRIPTION

POSITION: Sport Inclusion Program Coordinator – French Program Delivery (Part-Time, 8 Month Contract)
REPORTS TO: Manager, Sport Inclusion Programs
PREFERRED LOCATION: Remote (Canada), with occasional in-person opportunities as required
SALARY: $22-24 per/hour

EMPLOYMENT TYPE: Part-Time

VACANCY STATUS: Existing vacancy

HOURS: 10 hours/week from September–December, maximum of 20 hours/week from January–April.

Job Summary (Français à suivre ci-dessous)

Canada Soccer is the National Sport Organization responsible for leading the growth and development of soccer in Canada. Working in collaboration with its Member Associations, professional leagues, clubs, and community partners, Canada Soccer supports the game at every level — from grassroots participation to high performance — and across all regions of the country.

The Sport and Community Inclusion Departments support initiatives that create equitable, diverse and meaningful opportunities for participation, leadership, and development within soccer. Through programs such as TELUS She CAN Coach, Canada Soccer is committed to strengthening pathways for women and girls in coaching and creating more inclusive environments across the Canadian soccer landscape.

Canada Soccer is seeking a Sport Inclusion Program Coordinator to support the delivery of the TELUS She CAN Coach program. This part-time contract role will provide administrative, communication, and program delivery support, with a focus on supporting French-language participants, coordinating program communications, assisting with participant engagement, and supporting the delivery of virtual learning sessions. The position will primarily support the French-language delivery of TELUS She CAN Coach and will require a maximum commitment of 10 hours/week from September–December and 20 hours/week from January–April, based on program delivery needs.

OVERVIEW
The Sport Inclusion Program Coordinator will support the successful delivery of TELUS She CAN Coach by assisting with day-to-day program coordination, participant communication, translation, and virtual webinar delivery. The successful candidate will work closely with the Manager, Sport Inclusion Programs to ensure participants have a positive and seamless experience throughout the program.

DUTIES & RESPONSIBILITIES
Program Administration & Participant Support (50%)

• Support the day-to-day administration and delivery of the French TELUS She CAN Coach program.
• Serve as a primary point of contact for participants, responding to questions and providing timely program-related support.
• Support participant onboarding, registration processes, attendance tracking, and program follow-up.
• Maintain accurate program records, tracking documents, and administrative materials.
• Assist with scheduling, coordination, and logistics related to virtual learning sessions and program activities.
• Support the collection of participant feedback and program information to help evaluate program impact.

Communications & Translation Support (30%)

• Provide bilingual (English/French) communication support for program participants and stakeholders.
• Translate and adapt program communications, resources, and materials to support French-language delivery.
• Support the preparation and distribution of participant communications, including reminders, updates, and follow-up information.
• Ensure communications are clear, accessible, and aligned with Canada Soccer’s brand and program objectives.
  
  

Virtual Program Delivery Support & In-Person Event Attendance (20%)

• Lead the facilitation and delivery of French TELUS She CAN Coach virtual webinars and learning sessions.
• Support webinar preparation and coordination, including guest speaker identification, participant communications, technology coordination, and session logistics.
• Provide live support during virtual sessions, including participant engagement, facilitation support, and troubleshooting as needed.
• Support guest speakers, facilitators, and participants to ensure a positive and engaging learning experience.
• Assist with the coordination and attendance of in-person TELUS She CAN Coach events, including French program delivery opportunities (some events may take place on weekends).

QUALIFICATIONS

• Post-secondary education in Sport Management, Administration, Business, or a related field; or an equivalent combination of education and relevant experience.
• Fluent in both English and French, with strong written and verbal communication skills.
• Experience supporting sport, recreation, community, or educational programming.
• Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
• Comfortable using digital platforms and technology to support virtual programming and communication.
• Experience supporting webinars, online learning environments, or participant-based programming is considered an asset.
• Ability to work independently while collaborating effectively within a team environment.
• Strong interest in soccer, women and girls’ participation, coaching development, and creating inclusive opportunities within sport.

