PAHO Consultant - Gestión y análisis de datos para la vigilancia de virus respiratorios

OBJECTIVE OF THE OFFICE/DEPARTMENT

This is a requisition for employment at the Pan American Health Organization (PAHO)/Regional Office of the World Health Organization (WHO)

Contractual Agreement:

Non-Staff - International PAHO Consultant

Job Posting:

June 25, 2026

Closing Date:

July 3, 2026, 11:59 PM Eastern Time

Primary Location:

Off Site

Organization:

IHM Infectious Hazard Management

Schedule:

Full time

PURPOSE OF CONSULTANCY

Título del puesto: Gestión y análisis de datos para la vigilancia de virus respiratorios
Propósito del contrato:
El propósito de esta consultoría es fortalecer el análisis y la visualización de datos de vigilancia de virus respiratorios mediante herramientas y productos analíticos que apoyen la toma de decisiones y el desarrollo de capacidades en los países.

El objetivo del Departamento de Emergencias en Salud (PHE) de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS) es aumentar la resiliencia del sector salud frente a emergencias y desastres. PHE brinda asistencia a los Estados Miembros para fortalecer las capacidades del sector salud en prevención, reducción del riesgo, preparación, vigilancia, respuesta y recuperación temprana frente a emergencias y desastres relacionados con cualquier tipo de amenaza (natural, provocada por el ser humano, biológica, química, radiológica u otras). Cuando las capacidades nacionales se ven sobrepasadas, PHE lidera y coordina la respuesta internacional de salud para contener desastres, incluidos brotes, y proporcionar alivio y recuperación efectivos a las poblaciones afectadas. PHE es responsable de garantizar la implementación y actualización de la Política Institucional de Respuesta a Emergencias y Desastres de la OPS/OMS.
El objetivo principal de esta consultoría es fortalecer la capacidad analítica y de visualización de datos del equipo de vigilancia de virus respiratorios, mediante el diseño, automatización y mantenimiento de dashboards y productos analíticos que integren información epidemiológica y virológica clave para la toma de decisiones. La consultoría apoyará el desarrollo de procesos de análisis reproducibles y la elaboración de reportes dinámicos que faciliten la interpretación de tendencias, señales tempranas y patrones estacionales. Asimismo, contribuirá al fortalecimiento de capacidades en los países en el desarrollo y el uso de herramientas para análisis y visualización de datos.
En el marco de esta consultoría, se explorará el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) como componente transversal del análisis situacional de la epidemiología de virus respiratorios. Esto incluirá la evaluación del potencial de modelos de lenguaje de gran escala y otros enfoques de IA aplicados a la síntesis automatizada de información epidemiológica, la identificación de señales en contextos de datos complejos y heterogéneos, y la generación asistida de narrativas interpretativas para reportes técnicos y alertas. El consultor identificará casos de uso concretos, evaluará su pertinencia y viabilidad operativa en el contexto de la OPS, y documentará recomendaciones para una integración responsable y auditables de estas herramientas en los flujos de trabajo del equipo.

DESCRIPTION OF DUTIES:

Responsabilidades generales:

Bajo la supervisión directa del Asesor en epidemiología de enfermedades a potencial epidémico y pandémico (PHE/IHM) y la supervisión general del jefe de Unidad, Gestión de Amenazas Infecciosas (PHE/IHM), el/la consultor(a) realizará las siguientes funciones:

• Apoyar la gestión del Hub de Datos mediante la carga semanal de datos de FluNet y FluID en AMART.
• Desarrollar e implementar procesos automatizados para la gestión y análisis de datos, en alineación con los planes analíticos de los epidemiólogos.
• Diseñar, actualizar y mantener reportes y dashboards interactivos para la visualización de indicadores clave.
• Brindar soporte técnico para garantizar el uso eficiente de las plataformas y herramientas de análisis de datos.
• Fortalecer capacidades nacionales mediante capacitaciones sobre desarrollo y uso de productos de análisis y visualización de datos, así como la gestión de materiales educativos.
• Apoyar con el análisis de datos y modelización estadística en proyectos de vigilancia e investigación operativa de virus respiratorios, incluyendo PISA, AMoMo, nowcasting y forecasting.
• Apoyar con propuestas, informes técnicos y artículos científicos relacionados con proyectos de investigación operativa y análisis de datos.
• Explorar e implementar el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al análisis situacional de virus respiratorios, incluyendo la automatización de síntesis de información epidemiológica, la detección asistida de señales y tendencias en conjuntos de datos complejos, y la generación de narrativas interpretativas para reportes técnicos y alertas regionales.
• Evaluar la pertinencia y viabilidad operativa de casos de uso de IA en el contexto del equipo de vigilancia, documentar metodologías aplicadas y formular recomendaciones para su integración responsable en los flujos de trabajo existentes.

Descripción de los entregables y cronograma de pagos

El/la consultor(a) será responsable de entregar los siguientes productos/servicios relacionados con estas responsabilidades, con los aportes del/la gerente del proyecto y de Asesor en epidemiología de enfermedades a potencial epidémico y pandémico (PHE/IHM):

Nota: El consultor deberá proporcionar al gerente un informe técnico integral que detalle todo el trabajo realizado durante la consultoría, el cual deberá presentarse antes de la factura final al gerente del proyecto.

