Kierownik / Kierowniczka ds. Zgodności, Antykorupcji

Date Posted:

2026-09-16

Country:

Poland

Location:

PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05

Position Role Type:

Remote

 

Kierownik ds. Zgodności, Antykorupcji / Pratt&Whitney Rzeszów / umowa o pracę / praca zdalna

 

Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności.

Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze. Aplikując na to stanowisko masz szansę na rozwój oraz zdobywanie nowych doświadczeń, dołączysz do przyjaznego międzynarodowego zespołu.

 

Kierownik ds. Zgodności, Antykorupcji (ABAC) w obszarze Legal Contracts & Compliance odpowiada za wdrażanie i zarządzanie programem ABAC w organizacji, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami oraz wewnętrznymi politykami. Stanowisko wspiera zarządzanie ryzykiem w całej organizacji w obszarze przeciwdziałania przekupstwu i korupcji oraz należytej staranności wobec stron trzecich. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracowaće z działami Procurement, Ethics & Compliance, Internal Audit oraz innymi interesariuszami wewnętrznymi w celu wzmacniania kultury zgodności w organizacji.

 

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie programem Compliance w zakresie przeciwdziałania przekupstwu i korupcji (ABAC) oraz dalszy rozwój tego programu
• przeprowadzanie ocen ryzyka ABAC oraz wspieranie działań związanych z ograniczaniem ryzyka w całej organizacji
• zarządzanie procesami weryfikacji podmiotów trzecich (third-party due diligence), w tym zarządzanie procesem wdrażania nowych kontrahentów, ich weryfikacją / screeningiem oraz okresowymi przeglądami dostawców i zewnętrznych przedstawicieli handlowych (Non-Employee Sales Representatives)
• weryfikacja i uzgadnianie transakcji dotyczących m.in. prezentów, podróży, rozrywki i wydarzeń, darowizn na cele charytatywne, sponsoringu oraz kontaktów z przedstawicielami administracji publicznej
• współpraca z wewnętrznymi interesariuszami w celu wdrażania mechanizmów kontroli ABAC do procesów biznesowych, procesów zakupowych oraz zarządzania cyklem życia podmiotów trzecich
• wspieranie ciągłego doskonalenia oraz rozwoju narzędzi, systemów i mierników związanych z Compliance
• wspieranie innych działań realizowanych w ramach Global Ethics & Compliance

 

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe (licencjackie lub magisterskie)
• minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Compliance, etyki biznesowej, prawa, audytu lub w pokrewnej dziedzinie; doświadczenie w obszarze przeciwdziałania przekupstwu i korupcji (ABAC) będzie dużym atutem
• znajomość globalnych regulacji dotyczących przeciwdziałania przekupstwu i korupcji (ABAC) oraz standardów branżowych
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• umiejętność skutecznego wpływania na innych i współpracy międzyfunkcyjnej
• silne umiejętności analityczne oraz dbałość o szczegóły
• umiejętność samodzielnej pracy, zarządzania wieloma priorytetami oraz skutecznego prowadzenia inicjatyw do ich zakończenia

 

Mile widziane

• doświadczenie w międzynarodowej organizacji lub w branży podlegającej ścisłym regulacjom

• znajomość technologii i platform wspierających procesy compliance oraz narzędzi do weryfikacji podmiotów trzecich (due diligence)

 

To oferujemy

• pracę zdalną na terenie całej Polski
• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę
• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów
• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę
• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną
• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania
• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe
• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

 

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę  oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 10 500,0 PLN – 21 000,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms