The Marketing Analyst is responsible for building and managing the business growth operations system, including data governance, pipeline tracking, and digital tool implementation. They will provide data-driven insights and operational support to drive business growth and decision-making.
工作地点:北京/上海
岗位使命( Mission )
负责配电服务市场部业务增长运营体系的建设与运营,通过 IB ( Installed Base )管理、业务机会追踪、经营分析、数据治理及数字化工具建设,打造支撑业务增长的市场部运营中枢。
将市场机会转化为可跟踪的数据资产,将业务数据转化为经营洞察,将增长目标转化为可管理、可预测、可复制的运营机制,为配电服务持续增长提供数据驱动和运营支撑。
岗位职责( Key Responsibilities )
一、市场部业务运营分析
持续优化业务运营分析体系 跟踪业务目标达成情况,定期输出业务分析报告 建立业务运营监控机制,对关键指标进行分析和预警 支持月度、季度业务回顾及管理层经营分析会议 为业务决策提供数据支持和分析建议 二、市场部数据管理
负责业务数据平台及基础数据管理; 建立数据治理规则,确保数据准确性和完整性; 管理 Installed Base ( IB )、 Pipeline 、订单等核心业务数据; 推动数据标准化建设,提高数据质量和使用效率; 支持各业务团队的数据分析需求 三、市场部商机跟踪与项目运营
建立重点商机跟踪机制; 跟踪重点项目推进进度及转化情况; 支持重点行业项目、产品推广项目及战略项目运营管理; 协调相关团队推动项目落地; 定期输出商机分析及项目运营报告 四、市场部数字化运营平台建设
建设并维护市场部业务运营数据看板及分析平台; 推动自动化报表和数字化工具建设; 提升业务数据可视化水平; 探索并推动 AI 工具在业务分析及运营管理中的应用; 持续提升运营效率和管理效率 五、跨部门协同与运营支持
与 销售、市场、产品、研发及运营团队紧密协作; 支持业务规划、目标管理和运营复盘; 推动跨部门项目协同与问题解决; 建立和优化业务运营管理机制 任职要求( Qualifications )
本科及以上学历。 优先专业: 电气工程/ 商业分析/ 数据分析/ 信息系统/ 市场营销等相关专业 3 年以上业务运营、销售运营、市场分析或相关工作经验 具备业务运营或数据分析经验,有较强的数据敏感度和业务理解能力 具备跨部门协作或项目管理经验, 良好的沟通协调能力和团队合作精神 责任心强,结果导向 熟练掌握:Excel (高级)、 PowerPoint 、 Power BI 等办公软件
你是否渴望让自己的职业生涯产生深远影响?
当你考虑加入一个新团队时,企业文化至关重要。在施耐德电气,我们的价值观与行为准则是构建卓越文化、助力业务成功的基石。我们坚信,“IMPACT” 核心价值观—— 包容(Inclusion)、精进(Mastery)、使命(Purpose)、力行(Action)、求知(Curiosity)、共赢(Teamwork)—— 源于每一位成员的践行。
“IMPACT” 更是我们向你的诚挚邀约:无论你身处何种岗位,都能在施耐德电气将可持续发展的愿景转化为实际行动。这是一份号召,邀请你将个人职业发展与创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界这一宏伟目标紧密相连。
我们正在寻找“影响力创造者”(IMPACT Makers)—— 那些能在自动化、电气化与数字化的交汇点,将可持续发展愿景转化为切实行动的杰出人才。我们推崇每一位“影响力创造者”,并相信每个人都有潜力成为其中一员。
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全球营收达 400 亿欧元
有机增长率超 9%
业务遍及 100 多个国家和地区,员工超 15 万人
申请须知
所有岗位均需通过线上申请方可纳入考量。本岗位招聘将持续至合适人选到岗为止。
多元化与包容性承诺
施耐德电气致力于成为全球最具包容性与人文关怀的企业,我们为世界各地的每一个人提供公平的机会,确保所有员工都能感受到独特的价值认同,在安全的环境中全力以赴、贡献所长。我们珍视并反映所运营社区的多元性,“包容” 是我们的核心价值观之一。我们坚信,个体的差异能让企业与个人变得更加强大,我们承诺在一切工作中积极倡导包容性。
道德与合规准则
在施耐德电气,我们坚守最高标准的道德与合规要求,并坚信信任是核心价值基石。《信任宪章》(Trust Charter)是我们的行为准则,彰显了我们在道德、安全、可持续发展、质量及网络安全方面的坚定承诺,为我们业务的方方面面提供支撑,也体现了我们尊重他人、真诚对待所有利益相关方的意愿。你可通过此处了解更多关于《信任宪章》的信息。
平等就业机会声明
施耐德电气是一家倡导平等就业机会的雇主。我们的政策是,在招聘、录用、培训、调动及晋升等各个环节,为所有符合条件的个人提供平等的就业及发展机会,不因种族、宗教、肤色、性别、残疾、国籍、血统、年龄、军籍、性取向、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征或行为而产生歧视。
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