 

1. Informe de mantenimiento de dashboards de la unidad IHM, incluyendo el dashboard regional de vigilancia de virus respiratorios, preparación pandémica, equipo IHM, data quality center y PIP. 

31 August 2026 $6,708

2. Informe de automatización de actualización de datos de vigilancia de FluNet y FluID. 

30 September 2026 $5,676

3. Informe de desarrollo de Paquete de R para el cálculo de umbrales PISA. 

31 October 2026 $5,676

4. Informe de exploración e integración de herramientas de inteligencia artificial para el análisis situacional de virus respiratorios. 25 November 2026 $4,644

 

Nota: La contratación del candidato seleccionado estará sujeta a la presentación de los siguientes documentos (Nota: estos documentos NO son requeridos para postular, pero serán necesarios antes de firmar el contrato):

·         Copia del diploma y/o certificados.

·         Tres cartas de referencia profesional que incluyan el nombre completo de la persona de contacto, número de teléfono y dirección o correo electrónico.

EDUCACIÓN

Esencial: Título universitario en epidemiologia, matemática aplicada, ingeniería bioinformática, ciencia de datos, estadística, o áreas afines.
Deseable: Un título de maestría en estadística, ciencia de datos, o campos relacionados sería una ventaja.

EXPERIENCIA

Esencial: Mínimo 7 años de experiencia en gestión y análisis de datos y en desarrollo de reportes automatizados, dashboards y productos de visualización para análisis epidemiológicos o de salud pública.

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS / HABILIDADES

-          Experiencia avanzada en modelado de datos y bases de datos relacionales (SQL).

-          Dominio experto de R y Shiny para análisis y desarrollo de dashboards.

-          Dominio avanzado de Excel y soluciones Microsoft.

Idiomas y nivel requerido
Excelente dominio del inglés o español, tanto oral como escrito, y conocimiento práctico del otro idioma; el conocimiento práctico de francés y/o portugués será considerado una ventaja.

Remuneración (nivel de banda) y duración prevista del contrato

Banda/rango: B / $258-$314
Duración prevista: 4 meses (fecha tentativa de 26 de julio al 30 noviembre 2026)
Ubicación: Remoto
Requiere reubicación: No

ADDITIONAL INFORMATION

• This vacancy notice may be used to identify candidates for other similar consultancies at the same level.
• Successful candidates will be placed on the roster and subsequently may be selected for consultancy assignments falling in this area of work or for similar requirements/tasks/deliverables.  Inclusion in the Roster does not guarantee selection for a consultant contract.  There is no commitment on either side.
• Only candidates under serious consideration will be contacted.
• All applicants are required to complete an on-line profile to be considered for this consultancy. For assessment of your application, please ensure that your profile in the PAHO Career page is updated; all experience records are entered with elaboration on tasks performed at the time.  Kindly note that CV/PHFs inserted via LinkedIn are no accessible.
• A written test may be used as a form of screening.
• If your candidature is retained for interview, you will be required to provide, in advance, a scanned copy of the degree(s)/diploma(s)/certificate(s) required for this position. PAHO/WHO only considers higher educational qualifications obtained from an institution accredited/recognized in the World Higher Education Database (WHED), a list updated by the International Association of Universities (IAU)/United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO). The list can be accessed through the link: http://www.whed.net/. PAHO will also use the databases of the Council for Higher Education Accreditation http://www.chea.org/search/default.asp and College Navigator, found on the website of the National Centre for Educational Statistics, https://nces.ed.gov/collegenavigator to support the validation process. Some professional certificates may not appear in the WHED and will require individual review.
• Any appointment/extension of appointment is subject to PAHO/WHO Regulations, and e-Manual.
• For information on PAHO please visit: http://www.paho.org
• PAHO/WHO is committed to providing a respectful and supportive workplace for all personnel .
• PAHO is an ethical organization that maintains high standards of integrity and accountability. People joining PAHO are required to maintain these standards both in their professional work and personal activities.
• PAHO also promotes a work environment that is free from harassment, sexual harassment, discrimination, and other types of abusive behavior. PAHO conducts background checks and will not hire anyone who has a substantiated history of abusive conduct.
• PAHO personnel interact frequently with people in the communities we serve. To protect these people, PAHO has zero tolerance for sexual exploitation and abuse. People who commit serious wrongdoings will be terminated and may also face criminal prosecution.
• PAHO/WHO has a smoke-free environment and does not recruit smokers or users of any form of tobacco.
• Applications from women and from nationals of non and underrepresented Member States are particularly encouraged.
• Consultants shall perform the work as independent contractors in a personal capacity, and not as a representative of any entity or authority.  The execution of the work under a consultant contract does not create an employer/employee relationship between PAHO and the Consultant.
• PAHO/WHO shall have no responsibility whatsoever for any taxes, duties, social security contributions or other contributions payable by the Consultant.  The Consultant shall be solely responsible for withholding and paying any taxes, duties, social security contributions and any other contributions which are applicable to the Consultant in each location/jurisdiction in which the work hereunder is performed, and the Consultant shall not be entitled to any reimbursement thereof by PAHO/WHO.