WORKING ENVIRONMENT

• Join a dedicated Sport Inclusion Programs team working to create more inclusive and equitable opportunities within soccer.
• Remote work environment with occasional opportunities for in-person program support.
• Must be available to support occasional evening programming based on webinar schedules and participant needs.
• Ability to work in a fast-paced environment with competing priorities and changing timelines.
• Ability to manage confidential participant information and maintain professionalism in all communications.
• Occasional travel within Canada may be required to support in-person program delivery and events.

WHY JOIN CANADA SOCCER?
As the governing body for soccer in Canada, Canada Soccer plays a key role in growing and developing the sport nationwide. Joining the organization provides an opportunity to contribute to programs that create meaningful pathways, strengthen participation, and support the continued growth of soccer communities across the country.

Please submit your résumé and cover letter online for consideration.

Please note that only those candidates selected for a potential interview will be contacted.

Canada Soccer is the official governing body for soccer in Canada. In partnership with its members, Canada Soccer promotes the growth and development of soccer in Canada, from grassroots to high performance, and on a national scale. Soccer is the largest participatory sport in Canada and continues to grow across communities nationwide.

Canada Soccer is committed to creating an inclusive and accessible recruitment process and work environment. Canada Soccer provides equal opportunity for all applicants and does not discriminate on the basis of race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, creed, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, record of offences pardoned or suspended, marital status, family status, disability, or any other characteristic protected by applicable law.

Self-identification by candidates in the process is completely voluntary. We welcome and encourage applications from people with disabilities.

DESCRIPTION DU POSTE DANS CANADA SOCCER

POSTE : Coordonnateur(trice) du programme d'inclusion sportive – Prestation du programme en français (Temps partiel, contrat de 8 mois)
REND COMPTE À : Gérante, Programmes d'inclusion sportive
LIEU : À distance (Canada), avec occasionnellement des occasions en personne selon les besoins
SALAIRE : 22-24 $ par heure

TYPE D’EMPLOI : Temps partiel

HEURES : 10 heures/semaine de septembre à décembre, maximum de 20 heures/semaine de janvier à avril.

STATUT DU POSTE : Poste existant à combler

Résumé du poste

Canada Soccer est l'organisation nationale du sport responsable de la croissance et du développement du soccer au Canada. En collaboration avec ses associations membres, ses ligues professionnelles, ses clubs et ses partenaires communautaires, Canada Soccer soutient le jeu à tous les niveaux — de la participation locale à la haute performance — et dans toutes les régions du pays.

Les départements du sport et de l'inclusion communautaire soutiennent des initiatives qui créent des occasions équitables, diversifiées et significatives de participation, de leadership et de développement dans le soccer. Grâce à des programmes comme TELUS She CAN Coach, Canada Soccer s'engage à renforcer les voies pour les femmes et les filles dans l'entraînement et à créer des environnements plus inclusifs dans le paysage canadien du soccer.

Canada Soccer recherche un coordonnateur du programme d'inclusion sportive pour soutenir la mise en œuvre du programme TELUS She CAN Coach. Ce rôle contractuel à temps partiel offrira un soutien administratif, de communication et de prestation de programmes, avec un accent sur le soutien aux participants francophones, la coordination des communications des programmes, l'aide à l'engagement des participants et le soutien à la prestation de séances d'apprentissage virtuelles. Le poste soutiendra principalement la prestation en français de TELUS She CAN Coach et exigera un engagement maximal de 10 heures/semaine de septembre à décembre et de 20 heures/semaine de janvier à avril, selon les besoins de prestation du programme.

APERÇU
Le coordonnateur du programme d'inclusion sportive soutiendra la réussite de la prestation de TELUS ELLE Coache en aidant à la coordination quotidienne du programme, à la communication avec les participants, à la traduction et à la prestation de webinaires virtuels. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec la gérante des programmes d'inclusion sportive afin d'assurer aux participants une expérience positive et fluide tout au long du programme.

RESPONSABILITÉS CLÉS 
Administration du programme et soutien aux participants (50%)

• Soutenir l'administration quotidienne et la prestation du programme français de coaching TELUS She CAN.
• Servir de point de contact principal pour les participants, répondre aux questions et fournir un soutien opportun lié au programme.
• Soutenir l'intégration des participants, les processus d'inscription, le suivi de la présence et le suivi des programmes.
• Tenir des dossiers de programme exacts, des documents de suivi et des documents administratifs.
• Aider à la planification, la coordination et la logistique liées aux sessions d'apprentissage virtuelles et aux activités du programme.
• Soutenir la collecte des commentaires des participants et des informations sur les programmes pour aider à évaluer l'impact du programme.

