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You will identify and evaluate acquisition targets while coordinating M&A processes and documentation with external advisors. Additionally, you will support the CFO with financial integration, reporting, and strategic projects.
Bei Avenir bewegen wir Menschen und Organisationen. Als eine der führenden Beratungsfirmen der Schweiz mit HR-Fokus entwickeln wir integrierte Lösungen im Human Resources Management und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch anspruchsvolle Veränderungs- und Entwicklungsprozesse. Über 100 Mitarbeitende in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne setzen sich täglich dafür ein.
Gestalte das Wachstum der Avenir Group aktiv mit.
Mit unserer Buy-and-Build-Strategie wachsen wir in der Schweiz und expandieren in den DACH-Raum. Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir per sofort eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Transaktionen nicht nur begleitet, sondern vorantreibt, als
Deine Wirkung bei uns
Du arbeitest an der Schnittstelle von M&A und Finance, mit direktem Draht zum CFO und zur Geschäftsleitung. Dabei erwarten Dich unter anderem folgende Aufgaben:
M&A-Prozesse
Du hilfst mit, potenzielle Akquisitionsziele in der Schweiz und im DACH-Raum zu identifizieren und anzusprechen.
Du arbeitest eng mit externen M&A-Beratern und unserem Investor zusammen.
Du unterstützt bei indikativen Angeboten und bereitest Entscheidungsgrundlagen auf.
Du erstellst Letters of Intent (LOI) und begleitest Verhandlungen in Abstimmung mit allen involvierten Parteien.
Du koordinierst die M&A-Dokumentation (Kaufvertrag, Due-Diligence-Unterlagen etc.) mit Anwälten und Beratern.
Finanzielle Integration & CFO-Unterstützung
Du unterstützt die finanzielle Integration neu akquirierter Unternehmen.
Du unterstützt den CFO bei Reporting, Finanzplanung und Weiterentwicklung der Finanzabteilung.
Du arbeitest an strategischen Projekten der Geschäftsleitung mit.
Was Dich auszeichnet
Du bist eine strukturierte Persönlichkeit, die Unternehmergeist und Eigeninitiative mitbringt, Deals versteht und Verantwortung übernimmt. Zudem überzeugst Du mit:
Einem Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder vergleichbar.
3–5 Jahren Erfahrung in M&A, Private Equity, Transaction Services oder Corporate Development.
Nachweisbarer Deal-Erfahrung: Du hast Transaktionen eigenständig verantwortet oder massgeblich mitgetragen und kennst die Abläufe und Mechanismen des M&A-Geschäfts bestens.
Fundierten Kenntnissen in Unternehmensbewertung, Financial Due Diligence und M&A-Prozessen.
Sehr guten Excel- und Modeling-Kenntnissen.
Aktiver Nutzung von KI-Tools, um M&A-Analysen, Due Diligence, Dokumentation und Reportings effizienter zu gestalten.
Deutsch auf Muttersprachniveau sowie sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.
Selbstständiger, strukturierter und pragmatischer Arbeitsweise.
Dem gezielten Wunsch nach einer Teilzeitstelle ab 40% und dem Wissen, wie Du Dich in einem reduzierten Pensum auf das Wesentliche fokussierst.
Was Dich bei uns erwartet
Bei uns gestaltest Du nicht nur einzelne Deals, sondern den Aufbau eines ganzen Bereichs. Wir bieten:
die Chance, den Bereich M&A Buy & Build massgeblich zu prägen und eigene Ideen einzubringen.
direkten Einblick auf Geschäftsleitungsebene und enge Zusammenarbeit mit dem CFO.
aktive Mitgestaltung einer ambitionierten Wachstumsstrategie.
kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Unternehmen.
volle Flexibilität bei Arbeitsort und Arbeitsform: an einem unserer Standorte (Zürich, Bern, Luzern, Chur oder Lausanne) oder remote.
ein flexibles Pensum, das zu Deiner Lebenssituation passt: ab 40%, bei Interesse auch mehr.
Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Investor und renommierten M&A-Beratern.
Wenn Du Freude daran hast, M&A-Prozesse eigenverantwortlich zu gestalten und gleichzeitig die finanzielle Integration neuer Unternehmen aktiv zu begleiten, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Im Bewerbungsformular warten drei kurze Fragen auf Dich. Sie helfen uns, Dich von Anfang an besser kennenzulernen.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Avenir Group mit.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
Für fachliche Fragen steht Dir Fernando gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Dir Martin gerne weiter.
Der Weg zu Deiner zu deiner Online-Bewerbung startet hier.
Fernando Carlen
+41 58 274 74 49
Martin Heer
+41 58 329 30 58
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“I was the first applicant for a remote marketing position that got listed on the company website the same day I applied. Had an interview within 48 hours!”
— Sarah J.
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Marketing Manager
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