(Senior) M&A Associate (w/m/d)

Posted a year ago

United Kingdom

2-5 years experience

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Fully editable

📍 Ort: remote DACH / UK
⏱️ Art der Anstellung: Vollzeit
💼 Berufserfahrung: 2-3 Jahre
⭐️ Website & kununu

Über uns

Die Harris Computer Germany GmbH ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für internationale Branchensoftware. Als Teil der kanadischen Constellation Software Inc. (TSX:CSU) wachsen wir durch organische Entwicklung und strategische Unternehmenszukäufe stetig weiter.

Deine Aufgaben

Unterstützung des gesamten M&A-Prozesses: von der ersten Analyse potenzieller Zielunternehmen über die Due Diligence bis zum Closing
Dokumentenanfrage und -auswertung, Erstellung von integrierten Finanzmodellen und Entscheidungsvorlagen, Prozessorganisation
Weiterentwicklung von Vorlagen, Analyseprozessen und KI-Integration
Übergabe von Projektdaten an das Integrationsteam, Nachverfolgung der Ergebnisse und Vorbereitung der Post-Acquisition Reviews
Unterstützung bei strategischen Analysen und Auswertungen für das M&A- und Business-Development-Team

Das bringst du mit

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt (Corporate) Finance
Erfahrungen in Corporate Finance oder M&A
Fundiertes Verständnis von Finanzkennzahlen
Idealerweise Kenntnisse der IT-/Software-Branche
Sehr gute MS-Excel- und PowerPoint-Skills
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Flexible Arbeitszeiten und remote work
30 Tage Urlaub (plus frei am 24. & 31.12. sowie zu besonderen Anlässen)
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
Finanzielle Leistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen)
Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Mentale Gesundheit, Bike-Leasing)
Positive Arbeitskultur mit regelmäßigen Events

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess

Ivonne Fürst

Talent Acquisition Specialist

Harris DACH

Deine Bewerbung

Bewirb dich ganz einfach mit deinem Lebenslauf. Stelle uns deine Unterlagen bitte in einem PDF-Dokument zusammen.

Unsere Entscheidungsfindung

Damit du weißt, dass alles bei uns angekommen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Unsere Personalabteilung schaut sich deine Bewerbung an und leitet sie schnellstmöglich an die verantwortlichen Fachbereichs- bzw. Bereichsleiter:innen weiter. Für den Auswahlprozess und die Entscheidungsfindung brauchen wir in der Regel nicht länger als drei Wochen.

Das Kennenlernen

Zusammen mit den Verantwortlichen aus dem Fachbereich vereinbaren wir mit dir einen Termin zum gegenseitigen Kennenlernen.

Da es uns wichtig ist, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst, nehmen wir uns viel Zeit für dich – in einer lockeren Atmosphäre. Schließlich bewerben wir uns bei dir genauso wie du bei uns. Bitte plane für das Gespräch mindestens eine Stunde ein. Das Gespräch wird vor Ort oder auch gerne virtuell stattfinden.

Deine zukünftigen Kolleg:innen

Wir bieten natürlich die Möglichkeit für einen Probetag oder einzelne Probestunden.

Vielleicht möchtest du dich aber auch mit deinem Team für ein gemeinsames Mittagessen oder einer kleinen Kaffeerunde treffen (gerne auch virtuell).

Deine zukünftigen Kolleg:innen freuen sich!

Nach deinem Gespräch

Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns wieder bei dir und unterbreiten dir dein Vertragsangebot, welches wir gemeinsam besprechen – offen und transparent, ohne Kleingedrucktes.

Wir freuen uns über dein JA zu uns und können es kaum erwarten, dich an deinem ersten Arbeitstag besonders willkommen zu heißen.

#LI-DNI

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