Soutien à la communication et à la traduction (30%)

• Fournir un soutien bilingue en communication (anglais/français) aux participants et parties prenantes du programme.
• Traduire et adapter les communications, ressources et matériaux du programme pour soutenir la diffusion en français.
• Soutenir la préparation et la diffusion des communications des participants, y compris les rappels, les mises à jour et les informations de suivi.
• S'assurer que les communications soient claires, accessibles et alignées sur la marque et les objectifs du programme Canada Soccer.
  
  

Soutien à la prestation de programmes virtuels et participation aux événements en personne (20%)

• Dirigez la facilitation et la prestation des webinaires virtuels et des séances d'apprentissage en français TELUS She CAN Coach.
• Soutenir la préparation et la coordination des webinaires, y compris l'identification des conférenciers invités, la communication des participants, la coordination technologique et la logistique des sessions.
• Fournir un soutien en direct lors des sessions virtuelles, incluant l'engagement des participants, le soutien à la facilitation et le dépannage au besoin.
• Soutenez les conférenciers invités, les animateurs et les participants afin d'assurer une expérience d'apprentissage positive et engageante.
• Aider à la coordination et à la participation aux événements TELUS She CAN Coach en personne, y compris les occasions de diffusion de programmes en français (certains événements peuvent avoir lieu les fins de semaine).

QUALIFICATIONS

• Études postsecondaires en gestion du sport, administration, affaires ou dans un domaine connexe; ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente.
• Maîtrise à la fois l'anglais et le français, avec de solides compétences en communication écrite et orale.
• Expérience de soutien au sport, aux loisirs, à la communauté ou à des programmes éducatifs.
• Solides compétences organisationnelles et souci des détails, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et échéances.
• À l'aise avec l'utilisation de plateformes numériques et de technologies pour soutenir la programmation virtuelle et la communication.
• L'expérience en soutien à des webinaires, des environnements d'apprentissage en ligne ou des programmes axés sur les participants est considérée comme un atout.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement en équipe.
• Un fort intérêt pour le soccer, la participation des femmes et des filles, le développement des entraîneurs et la création d'occasions inclusives dans le sport.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Joignez-vous à une équipe dédiée aux Programmes d'Inclusion Sportive qui travaille à créer des occasions plus inclusives et équitables au sein du soccer.
• Environnement de travail à distance avec occasionnellement des occasions de soutien aux programmes en personne.
• Doit être disponible pour soutenir la programmation occasionnelle en soirée selon les horaires des webinaires et les besoins des participants.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide avec des priorités concurrentes et des échéanciers changeants.
• Capacité à gérer les informations confidentielles des participants et à maintenir le professionnalisme dans toutes les communications.
• Des déplacements occasionnels à l'intérieur du Canada peuvent être nécessaires pour soutenir la prestation en personne des programmes et des événements.

POURQUOI REJOINDRE CANADA SOCCER?
En tant qu'organisme directeur du soccer au Canada, Canada Soccer joue un rôle clé dans la croissance et le développement du sport à l'échelle nationale. Se joindre à l'organisation offre une occasion de contribuer à des programmes qui créent des parcours significatifs, renforcent la participation et soutiennent la croissance continue des communautés de soccer à travers le pays.

Veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation en ligne pour considération.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue potentielle seront contactés.

Canada Soccer est l'organisme officiel de gouvernance du soccer au Canada. En partenariat avec ses membres, Canada Soccer favorise la croissance et le développement du soccer au Canada, de la base à la haute performance, et à l'échelle nationale. Le soccer est le plus grand sport participatif au Canada et continue de croître dans les communautés à travers le pays.

Canada Soccer s'engage à créer un processus de recrutement inclusif et accessible, ainsi qu'un environnement de travail. Canada Soccer offre l'égalité des chances à tous les candidats et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyenneté, la croyance, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le casier judiciaire des infractions graciées ou suspendues, l'état civil, le statut familial, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

L'auto-identification par les candidats dans le processus est entièrement volontaire. Nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.