Senior Talent Acquisition Specialist

Ми шукаємо Talent Acquisition Specialist до своєї команди. У нас буде метч, якщо тобі в кайф наймати A-players - людей, які рухають бізнес вперед і мають getting things done майндсет.

Mate academy - EdTech стартап з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

🤘 6000+ випускників змінили свою кар’єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо в Україні, Польщі та Бразилії - і це тільки початок.

Твої задачі:

• найм A-players, які будуть запускати нові навчальні напрямки у Mate academy, залучати, навчати та працевлаштовувати студентів, а також поділятимуть нашу місію - створювати продукт світового рівня з реальним impact, що змінює життя людей

• створення sourcing strategies та пошук кандидатів з використанням усіх доступних ресурсів;

• проведення pre-screen calls та cultural fit interview, оцінка кандидатів

• тісна взаємодія з hiring team. Ти будеш справжнім партнером бізнесу!

• покращення процесів у та автоматизація рутинних задач.

Про тебе:

• досвід 5+ рік у динамічному середовищі

• досвід ведення одночасно 3-5 вакансій

• успішні кейси найму на складні ролі

• знання сорсинг інструментів (X-ray, Boolean search, etc.) та платформ для пошуку (LinkedIn, Djinni, DOU, Robota, etc.)

• добре розвинуті комунікаційні та нетворкінг навички

• getting things done підхід

• амбітність та ціннісно-орієнтований підхід до рекрутменту

• бажання працювати у стартапі та вміння легко адаптуватись до середовища, що швидко змінюється

• англійська - B2 розмовна

Буде плюсом:

• досвід міжнародного найму

Формат роботи: віддалено або гібрид (офіс у Києві)

Наші підходи до найму:

ми сфокусовані на якісному рекрутменті. Наймаємо A players з топовими хард скілами, які відповідають нашим цінностям та метчаться з нашою культурою. Фаундери компанії активно залучаються до хайрингу та йдуть назустріч рекрутмент команді. Так, це буває складно, але ж хіба не цікаво? 🙂

Пропонуємо:

• прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії

• команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок

• роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України

• гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту

• гідну оплату та регулярні ревью, співпраця по Дія.Сіті

• оплачувану відпустку 22 робочих дні + лікарняні без довідок

• курси англійської та бюджет на навчання

• вихідні для самоосвіти, щоб опановувати нове без стресу

• індивідуальна відпустка в кризових ситуаціях

• фінансова підтримка у разі хвороби чи пошкодження житла через війну

• pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем

• ланчі коштом компанії

• техніку Apple

• релокейт бонус на переїзд з іншого міста

Рекрутмент процес:

• прескрін запитання

• технічне інтерв’ю

• тестове завдання

• culture-fit інтерв’ю з кофаундером — Максом