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Projektmitarbeiter:in (m/w/d) - 100% Homeoffice, Meta-Ads – Erstellung und Kontrolle für Recruiting Kampagnen

Posted 2 hours ago
€1287.13 - €1544.56 per month
0-2 years experience
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The employee is responsible for setting up, managing, and monitoring recruiting campaigns within the Meta Business Manager. They will also handle customer data entry and create ad content using provided templates.

Du arbeitest gerne sorgfältig, verlässlich und suchst eine Aufgabe für rund 25 bis 30 Stunden pro Woche, die du zu 100% aus dem Homeoffice erledigen kannst?

Wir helfen Unternehmen dabei, durch digitales Recruiting die besten Mitarbeiter zu finden. Dafür läuft bei uns ein eingespielter Prozess: Wir wissen, welche Werbeanzeigen funktionieren, wie die Texte aufgebaut sind und wie eine Kampagne aussehen muss und welche Handgriffe es in Meta für eine erfolgreiche Kampagne braucht.

Genau diesen Prozess sollst du bei uns abarbeiten - Schritt für Schritt, Kampagne für Kampagne.

Wir wachsen weiter und suchen deshalb Unterstützung bei der Durchführung unserer Projekte.

Aufgaben

Grundvoraussetzung für diese Stelle: Anlegen von Kampagnen in Meta (Verwendung des Ad Managers von Meta)

Eingabe und Änderung von Meta/Facebook/Instagram Werbeanzeigen (Ads) im Meta Business Manager

Du legst unsere Kunden in BVS an und erstellst die Verknüpfungen, so dass die Bewerber auch an den Kunden weitergeleitet werden.

Betreuen unserer Recruiting-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserer Projektleiterin, nach unserem bestehenden System

Als Urlaubsvertretung übernimmst du die Gestaltung von Kampagnen in Canva und erstellst die passenden Texte für neue Kampagnen. Du arbeitest mit unseren Vorlagen und setzt daraus ansprechende Anzeigen und Grafiken um.

Du musst nicht (!) zwingend Vorerfahrung im Recruiting, HR oder Projektmanagement haben

Qualifikation

Du hast eingehende Erfahrung im Umgang mit Meta (Facebook/Instagram). Du hast Freude daran Anzeigen anzulegen, zu ändern und zu kontrollieren.

Das Wichtigste vorweg: Unser Prozess steht, er funktioniert, und er ist in Vorlagen und Abläufen festgehalten. Deine Aufgabe ist es, ihn sauber, genau und verlässlich abzuarbeiten - nicht, ihn neu zu erfinden.

Sorgfalt und Genauigkeit sind uns wichtiger als originelle Einfälle. Wer gerne nach einem klaren System arbeitet, ist bei uns richtig.

Du hast ein gutes Gespür dafür, wann etwas ansprechend aussieht? Dann freuen wir uns auf dich.

Offenheit und Interesse an neuen Ideen, Programmen und Tools

Eigenständiges Denken und sauberes, strukturiertes Arbeiten mit Hausverstand sind für dich selbstverständlich und keine Ausnahme.

Du kannst gut damit umgehen, dass kurzfristige Todos immer wieder aufploppen, und priorisierst Aufgaben.

Du arbeitest nicht nach starren Zeiten – kannst dich gut organisieren und einteilen.

Sehr guter Umgang mit dem Computer (Windows oder Mac, MS Office)

Regelmäßige Kommunikation deiner Fortschritte in internen Online-Meetings

Ein Hinweis in eigener Sache: Ausgebildete und erfahrene Grafikerinnen und Grafiker sind bei uns unterfordert - die Aufgabe ist die Umsetzung mit Vorlagen, nicht die freie Gestaltung.

Benefits

Teilzeit (25-30 Stunden / Woche), auf Wunsch später mehr

Gemeinsame Zusammenarbeit online im kleinen Team mit eigener Verantwortung

Du kannst nach unserem eigens entwickelten System arbeiten und bekommst alles beigebracht

100% Arbeit aus dem Home-Office möglich – bitte keine Digitalen Nomaden

Klare Abläufe statt ständig wechselnder Anforderungen - du weißt, was zu tun ist

Gehalt: Wir bezahlen das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für Angestellte im Gewerbe, Handwerk und in der Dienstleistung, Verwendungsgruppe 2, Einstieg ohne Vorerfahrung. Das sind € 2.059,41 brutto pro Monat bei Vollzeit (40 Stunden), 14-mal im Jahr. Bei 25 bis 30 Stunden pro Woche entspricht das € 1.287,13 bis € 1.544,56 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist nicht vorgesehen.

Bitte beachte: Diese Stelle ist sehr begehrt - wegen der Freiheiten, die wir bieten, und weil du zu 100% im Homeoffice arbeitest. Eine Bewerbung ist deshalb nur dann sinnvoll, wenn das angegebene Gehalt für dich passt und dir bewusst ist, dass es in den ersten 2 Jahren nicht steigen wird (ausgenommen die jährliche kollektivvertragliche Anpassung). Andernfalls ist eine Bewerbung hinfällig.

Art der Stelle: Teilzeit, Freie Mitarbeit, Minijob

Interessiert? Melde dich bei uns und lass uns sprechen (Lebenslauf und deine Kontaktdaten reichen aus - kein Motivationsschreiben).

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